Práctica de Administración de empresas

I INTRODUCCION

La realización de este proyecto tiene como fin principal establecer el estudio, diseño y montaje de una empresa productora y comercializadora de ropa deportiva para damas, caballeros y niños en la ciudad de Santa fe de Bogotá, para comercializarla en Santa Fe de Bogotá, en el resto del país y en un futuro poder exportar.

Así mismo es importante tener en cuenta que situaciones como las que vive el país en cuanto a desempleo, violencia, falta de liderazgo, etc. es oportuno el momento para empezar a desarrollar planes que se puedan convertir más adelante en verdaderas soluciones a todos y cada uno de los problemas descritos anteriormente.

Ampliamente conocido es por todos los participantes en el presente proyecto que no es fácil crear empresa en Colombia, que existen un sin número de obstáculos y limitaciones de orden social, económico, político y jurídico que los empresarios deben estar preparados para sortear y no quedarse en el intento, por eso el oficio de empresario puede convertirse en un apostolado, pero de la misma manera se debe asumir el reto, hacer de esas dificultades oportunidades, para tal fin se debe tener un gran entusiasmo, una capacidad para llegar a soluciones y acuerdos y lo más importante un grupo que apoye y que este siempre dispuesto al cambio para mejorar y aceptar retos.

1 SELECCION Y DEFINICION DEL TEMA

Se ha escogido el diseño de ropa deportiva, porque hablar, discutir y profundizar sobre diseño, más que una moda o un tema de actualidad se ha vuelto una necesidad de alta prioridad en el entorno creativo empresarial, si se tiene en cuenta que la ropa deportiva es hoy y será en el futuro una de las industrias más promisorias y de alta rentabilidad.

Antes se asociaba el diseño con calificativos de frivolidad, menosprecio y trivialidad porque se consideraba que era un accesorio académico que no le aporta mucho a nivel práctico al sector económico, hoy en día se entiende al diseño como una opción de carácter creativo, capaz de coadyuvar a mejorar la productividad y la competitividad, al igual que en la divulgación de valores culturales de un país o de una región.

2 PROBLEMA

2.1 HISTORIA DEL VESTIDO

El vestido, junto con los alimentos y la vivienda, constituye una de las necesidades vitales del hombre pero una vez descubierto los imperativos de la necesidad se transforma en un símbolo. El vestido como todo lo que ya ha satisfecho su etapa funcional, se carga de multitud de valores añadidos y es susceptible de ser estudiado desde infinitos puntos de vista. Señalemos algunos:

• Valor social del vestido. La indumentaria ha servido y sirve para agrupar a los hombres socialmente. Hoy en día lo hacemos desde un punto de vista económico y por él deducimos a la clase social que pertenece. Históricamente, en algunos momentos la clase dirigente ha obligado a los dirigidos a vestir de una forma determinada como lo se observaba por ejemplo en la edad media, cuando los señores obligaban a los siervos a vestir colores concretos y a usar determinada cantidad de tela sin tener en cuenta la contextura de la persona para la confección del traje. Por otro lado, cada cultura tiene una forma de vestir distinta que obedece a condicionantes climáticos, religiosos, históricos, y culturales

• Valor Sicológico. La indumentaria cumbre necesidades sociológicas del hombre. Es una barrera protectora contra el medio agresivo que le rodea esconde defectos, y potencia virtudes corporales, es un disfraz que nos acerca al modelo social imperante.

• Valor económico. A nadie se le escapa que el mundo de la moda es una lucha económica constante. Las industrias de los países más desarrollados se afanan cada vez más los mercados de la moda

Desde que el hombre empezó a vestirse, la moda dio sus primeros pasos, en aquel entonces no era con la misma intensidad como ocurre hoy ; pero lo importante es que los cambios en el vestido han sido variados, y con la participación de numerosos grandes hombres y mujeres, los diseñadores, las corrientes más sobresalientes y en general todo aquello que constituye una referencia importante en el mundo del vestir.

Como se observa, las prendas íntimas femeninas evolucionan a la par con la vida misma, es por eso que el proyecto planteado posibilita la creación de diseños que llenen las necesidades del mercado y que vaya a la vanguardia de las tendencias e inclinaciones estéticas y de comportamiento de la población a la cual se pretende llegar.

3 JUSTIFICACION.

Emprender un proyecto como el planteado y que se pretende desarrollar, no solo debe servir como requisito para la aprobación de una asignatura, debe ser el comienzo de una interminada lista de proyectos hacia la vida de empresarios y la apertura de un camino que puede resultar difícil pero ávido de oportunidades, de tal modo que en la medida que se asuma este reto con responsabilidad, llegar a la cima del éxito en la carrera elegida solo será un pequeño escalón aun cuando el camino este lleno de espinas

4 OBJETIVOS

4.1 GENERAL

Diseñar un proyecto de empresa en el ramo de las confecciones, encargada de diseño, fabricación y distribución de ropa deportiva, el cual con algunas modificaciones pueda fácilmente ser adaptado y llevado a la práctica.

4.2 ESPECÍFICOS

1. Conocer las situaciones propias del diseño, fabricación y distribución de ropa deportiva para damas, caballeros y niños.

2. Identificar los factores del entorno que se toman como referencia en el proceso de fabricación.

3. Señalar los mecanismos empleados en dichos procesos

4. Indicar como la supervivencia, el crecimiento y la utilidad de la empresa dependen del manejo racional de los recursos que van a combinarse en ella (económicos o financieros, instalaciones y equipos, materiales, abastecimientos, servicios, recursos humanos, etc.).

5. Definir estrategias, políticas y planes que permitan desarrollar una buena administración.

II MICROEMPRESA

Es un grupo social en el cual mediante la aplicación de capital y trabajo produce bienes y/o servicios con el fin de satisfacer las necesidades básicas de una comunidad

1 RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA

Según Milton Friedman, una empresa cumple socialmente con el entorno cuando logra sus objetivos económicos.

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