Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

• MANUAL DE PUESTOS Y CARGOS Empresa: Restaurante “La Estancia”

  Chavez1998MANUAL DE PUESTOS Y CARGOS Empresa: Restaurante “La Estancia” Fecha: Elaborado por: 1. IDENTIFICACION Código: RE-139015 Título del Puesto: Chef Nombre: Ubicación Administrativa: Gerencia de Producción Jefe inmediato superior: Gerente de Producción Subalternos: Asistente de Chef, cocineros y meseros 1. DESCRIPCION DEL PUESTO 1. Naturaleza Puesto de carácter operario encargado

• Manual de puestos y funciones de la empresa The milk Project

  lorenrubio901. Análisis global del trabajo realizado: En el presente informe se establece el conocimiento necesario en base al manual de puestos y funciones de la empresa The milk Project, detallando el proceso que se llevara a cabo para la realización e implementación de este, haciendo énfasis en detalles importantes que

• MANUAL DE PUESTOS Y ORGANIGRAMA

  Edwyn GarcyaIDENTIFIACION DEL CARGO MANUAL DE PUESTOS Y ORGANIGRAMA DIRECTORA GENERAL. NOMBRE DE PUESTO: DIRECTORA SEXO: INDISTINTO NUMERO DE PERSONAS QUE OCUPAN EL CARGO: 1 REPORTA A: CONSEJO DIRECTIVO REQUISITOS DE EXPERIENCIA: NO NECESITA DESCRIPCION BASICA DEL PUESTO: LA DIRECTORA SE ENCRAGA DE ADMINISTRAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LOS RECURSOS DE SU

• Manual De Puestps

  fzadir1989IMAGEN DE LA EMPRESA CHOHOL´K Chokol´K MANUAL DE PUESTOS DEPARTAMENTO DE PRODUCCION SUSTITUYE A: DESCRIPCION DE PUESTOS A) IDENTIFICACION DEL PUESTO: 1. Nombre del puesto: Jefe de Producción 2. Número de plazas existentes:1 3. Clave: JP 4. Ubicación: Fabrica 5. Tipo de contratación: Presupuestado 6. Ámbito de operación: planta de

• Manual de quejas

  D'yer Mak'erMANUAL DE OPERACIONES Código: BZ-03-3.3 Emisión: 01/10/2017 3. Atención y Servicio al Cliente 3.3 Manejo de quejas Versión: 1 Página de 1. OBJETIVO Regular los acciones existentes para dar respuesta a los reclamos, quejas y sugerencias de nuestros clientes a efectos que sean resueltos en forma oportuna y completa por

• Manual de recepción

  analenimarREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINSTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTA DE LA GRAN CARACAS (UNEXCA) PNF TURISMO (T10121) TECNOLOGIA DE ALOJAMIENTO MANUAL DE RECEPCIÓN PROFESOR: ESTUDIANTE Fernando Gregorio García Corredor Ana 30.189.121 Caracas,2023 INDICE INTRODUCCIÓN........................................................................................................3 RESPONSABILIDAD GENERAL DEL PUESTO.....................................................4 PERFIL DE RECEPCIONISTA..................................................................................4 FUNCIONES DEL PUESTO DE

• Manual De Recepcion De Alimentos

  aliziagustavoEste manual va dirigido a los cocinero ya que estos son los encargados de la preparación de los alimentos y es fundamental que tu como cocinero tengas el mismo conocimiento que todos los demás por ende es imprescindible que tengas en mente y entiendan correctamente te como es la elaboración

• Manual De Recepcionista

  RosalescisnerosMANUAL DEL RECEPCIONISTA 1. Turno de Recepción  Al Iniciar el Turno  El recepcionista al iniciar su turno deberá contar el efectivo de la caja y verificar todos los documentos de soporte de esta.  Deberá revisar el libro de bitácora, para informarse de los acontecimientos en los últimos

