Memorias

Descripción

Trabajoen forma grupal ( MÁXIMO DOS PERSONAS), requiere identifique una organización real y presentar elanálisis estratégico.

De la Organización

• Tipo de Organización: Servicios, Manufactura, etc.

• Utilizar conceptos de Sistema para explicar por qué es una Organización.

• Antecedentes generales de la Organización (creación, etc.)

• Misión y Visión.

• FODA

• Productos y/o servicios.

• Clientes y características del mercado.

• Proveedores y características del mercado de proveedores.

• Competencia (Rivales principales y estrategias utilizadas).

• Volumen de actividades (facturación, personal, etc). Tamaño de la Organización.

Notas:

Observaciones adicionales respecto del trabajo.

• El documento se debe entregar en carpeta o anillado

• Cuidar la redacción, acentuación, puntuación y ortografía en general.

• La pauta es lo mínimo que debe contener el informe. Uds puede incluir los anexos que considere complementa el trabajo.

• En Anexo debe ir en forma obligatoria el mapa estratégico resultante de su implementación en software.

• Entrega del trabajo en forma impresa y digital.

• Presentación del trabajo escrito (de acuerdo al formato).

Formato, estructura y otras condiciones del informe.

• Redacción en tercera persona.

• FuenteArialtamaño 10.

• Interlineado 1,5.

• Alineación: Justificada.

• Párrafosseparados.

• El informe debe incluir los siguientes puntos en el orden presentado.

o Portada. Debe incluir: Nombre de la empresa/tema, nombre del profesor,nombre y rol de los integrantes, fecha.

o Índice de contenidos.

o Resumen ejecutivo.

o Conclusiones.

o Cuerpo del proyecto.

o Bibliografía completa.

o Anexos.

• Papel tamaño carta.

• Los Anexos deben estar referenciados en el trabajo, es decir, se debe tener una secuencia lógica de anexos en relación al desarrollo del informe.

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