“Los 7 hábitos de las personas altamente efectiva”

Tema:

“Los 7 hábitos de las personas altamente efectiva”

IDEAS PRINCIPALES DE LA LECTURA Y ARGUMENTOS DE EL AUTOR:

Ideas principales

En esta lectura apreciaremos las distintas maneras de ser activo en un equipo de trabajo, entendiendo lo que podemos dar de nosotros, siendo en este caso como lo menciona el nombre del libro “El libro de los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”. Refiriéndose a esto los hábitos que debemos llevar acaba al trabajar en una idea, empresa, etc. La razón principal para esta lectura entiendo y cito es aprender a como trabajar correctamente llevando a cabo ciertos pensamientos, acciones y esforzarse día a día para lograr nuestra meta individual y en equipo.

Prologo autor.

El libro es hecho a partir de una conferencia dada al autor de este libro, el cual quiso hacer una síntesis que nos pudiera mostrar una descripción de la esencia de cada habito y el resultado que podrían esperar a practicarlo. Nos menciona los 7 hábitos resumidamente los cuales se componen por “La proactividad” la cual nos dice que es la libertad como seres pensantes, con responsabilidades, nos hace entender que somos los protagonistas de nuestro futuro incierto, creamos nuestro propio camino. “Empezar con un fin en mente” Demostrar la calidad de liderazgo, que nuestra vida tenga una razón de ser, la visión de lo que queramos lograr en algún futuro, lo que nos hace dar significado a nuestras vidas. “Establecer nuestra prioridad” Es aprender lo que realmente nos interesa, lo importante de hacer algunas cosas que nos agraden, dedicar tiempo a algo que nos llene de bien nuestro día. “Pensar ganar/ganar” Establecerse un objetico y abordar los objetivos de los demás para obtener el bien común, sentando bases para la convivencia y la equidad de nuestros compañeros. “Comprender y ser comprendido” es el respeto dado, y recibido este es la clave de las relaciones humanas. “Sinergizar” El trabajo en equipo, recibir la ayuda de diferentes personas, para lograr el bien en un equipo, la ayuda a veces puede ser tu mejor aliado. “Afinar la Sierra” Es el balance de nuestro se a fin de ser efectivos en los diferentes roles de nuestra vida.

“Las personas con hábitos de efectividad son las piedras angulares para formar organizaciones altamente efectivas.”

Estas, forman personas con las siguientes características.

Proactivamente, hace un rumbo estratégico. La finalidad está formada por la mente y los corazones de las personas que conforman la empresa. Corregir problemas desde su origen. Se proporciona el intercambio de información y cooperación de los diferentes departamentos.

Al final se menciona las inversiones para renovar la empresa. dadas estas en los trabajadores, y la empresa.

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