• Manual De Reclutamiento

  LAURAYARTURO162INDICE INDICE INDICE 1 Introducción 2 Objetivo del Manual 3 Proceso de Reclutamiento 4 Fuentes y Medios de Reclutamiento 5 Proceso de Selección 6 Concusión 7   Introducción El manual de reclutamiento y selección del despacho Contable GEM Corporativo Fiscal S.C., se creara en base a los procesos y evaluaciones

• MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

  isaac1995ramLogo UTTEC color RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN R E P O R T E T É C N I C O PARA OBTENER EL TÍTULO DE TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN ADMINISTRACIÓN ÁREA RECURSOS HUMANOS P R E S E N T A JUAN ISAAC RAMOS JUÁREZ ASESOR INDUSTRIAL: LIC. NALLELI MORALES

• Manual de Reclutamiento y Selección de Personal

  sau_c1. MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL PARA LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE 1.1 Concepto del Manual de Reclutamiento y Selección de Personal Documento en el cual se presentan las diferentes fases del proceso de reclutamiento y selección de personal, así como también las políticas y normativas para su aplicación

• MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

  Yariz19Manual de Reclutamiento y Selección de Personal 2015 Manual de Procesos seleccion personal barcelona [MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL] ________________ Contenido 1. Introducción 3 2. Objetivos del Manual 4 3. Alcance 4 4. Fundamentos Legales 4 5. Proceso de reclutamiento 5 6. Fuentes del reclutamiento 5 6.1 Políticas

• Manual de reclutamiento y selección de personal de Cinema

  yanairava[Año] http://www.upvictoria.edu.mx/wp-content/uploads/2011/12/logo-web_2012-257x260.jpg http://www.tecnicacinco.com/images/Tamaulipas2.jpg UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VICTORIA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PYMES ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO TRABAJO: MANUAL DE PROCESOS: DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL DE CINEMA CIUDAD VICTORIA, TAM. A 21 DE OCTUBRE DE 2013 AREA SOLICITANTE. SECRETARIA. JEFE DE CAPACITACIÓN. GERENTE DE PERSONAL. No

• Manual de Reclutamiento y Selección de Personal.

  COTE1025Manual de Reclutamiento y Selección de Personal Integrantes: María José Andrades Docente: Marisol Soto Gómez Erika Núñez Asignatura: Selección e Inducción de Personal Carolina Pinto Fecha de entrega: Jueves 24 de septiembre 2015 Pia Pinto Introducción y objetivos del manual Quien lo elabora (ejemplo en correo que envio la profe)

• MANUAL DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INDUCCIÓN DE PERSONAL

  Iván leonMANUAL DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INDUCCIÓN DE PERSONAL Elaboró Reviso Autorizo Logo Recursos Humanos Fecha de elaboración Manual de Reclutamiento, Selección e Inducción de Personal Versión 1 CONTENIDO I.- INTRODUCCIÓN II.- OBJETIVOS III.- MARCO LEGAL IV.- DESCRIPCIÓN DE PROCESOS IV.I POLÍTICA GENERAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN IV.II POLÍTICAS ESPECÍFICAS V.-

• Manual de reclutamiento.

  Kevon0809Manual de reclutamiento Introducción Para algunas empresas nada es tan importante como el reclutamiento de su personal, el proceso de reclutamiento implica en crear una nueva línea de personal para la empresa, para que puedan desempeñarse en el puesto que ellos elijan en la organización de la empresa, la selección

• Manual De Recursos Financieros

  lizelehtDOF: 15/07/2010 ACUERDO por el que se expide el Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Financieros. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de Hacienda y Crédito Público.- Secretaría de la Función Pública. ERNESTO JAVIER CORDERO ARROYO, Secretario de Hacienda

• Manual de Recursos Financieros

  Brandon SanchezCONCEPTO DESCRIPCCIÓN Recursos Financieros El Recurso Financiero es propio del mismo dueño, puesto que no hay aportaciones de socios ni préstamos bancarios. Recursos Humanos Grupo Ferretero Piedras cuenta con un personal de cinco colaboradores en total, entre ellos un ingeniero y el propio Dueño. Imagen de la compañía Se identifican

