FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
Enviado por aaroseroc • 9 de Noviembre de 2013 • 2.857 Palabras (12 Páginas) • 288 Visitas
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
ACTIVIDAD N°6
Trabajo Colaborativo
REALIZAR Y ENTENDER LA UNIDAD I
POR:
Julio Cesar Flórez Franco
Ángel Alfonso Rosero
Programa de Ingeniería Industrial
GRUPO
100500_481
TUTOR:
FAIBER ALEXIS BENAVIDES
MATERIA:
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
CEAD
BARRANQUILLA
UNAD 2013
INTRODUCCION
Cada actividad, cada proceso direccionado por la materia tiene como prioridad garantizar
que el alumno Unadista, cumpla con las actividades y el estudio total del modulo propuesto
y se aplicado al diario vivir laboral, comercial, político, etc. Que implique una acción
administrativa en nuestra sociedad, y así la universidad como tal entregue al medio
competitivo un exalumno, no solo con un titulo profesional, sino representativo
socialmente, con conocimientos y estructuras firmes que permitan una competitividad
social de carácter excelente.
OBJETIVO PRINCIPAL:
Estudiar, entender y aplicar muy bien la unidad N°1 del modulo de Administración.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
a. Conocer la historia de la administración a través de una actividad de estudio.
b. Dar a conocer el significado de administración a partir del criterio propio y lo
aprendido en la unidad I.
c. Demostrar la aplicabilidad efectiva a cualquier empresa tradicional, de los 14
principios generales de la administración.
d. Aprender del pasado administrativo y compararlo con la administración actual,
como aprendizaje autónomo.
e. Conocer las diferentes teorías administrativas, realizando un mapa mental.
f. Aportar conocimientos a través de un ensayo.
I. RECTA HISTORICA, EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION:
EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION
El hombre
primitivo se
dedicaba a la
caza de
animales. Las
primeras
empresas que
se conocieron
se dedicaron a
actividades
como la caza,
la pesca y la
recolección de
frutos,
específicament
e en las
agrupaciones
nómadas.
las sociedades
cazadoras
comenzaron el
desarrollo de
la agricultura,
la
domesticación
y el cuidado de
animales la
Especializació
n de tareas se
hizo más
urgente.
La mujer se
dedicó a la
recolección de
frutos y
alimentos,
mientras los
hombres
cazaban, fue
ella la que se
dedicó a la
agricultura y
fue ella quizás
la que invento
la alfarería y
las artes de
hilar y tejer.
El hombre se
dedicaba a la
atención y la
cría de
animales al
pulimento de
piedras y la
construcción de
herramientas.
La organización, la
distribución del
trabajo y el
ejercicio de la
autoridad ocurrían,
al principio, dentro
de la familia, a tal
punto que con el
avance de la
agricultura, las
sociedades
primitivas se
asentaron y
formaron aldeas lo
cual trajo nuevas
formas de vida y
sistemas
administrativos.
ETAPAS DE LA ADMINISTRACION
ETAPA AGRICOLA
ETAPA INDUSTRIAL
ETAPA DE
LACOMUNICA
CION
ETAPA DE
LA TECNOLOGIA
- Conglomerados
Triviales
- Primeros pobladores
- Grupos
- Necesidades
primarias
-Agricultura
sedentaria
- Familias
- Pueblos
- Cultivos
Transformación
de la Fuerza Motriz
- Descubrimientos del
vapor
- Revolución industrial
Artesanal
-Forma de
organización del
trabajo
-Actividades
comerciales
- Trabajo doméstico
Talleres - División del
trabajo
(1.789-Adán Smith)
Explotación del
Hombre por el
Hombre
- Ganancias para los
dueños
- Salarios
- Presión
Vías marítimas -
Primer sistema
de transporte
Vías terrestres
Los romanos
inician en
esfuerzo
para construir las
carreteras
Computadores
Negocios
Transacciones
comerciales
Comunicación
II. QUE ENTIENDE POR?:
¿QUIEN ES EL ADMINISTRADOR
ADMINISTRADOR ES EL QUE GOBIERNA O DIRIGE.
Administrador es el que administra
¿Qué es Administración?
• La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el
uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los
objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.
Importancia de la Administración:
• En los tiempos el hombre, en cualquier clase social; bien o mal debemos partir
desde un principio administrativo, de tipo económico y de tipo vivencial.
• Es acá donde los más racionales entran en el proceso de cabecillas
administrativas y el resto en cuerpillos administrados.
• Por ello es importante, porque de una u otra forma, administrar de forma
correcta, permite el desarrollo y la evolución del hombre y su comunidad, el
éxito logrado depende del propósito y el empeño puesto, evidenciado en los
buenos resultados.
DEFINICION DE ADMINISTRACION:
• Koontz y O´Donnell:
• La dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus
• objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
• ACLARACION:
• Tome esta definición, por que para mi contexto abarca toda la sociedad, el
objetivo claro de la administración y confirma que esta debe ser direccionada
por líderes. Y sociedad es el todo de un contexto humano interior y exterior.
• Y el ser humano actual, depende de la educación, arte, deporte, industria, las
comunicaciones, el transporte; y todo por pequeño que parezca debe ser bien
administrado, o colapsara y desaparecerá. Julio Flórez.
APORTE ANGEL ALFONSO ROSERO
2. (Lección 2). Qué entiende por:
a. ¿Quién es el administrador?
Un administrador es aquella persona que soluciona problemas, mide
...