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Imagen corporativa


Enviado por   •  16 de Noviembre de 2012  •  Ensayo  •  2.089 Palabras (9 Páginas)  •  955 Visitas

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DATOS DE LOS COLABORADORES

Rosa Margarita Cueto Oropeza Mercadotecnia T/N 2-A

Alejandra Gómez Gómez

Mercadotecnia T/N 2-A

Manuel Contreras Becerra

Negocios internacionales T/N 2-A

INDICE:

1.- IMAGEN CORPORATIVA

2.- DATOS DE LOS COLAVORADORES

3.- INTRODUCCION

4.- DESCRIPCION DE LA EMPRESA

5.-RUBRO DE LA EMPRESA

6.- MISION VISION VALORES

7.- ENCUESTA (TARGET GRUP)

8.-MODELO DE COMUNICACION

9.- HERRAMIENTAS DE COMUNICACION A UTILIZAR

10.- ETICA LAVORAL

11.- COLAVORACION CON OGs

INTRODUCCION

El Sexo es un tema tan antiguo como la misma humanidad, y en la actualidad la apertura hacia estos temas y la necesidad de las parejas e individuos de estar informado al respecto se ha ido incrementando día con día.

Debido a esto, NINFAS pretende romper todos los tabúes en nuestra sociedad, referente a tratar estos temas en un medio de comunicación electrónica como la televisión, donde se hable de nuestra sexualidad con toda la naturalidad que debe ser, sin morbo, sin tapujos y con estilo.

En esta empresa abordamos todos estos temas con respeto y apertura por medio de invitados profesionales especialistas en la materia, interactuando con el público adulto en vivo con la finalidad de responder las dudas e inquietudes que el auditorio pueda tener, de una forma responsable y entretenida.

NINFAS (RUBRO).

Distribución y venta de artículos para recreación para adultos enfocado en ellas pensando en ellos.

Te

ofrecemos la cobertura y el nicho de mercado que necesitas para promocionar o dar a conocer tu producto o servicio.

VISION

Con un concepto diferente en discreción, calidad de producto y servicio para todos los gustos y orientaciones sexuales.

Ser reconocida mundialmente la cual no necesite presentación para no ser compañía sino tu compañía.

MISION

Ser la mejor alternativa para vivir tu sexualidad de una forma divertida, segura, placentera y responsable; ofreciendo atención y productos de calidad en un ambiente de discreción, apertura, diversión y confianza.

Ninfas es un equipo de gente joven con ideas frescas, total apertura y tolerancia sexual; estamos convencidos que la verdadera libertad sexual se da en el momento en que logramos satisfacer nuestras necesidades según nuestra preferencia.

Tenemos una visión innovadora en tiendas para adultos, donde los productos buscan brindar variedad a la vida sexual de los clientes, alejándolos del ritmo cotidiano y acercándolos a la plenitud de la experiencia sexual. Además sabemos que este tipo de tiendas no tienen por qué estar asociadas con la clandestinidad, falta de respeto, oscuridad o tabú.

Ninfas es una tienda virtual que ayuda a mantener la privacidad y facilidad de compra desde la intimidad de tu hogar, lo cual es común a nuestros diferentes puntos de venta física.

VALORES

Moral

Mediante el marketing y la propaganda realizar el acondicionamiento de clientes y clientes potenciales, para estar

siempre presentes en su vida cotidiana (sexual) y quitar las barreras que predisponen de un tabú en la imagen pública mediante la confianza, calidad y variedad de nuestros productos .(sus productos).

Diversas modalidades de RR. PP. Mediante E-mail, Accesorios, Congresos de sexualidad, Cuentos.

ORGANIGRAMA

FUNCIONES DE GERENCIA

GERENTE GENERAL (Manuel Guadalupe Contreras Becerra)

•Las funciones del Gerente General son:

•Contratar todas las posiciones gerenciales.

•Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las

Funciones de los diferentes departamentos.

•Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.

•Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los

Registros y sus análisis se están llevando correctamente.

•Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.

•Lograr que las personas quieran hacer lo que tienen que hacer

Y no hacer lo que ellas quieren hacer.

Departamento de Ventas (Alejandra Gómez Gómez)

Dentro de sus funciones, tenemos las siguientes:

• Preparar planes y presupuestos de ventas, de modo que debe planificar sus acciones y las del departamento, tomando en cuenta los recursos necesarios y disponibles para llevar a cabo dichos planes.

• Establecer metas y objetivos. Es importante

aclarar que las metas son a largo plazo o sea, son más idealistas, es como decir que la meta puede ser, llegar ser el número uno en un mercado determinado, mientras que los objetivos son más precisos y a plazos más cortos. Un objetivo seria vender diez millones en el próximo trimestre.

• Calcular la demanda y pronosticar las ventas. Este proceso es de vital importancia y deber realizarse en el mismo orden en que se ha citado, de forma que primero calculemos cual es la demanda real del mercado y considerando nuestra participación en el mismo, podamos pronosticar nuestras ventas. Dicho pronóstico debe ser lo mas preciso posible porque de esto dependen otros compromisos, como la compra de materia prima, el pago a suplidores o cualquier otro compromiso con acreedores.

• Determinar el tamaño y la estructura de la fuerza de ventas. Debido a que el gerente es quien conoce de primera mano el mercado que se trabaja, y como debe tratar el mismo, es quien esta llamado a estructurar el departamento.

RR. PP. (Rosa Margarita Cueto Oropeza)

Elaboración y puesta en marcha de un programa de relaciones públicas con los diferentes públicos, tanto a corto, medio y largo plazo.

Supervisión de las publicaciones empresariales.

Revisión de todos los documentos destinados al exterior, para verificar si, de alguna manera, se refieren a las relaciones públicas de la empresa.

Preparación o aprobación de todas las noticias, artículos, fotografías, etc. que se entregan a los medios

de comunicación.

Preparación o consejo de declaraciones y discursos de los dirigentes de la empresa. sus trabajadores sobre la política empresarial y los problemas que la misma empresa pueda tener.

Iniciar las relaciones con la comunidad

...

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