• Manual De Recursos Humanos

  GiancarloGCÍndice 1. Introducción 2. Funciones del DRH 3. Composición 4. Definición y funciones de las principales áreas que componen el DRH 5. Aporte de los DRH a las empresas 6. Conclusión 1. Introducción "La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control

• Manual De Recursos Humanos

  juanjoagpManual de Recursos Humanos Confecciones Unisex “Tres Hermanos” Elaborado por; Lic. Manuel Hussey Sulub Garrido 12 de diciembre de 2012 INTRODUCCIÓN Según Herbert J. Chruden (1992), la administración de recursos humanos forma parte importante de la empresa debido a que es el departamento que se encarga de seleccionar, contratar, emplear,

• Manual De Recursos Humanos

  alonsogc11El Ahorro Popular, la experiencia mexicana Ing. Ramón Imperial Zúñiga. En México, actualmente existe una gran diversidad de Instituciones Financieras Sociales: • Cajas Populares. • Sociedades de Ahorro y Préstamo. • Cooperativas de Ahorro y Crédito. • Cajas Solidarias. • Uniones de Crédito. • Instituciones de Microcrédito. • Instituciones de

• Manual De Recursos Humanos

  AMAYA6571. PROBLEMÁTICA De acuerdo al artículo 115 en su fracción IV de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, donde se especifican las capacidades y alcances de las haciendas municipales. Se encuentra un punto crítico por parte de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), ya que esta empresa ignora

• MANUAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA BIOPLASTIC S.A.

  LudArgFacultad de Ciencias Económicas Y Empresariales Administración de Recursos Humanos I Licda. Nora Lissette Alvarez Rodas MANUAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA BIOPLASTIC S.A. Integrantes: Carné: Nilcy Graciela Cordón Jiménez 2165315 Samuel Edgardo Herrera Paniagua 2238014 Santos Lileana Ramos Cordero 2127715 Jeniffer Elizabeth Sandoval González 2104015 Stiben Arody Ariza

• MANUAL DE RECURSOS HUMANOS.

  Nancy GuzmanMANUAL DE RECURSOS HUMANOS GRUPO CONSTRUCTOR “GSC” Bienvenida al manual Estimando colaboarador, Le saludo con la mas grata de mis consideraciones, al tiempo que le agradezco de antemano la atención que tiene de leer este pequeño y breve documento pero con una cantidad que masn que ser una cantidad de

• Manual de redacción de Foda

  pepepako22Nombre: Fecha de elaboración Identificador del ejercicio FCF Mapa conceptual 4 4.2. 01 07 2013 EE Tipo de actividad Unidad Tema DIA MES AÑO Nombre de la Empresa 1. Datos Generales 1.1. Tamaño: pequeña 1.2. Giro de la empresa: 1.3. Ubicación: 1.5. Número de empleados: 6 empleados 1.6. Capacidad instalada:

• Manual de redacción empresarial

  charly1245REDACCION EMPRESARIAL MIS CONSEJOS PARA REDACTAR EN LA EMPRESA TAREA EN EQIPO 2 PROFA: ESTHELA RAMIRO CARLOS HERNANDEZ. "La escritura no es producto de la magia, sino de la perseverancia." Richard North Patterson, narrador. Es muy importante la comunicación escrita en el mundo de los negocios, la habilidad de escribir

• Manual de redaccion empresarial.

  Ricardo RamirezLOGO ULA UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA. MATERIA: REDACCION EMPRESARIAL. TAREA EN EQUIPO: MANUAL DE REDACCION EMPRESARIAL. ALUMNOS: LUCY ADRIANA SALAS MUÑOZ. ALICIA HERRERA MORALES. VIRIDIANA LEON ROJAS. RICARDO RAMIREZ SANCHEZ. PROFESORA: MARIA JIMENEZ FUENTES. FECHA: 5 DE FEBRERO 2016 INDICE. INTRODUCCION El objetivo esperado es reducir la rotación de personal, capacitación y

