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Reconocimiento Actividad de carácter colaborativo


Enviado por   •  11 de Septiembre de 2012  •  260 Palabras (2 Páginas)  •  659 Visitas

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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS – ECACEN

Programa de Administración de Empresas

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

Escuela de Ciencias Administrativas, Contables,

Económicas y de Negocios

Curso: Juegos Gerenciales – 102026

Director de Curso: Gustavo Adolfo Manrique Ruiz

GUÍA DE ACTIVIDADES

Fecha de inicio: 08 de agosto de 2012

Fecha de cierre: 28 de septiembre de 2012

Peso Evaluativo: 16 puntos

Tipo de Actividad: Actividad de carácter colaborativo.

Objetivo general de la actividad: Realizar reconocimiento de los

compañeros del grupo y abordar las inquietudes relacionadas con el curso

académico.

Intencionalidades formativas: Esta actividad se hace con el fin de que haya

un reconocimiento de los compañeros de grupo y que se aborden todas las

inquietudes relacionadas con el curso académico que tienen los estudiantes.

Relación de temáticas a trabajar: En este trabajo se revisará el contenido

del curso y su correspondiente estructura.

Actividades a realizar: Tarea 1: Mapa conceptual (ver ejemplo al final) que

recoja los elementos de la estructura del curso, el mapa conceptual debe ser

muy concreto y creativo, con palabras de enlace si las creen necesarias.

Especificaciones del documento final del trabajo:

El documento final debe tener la siguiente estructura: debe colgarse en el foro

Reconocimiento del Curso, en el link Foro entrega de trabajo. El archivo debe

nombrarse así: si su grupo es el 8, entonces (Mapa 1_grupo8). (Cada grupo

sube su trabajo una sola vez, de no ser así se verá afectada la calificación).

Producto a entregar: Mapa conceptual.

Descripción de la estrategia de aprendizaje. Los estudiantes del grupo

colaborativo deben interactuar en el foro de interacción con aportes relevantes,

suficientes y completos, dividirse los roles y entre todos dar solución a la

problemática planteada.

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