Identificación de la empresa

ÍNDICE

I: INTRODUCCIÓN

Esta Empresa es una empresa familiar, la cual comienza con la marca Guante fundada en el año 1928, que se dedica principalmente a la fabricación y comercialización de calzados masculinos. A fines del año 2009 se une a la cadena Guante, la empresa Gacel, dedicada al mismo rubro, pero exclusivamente ubicada en el mercado femenino.

II: IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

2.1.- Nombre de fantasía

Identificada con el nombre de fantasía Guante & Gacel

2.2.- Razón social

La Razón social de la empresa es Distribuidora G&G Ltda.

2.3.- Domicilio

Álvarez de Toledo 706 San Miguel, Santiago

2.4.- Rubro o giro de actividades

Su giro de actividades: Venta al por menor y mayor de calzados

2.5.- Productos

Los productos que comercializan son: Calzados Femeninos y Masculinos, accesorios como carteras, billeteras, cinturones, etc.

2.6.- Clientes directos

Consumidores minoristas

2.7.- Principales insumos y proveedores

Publicidad, cueros, telas, etc.

2.8.- Breve reseña histórica

III: DESCRIPCIÓN GLOBAL DE LA EMPRESA

3.1.- Misión y Visión de Empresa

3.2.- Descripción de las principales unidades y sus funciones

Es una empresa dedicada principalmente a la fabricación y comercialización de Calzados para hombres y mujeres, además de accesorios como Carteras, cinturones, billeteras, etc.

3.3.- Resumen de recursos humanos por unidad y su calificación

3.4.- Estructura orgánica. Organigrama

3.5.- Infraestructura

3.6.- Equipamiento

3.7.- Instalaciones

IV: ACTIVIDADES DE PRÁCTICA PROFESIONAL

4.1.- Descripción de la unidad de Práctica Profesional

Realización y administración de la documentación de todo el personal del holding Guante & Gacel.

4.2.- Descripción de actividades de Práctica

4.3.- Competencias técnicas involucradas en la Práctica Profesional (conocimientos y habilidades)

4.4.- Competencias genéricas involucradas en la Práctica Profesional (valores y actitudes)

4.5.- Clima humano en la unidad de Práctica

V: EVALUACIÓN Y CONCLUSIONES

5.1.- Evaluación de logros y dificultades en el desarrollo de la Práctica Profesional

5.2.- Carencias técnicas detectadas en el desarrollo de la Práctica Profesional

5.3.- Principales aportes del practicante al trabajo de la Empresa

5.4.- Evaluación de la Práctica Profesional como un todo

5.5.- Evaluación del proceso formativo en Aiep

5.6.- Sugerencias hacia la Práctica, la Carrera y el

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