• Manual De Referencia

  boniebocasMANUAL DE REFERENCIA: Este documento es creado para que el evaluador pueda complementar la hoja de evaluación de riegos y ambiente de control. Este se encarga de exponer objetivos ilustrativos, riesgos y puntos donde centrar las acciones y actividades de control. En la primera columna se enumera las medidas para

• Manual De Referencia De La Interfase Del Web Service De Recintos Fiscalizados Versión 1.06.2.8

  kasstristanMANUAL DE REFERENCIA DE LA INTERFASE DEL WEB SERVICE DE RECINTOS FISCALIZADOS VERSIÓN 1.06.2.8 1 Histórico de revisiones 2 Manual de referencia 11 Responsabilidades legales 12 Seguridad 13 Identificación y autenticación del usuario que hace la petición 13 Operaciones en mercancías del propio recinto 14 Registro de incidentes de seguridad

• Manual De Reservas

  descarnadorEl manual de Reservas, departamento de reservas y ventas de reservas hoteleras tratan básicamente de las disponibilidades de habitación que hay en un hotel, de su capacidad, su imagen, sus servicios y la capacidad de garantizar una reserva. El manual de procedimiento de reservas es el encargado de elegir según

• Manual de Responsabilidad Social Empresarial

  agado2008Manual de Responsabilidad Social Empresarial ________________ CONTENIDO 0.- Introducción 2 1.- Objeto y campo de aplicación 10 2. Referencias normativas 11 3. Términos y definiciones 12 4. Principios de la responsabilidad social 14 5. Reconocer la responsabilidad social e involucrarse con las Partes Interesadas 17 6. Orientación sobre materias fundamentales

• Manual De RH

  inukag22Unidad I Relaciones Humanas. I.I Conceptos básicos. • Concepto de Relaciones Humanas dentro de la organización, de donde nacen las relaciones humanas. I.II Importancia de las Relaciones Humanas. • Importancia de las Relaciones Humanas en el ámbito laboral. Unidad II Comunicación asertiva. II.I Conceptos básicos de la comunicación. • Conceptos

• Manual De RH

  annalove6- Nuestros valores Respeto: para cada uno de los integrantes, tanto en su persona como en su pensamiento. Responsabilidad: en desarrollar cada actividad en tiempo y en forma. Lealtad: deberás contar con es te valor para ser realmente un trabajador de bien. La Laboriosidad: tener gusto por trabajar y esforzarse,

• Manual De RH

  MBLAEtapa 1. Reclutamiento Se llena el formato de requisición de personal. Se realiza la búsqueda de candidatos, revisa solicitudes de empleo. Solicitud de Jefatura de iniciar proceso a encargada/o de recursos humanos o encargado de selección del establecimiento: Una vez que se crea una vacante, la Jefatura directa de La

• Manual de RR.HH

  Adrian Garcia MoralesMANUAL DE RR.HH Introducción Mediante la utilización de este manual se pretende dar a conocer las actividades que se desarrollan dentro del departamento de gerencia de recursos humanos, y la relación que existen entre los diversos puestos del departamento. Además se exponen sus antecedentes históricos, las funciones de cada puesto,

• Manual De Sala

  ruisherINTRODUCCION La documentación es un factor de gran trascendencia en el aseguramiento de calidad de las actividades de una empresa, pues no se puede pretender que un producto o servicio llene todos los requisitos que el cliente espera si las personas que lo están realizando directamente no tienen claro cómo

• Manual de segma la empresa TRUPER S.A. DE C.V.

  ulis3sÍndice Introducción…………………………….. 3 Antecedentes…………………………… 4 Investigación de accidentes……… 5 Normatividad…………………………… 6-7 Equipo de protección personal….. 8-9 Tipos de extintores………………….. 10 Croquis…………………………………… 11 Puntos de reunión y ruta Eva……. 12 Actos y condiciones inseguros… 13-14 Conclusiones…………………………. 15 Introducción El presente trabajo trata sobre la investigación que se llevó a cabo en

