Liderazgo Y Ética Empresarial

El liderazgo ético y la ética empresarial

En una empresa un administrador tiene una labor muy demandante y en la actualidad, enfrenta grandes desafíos, es necesario valorar o revalorar las actitudes y valores gerenciales, de tal manera que se comprenda que la ética empresarial es ahora una necesidad y no una virtud, que necesita administradores lideres que puedan ser el eje central de la actividad.

El estudio de quién resulta, y quién debe resultar beneficiado por una acción en particular se denomina ética.

Es fácil juzgar si una práctica empresarial es correcta e incorrecta en términos de ética. Lo complejo, es cuando las normas no son aplicadas, se debe comprender los conceptos y las técnicas de la toma de decisiones para poder establecer juicios de orden moral más adecuados.

Todas las empresas tienen una obligación ética, que debe fomentarse desde los más altos niveles de autoridad: propietarios, accionistas, empleados, clientes. Pero, no solo en términos de normas y deberes como reglas, sino en términos de valores: honestidad, transparencia, solidaridad y el respeto.

Con la aplicación de valores éticos las empresas tienen una gran posibilidad de sobrevivir a las adversidades y de tener una permanencia del mercado, además de que ganan credibilidad y confianza con sus clientes, ya que se establece un vínculo con el cliente y se garantiza la lealtad al producto y a la empresa.

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