Fundamentos de administración. Actividad 5
Enviado por Emiliano.22 • 3 de Marzo de 2023 • Tareas • 1.646 Palabras (7 Páginas) • 69 Visitas
Fundamentos de administración.
Actividad 5
Integrantes:
- Emiliano Rojas Cruz (3092005)
- Rodrigo Tamez Lara (3091468)
- Christofer Antu Correa Valdivia (3088233)
- Jazhiel Isahy Cervantes Gutierrez (3076398)
- Lee el siguiente caso:
Existe una asociación civil (A.C.) que motivada por el auge en el tema de valores trascendentales brinda asesoría a dependencias gubernamentales bajo un enfoque de desarrollo humano, buscando contribuir con la promoción de valores mediante asesorías al personal de dichas dependencias donde han tenido una aceptación evidente.
La forma de trabajo de esta A.C. se basa en el voluntariado de profesionales en el tema y entrena a quienes deseen formarse en el mismo.
El sustento económico de la A.C. es mediante cursos abiertos al público en general dirigidos a un sector de clase social media y media-alta, y de actividades extraordinarias donde combinan una muestra de cada curso que ofrecen, durante 2 días completos, a un precio razonable, al mismo sector de la población de donde provienen sus recursos. Además hay personas identificadas con el fin de dicha A.C. que no pueden brindar tiempo, pero realizan donativos en especie para las instalaciones donde se encuentran y en ocasiones donativos en dinero.
Con el tiempo, el voluntariado en la A.C. se ha visto desgastado y las expectativas de crecimiento para la organización han sido rebasadas, al grado de que no se ha podido atender al 100% la demanda de las solicitudes de cursos o diplomados.
- Responde lo siguiente justificando tus respuestas:
Emiliano:
- ¿Crees que la organización es eficiente?
La organización es eficiente porque utilizó todos los recursos y obtuvieron excelentes resultados superando las expectativas.
- ¿Crees que es eficaz?
El voluntario no logro satisfacer a todos los clientes, por lo tanto, no fue eficaz del todo
- ¿Cómo crees que pueda medirse la eficiencia de esta organización?
La eficiencia a de esta organización puede medirse en base a los recursos utilizados, incluidos los cursos que son abiertos para un público de clase media y media alta.
- ¿Cómo se podría medir la productividad?
La productividad la podemos medir conociendo el factor tiempo y si los resultados fueron satisfactorios. El proceso que está realizando la organización es un servicio, y los insumos se han usado en un tiempo determinado. Esto podemos explicar con la fórmula de la productividad, conociendo las salidas considerándolas con una buena calidad y tiempo.
- ¿Qué factores considerarías importantes para diseñar un índice de productividad para la asociación civil?
Los factores que se me hacen los más importantes son:
Conocer la administración que se realiza de los recursos y saber cómo
aprovecharlos de la mejor manera.
⇒Revisar las jornadas que realizan los voluntarios, y ver el motivo por el que
se han visto desgastados y encontrar alguna solución.
Conocer la administración que se realiza de los recursos y saber cómo
aprovecharlos de la mejor manera.
⇒Revisar las jornadas que realizan los voluntarios, y ver el motivo por el que
se han visto desgastados y encontrar alguna solución.
Conocer la administración que se realiza de los recursos y saber cómo
aprovecharlos de la mejor manera.
⇒Revisar las jornadas que realizan los voluntarios, y ver el motivo por el que
se han visto desgastados y encontrar alguna solución.
Conocer la administración que se realiza de los recursos y saber cómo
aprovecharlos de la mejor manera.
⇒Revisar las jornadas que realizan los voluntarios, y ver el motivo por el que
se han visto desgastados y encontrar alguna solución.
- Conocer la administración que se realiza de los recursos y saber cómo aprovecharlos de la mejor manera.
- Revisar las jornadas que realizan los voluntarios, y ver el motivo por el que se han visto desgastados y encontrar alguna solución.
Rodrigo:
- ¿Crees que la organización es eficiente?
No se puede afirmar si la organización es eficiente o no, ya que no se proporciona suficiente información sobre sus procesos internos. La eficiencia se refiere a cómo la organización utiliza sus recursos para lograr sus objetivos y, por lo tanto, para medir la eficiencia, se necesitan datos sobre la cantidad de recursos que se utilizan para lograr un resultado determinado.
- ¿Crees que es eficaz?
Tampoco se puede determinar si la organización es eficaz sin datos adicionales. La eficacia se refiere a la capacidad de la organización para lograr sus objetivos y, por lo tanto, se necesita información sobre si la organización está alcanzando sus objetivos y en qué medida.
- ¿Cómo crees que pueda medirse la eficiencia de esta organización?
La eficiencia se puede medir calculando la relación entre los recursos que se utilizan y los resultados que se obtienen.
- ¿Cómo se podría medir la productividad?
La productividad se puede medir calculando la cantidad de trabajo que se realiza en relación con los recursos que se utilizan.
- ¿Qué factores considerarías importantes para diseñar un índice de productividad para la asociación civil?
Los factores importantes para considerar para diseñar un índice de productividad incluyen la cantidad de trabajo realizado por unidad de tiempo, la cantidad de recursos utilizados, el número de clientes atendidos, la satisfacción del cliente y la calidad del trabajo realizado.
Christofer:
- ¿Crees que la organización es eficiente?
Si por el sustento que tenia
- ¿Crees que es eficaz?
No al 100% ya que no logra convencer a todos sus clientes
- ¿Cómo crees que pueda medirse la eficiencia de esta organización?
Se basa conforme al uso de sus cursos mediante sus compradores
- ¿Cómo se podría medir la productividad?
Se podría medir en cuanto producen al día y si alcanzan la meta significa que esta positivo la producción
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