• Manual De Seguridad

  jtc666Modifican Artículos del D.S. Nº 009-2005-TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo DECRETO SUPREMO Nº 007-2007-TR EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA CONSIDERANDO: Que, los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales causan lesiones en la salud y vida de los trabajadores y provocan pérdidas económicas enormes en las

• Manual De Seguridad

  Módulo I: Organización, higiene, seguridad y prevención de riesgos en Bodega. Introducción Las condiciones de trabajo de una bodega se caracterizan por ser de alto riesgo. Personas transitando, maquinaria en movimiento, productos de carga y descarga, entre otras variables, deben ser consideradas entre las medidas de seguridad aplicadas en el

• Manual De Seguridad E Higiene

  neivy22MANUAL ADMINISTRATIVO Concepto: Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización importancia por que concentran en forma sistemática una serie de elementos administrativos con el fín de informar y orientar

• MANUAL DE SEGURIDAD E HIGIENE

  rotpaManual de seguridad e higiene Introducción La seguridad e higiene en el trabajo es un elemento fundamental en la administración de cualquier empresa, ya que durante el desarrollo de cualquier actividad, los trabajadores se enfrentan a diversos agentes que pueden causarles lesiones, debido a esto la prevención y control de

• MANUAL DE SEGURIDAD E HIGIENE

  BetsisgOBJETIVO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE Establecer medidas y acciones para la prevención de accidentes o enfermedades de trabajo, a fin de conservar la vida, salud e integridad física de los trabajadores, así como evitar cualquier posible deterioro al propio centro de trabajo. OBLIGACIONES DE LAS PARTES EMPLEADOR TRABAJADOR •

• Manual de seguridad e higiene

  Sasaki HideIntroducción Seguridad.-Se entiende como las condiciones, acciones o prácticas que conducen a la calidad de seguro, aplicación de dispositivos para evitar accidentes. En la empresa implica la protección personal, de instalaciones físicas, de herramientas, materias y equipo. Higiene.-Son las condiciones o prácticas que conducen a un buen estado de salud,

• Manual de seguridad e higiene

  RenekaiserColegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Veracruz (CECyTEV) plantel No°15 San Rafael C:\Users\Roberto\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.MSO\169E0C02.tmp Técnico en Desarrollo sustentable de microempresas Tema: Manual de Seguridad e Higiene I.G.E. Rodolfo Valera Pérez “Elaboración del manual de seguridad e higiene” de la escuela “” Elaborado por: Anthony Yair González Mendoza, Yair

• Manual de seguridad e higiene

  Leslie EstefaniVer las imágenes de origen Resultado de imagen para uemstis CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS No. 78 “Miguel Hidalgo Y Costilla” DOCENTE: Ing. Elías Barrientos de León Materia: Supervisa el cumplimiento de las medidas de higiene y seguridad en la organización Especialidad: Administración en recursos humanos Grado

• Manual De Seguridad E Igiene

  starG93Manual de seguridad e higiene INTRODUCCIÓN Para COVENIN (1992, p. 3) un programa de higiene y seguridad industrial es definido como un conjunto de objetivos de acciones y metodologías establecidas para prevenir y controlar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Cabe destacar que los programas de higiene y seguridad

• MANUAL DE SEGURIDAD EN ALTURAS

  arkin05 20 PROTECCIÓN LABORAL www.faru.es Los EPI anticaídas están catalogados como categoría 3. Esto significa que se trata de productos para el nivel de riesgo más elevado, que puede perjudicar de manera irreversible la salud del usuario. Los productos de FARU han sido estudiados para cubrir de la forma más

• Manual de seguridad en la cadena de suministros

  MILAGROS JULIANA FONTALVO SUAREZSOCIEDAD PARA CARGUE Y DESCARGUE CYD S.A.S MANUAL DE PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS MANUAL DE SEGURIDAD EN LA CADENA DE SUMINISTROS La seguridad en la cadena de suministros comienza dando una evaluación y recorrido y conocimiento de los diferentes procesos relacionados, para conformar una cultura de seguridad, es fundamental contar con las

