ESPECIALIZACIÓN EN DIRECCION DE EMPRESAS . FEMSA

CASO PRÁCTICO UNIDAD 2

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE ASTURIAS

ESPECIALIZACIÓN EN DIRECCION DE EMPRESAS

COLOMBIA, PASTO 12 DE MAYO 2021

JUSTIFICACIÓN

Hoy en día toda organización es responsable en cuanto al desarrollo de sus actividades con respecto al impacto que genera a nivel interno y externo de la organización, donde las organizaciones están optando por tener  una responsabilidad social empresaria Que les permita  llegar a tener una contribución humano sostenible y  tener un sentido de humanidad sobre los problemas de carácter ético, ambiental y social, es por ello que en el siguiente trabajo vamos a conocer el desempeño que genera una gran empresa a nivel nacional e internacional como lo es COCA-COLA FEMSA con respecto a la responsabilidad social empresarial en los ámbitos económicos, ambientales y sociales, que permita conocer cómo lleva acabó sus planes, acciones y políticas generando valor económico, social y reconociendo de la misma. 

1. CÓMO CUMPLE CON LA GESTIÓN AMBIENTAL, RELACIONAMIENTO CON LA COMUNIDAD, Y DERECHOS LABORALES.

FEMSA cumple con la gestión ambiental y cuidado de los ecosistemas generando planes de acción que permitan conservación de ellos mismo, los planes o acciones  que se  llevan a cabo se detallan a continuación:  un programa denominado Agua por el futuro que tiene como objetivo   tomar acciones de conservación en las cuencas prioritarias de Colombia, Costa Rica, Guatemala y Panamá donde labora FEMSA, de igual forma este programa permite restablecer al medio ambiente 2.1 millones de metros cúbicos de agua, otra acción o programa que lleva es la restauración y conservación de los ecosistemas en Colombia tomando acción en  la  siembra de árboles en dos municipios de Antioquia-Colombia (Sostenible, 2021), por otra parte FEMSA realiza una campaña cultural de gestión de residuos como es la diseño eficiente de empaques, integración de materiales reciclados y desarrollo de empaques de PET. la utilización de energías renovables en sus operaciones diversificando el portafolio energético, y mejorando la eficiencia en el transporte, contribuyendo así a la mitigación del cambio climático. (FEMSA, s.f.).

 Con relación  al relacionamiento con la comunidad FEMSA contribuyen al crecimiento trasformación positiva, fortalecimiento de capacidades, mejorando la comunicación y diálogo que permita tener una comunicación asertiva dentro de ellas mismas  para ellos se lleva acabo las siguientes tareas o acciones como son: abastecimiento sostenible que permite  a la comunidad o proveedores bríndales herramientas para elevar su desempeño laboral, social y económico brindando capacitaciones que permitan mejorar el día a día sus procesos, por otro lado está el desarrollo comunitario de donde se llega a tener una excelente imagen y relación con la comunidad cociendo sus necesidad de primera línea como es la educación, alimentación y salud permitiendo a FEMSA tener estrategia de negocio y sostenibilidad dentro de ella, de igual forma se lleva a cabo la cultura de estilos de vida saludable esto con el fin d detectar los problemas de salud de la comunidad y brindando solución mediante convenios con gobernación, entidades de salud y a su ves fomentando actividades físicas, educación alimentaria creando una cultura de salud y autocuidado de todas las personas involucradas en la comunidad. (Comunidad, s.f.).

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