Recursos financieros. Recursos Humanos

Recursos financieros

Las finanzas hacen referencias a los bienes y la circulación del dinero, mientras que un recurso es un medio de cualquier clase que permite obtener algo que se pretende.

Esto nos permite afirmar que los recursos financieros son los activos que tienen algún grado de liquidez como por ejemplo: el dinero, depósito, los créditos y bonos. Las empresas generan estos recursos a partir de diversas actividades como venta de productos y servicios, la emisión de acciones, préstamos y subsidios.

Los presupuestos y balances resultan fundamentales para conocer el estado de los recursos financieros, ya que reflejan el ingreso y la salida del dinero de la organización.

Recursos Humanos

En la administración de empresas se denomina R.H al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización. Lo más frecuente es llamar así a la función o gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar o retener a los colaboradores de la organización.

Está compuesta por:

Reclutamiento y selección: para que surga debe haber una vacante y decidir si es necesario contratar a una persona que ocupe esa vacante.

Contratación: Cuando realiza la entrevista ven el perfil de la persona y se decide si es apta o no para ocupar la vacante.

Capacitación: Proceso de adquirir nuevos conocimientos técnicos, teóricos y prácticos que mejoran el desempeño de los trabajadores en sus labores.

Administración del personal: Son códigos sobre la forma de organizar y tratar a los individuos en el trabajo.

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