• MANUAL DE SEGURIDAD INFORMATICA, UNION SOLUCIONES SISTEMAS INFORMACION LTDA

  aleckosMANUAL DE SEGURIDAD INFORMATICA, UNION SOLUCIONES SISTEMAS INFORMACION LTDA. En el presente conjunto de normas y sugerencias esta orientado a resguardar, y optimizar el manejo producción y respaldo de la información de la organización y sus clientes teniendo en cuenta que la misma es un productora de software así como

• Manual De Seguridad Y Salud Laboral En Los Recintos Portuarios

  leonardol1234El Trabajo Portuario tomado en su conjunto, es de una gran complejidad. En una suma de actividades muy disfmiles, la Operativa Portuaria propiamente dicha comprende: Servicios al Buque; lanchaje, practicaje, remolque, amarre/desamarre, avituallamiento, aprovisionamiento de agua, energfa electrica, combustible, gestion de aguas, desechos y el medio de tratarlos. 4 Servicios

• Manual de seguridad y salud ocupacional en la empresa “Minas Taguanes 200”

  Sabrina ZerpaUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS OCCIDENTALES “EZEQUIEL ZAMORA” VICERRECTORADO DE INFRAESTRUCTURA Y PROCESOS INDUSTRIALES PROGRAMA INGENIERIA SAN CARLOS – VENEZUELA MANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA “MINAS TAGUANES 200”. TINAQUILLO - COJEDES. Tutora: Autoras: Nakhary Mendoza. Velásquez, Mayerlin C.27.953.885 Zerpa, Sabrina. C.I 27.658.767 SAN CARLOS, FEBRERO

• Manual De Seguridas E Higuiene

  nubiacelesteManual de seguridad e higiene Introducción Este manual de seguridad e higiene pretende informar sobre distintos riesgos sobre de accidentes y enfermedades profesionales que pueden presentarse en el ambiente de trabajo y sugiere un conjunto de medidas preventivas para evitar o minimizar dichos riesgos En la actualidad las organizaciones deben

• Manual de seguros patrimoniales

  wilarchilaLOGO IUS Instituto Universitario de Seguros 001.jpg RIF J-00226727-5 EL MANEJO DE LOS SEGUROS PATRIMONIALES Profesor: Gustavo Orta ________________ INDICE INTRODUCCION……………………………………………………………...……. 1 OBJETIVO…………………………………………………………………..…….…. 3 MARCO TEORICO……………………………………………………..…….……... 4 CONCEPTOS BASICOS………………………………………….……….………. 5 CAPITULO I. ANTECEDENTES HISTORICOS……………………………….... 6 CAPITULO II. EL RIESGO Y SU PROCEDIMIENTO DE ANALISIS……..…... CLASIFICACION DEL RIESGO…….…………………………………………. EL RIESGO Y

• Manual De Seleccion

  alexis_riosProceso de Reclutamiento y Selección EMPLEADOS PUBLICOS I. Reclutamiento y Selección Encargados del Proceso • Reclutamiento: Analista de Recursos Humanos, quien será el encargado de hacer la convocatoria de postulantes, ya sea a través de Reclutamiento Interno o Externo. • Selección: o Analista de Recursos Humanos: En el caso de

• MANUAL DE SELECCION DISTRIBUIDORA LAP

  Claudia EspinosaDISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LUIS ALBERTO PRECIADO NIT: 800.436.543 – 9 MANUAL DE SELECCION DISTRIBUIDORA LAP Presentado por: Claudia Bibiana Espinosa Hortua Presentado a: Bleidy Milena Mora Centeno SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Especialización Gestión de Talento Humano por Competencias 24 de Julio de 2021 INTRODUCCION En las organizaciones uno de

• MANUAL DE SELECCIÓN LAP DISTRIBUIDORA SAS

  gina83MANUAL DE SELECCIÓN POR COMPETENCIAS GINA PAOLA PRINS PRINS APRENDIZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA CARTAGENA - BOLIVAR 2019 TABLA DE CONTENIDO 1. Introducción 2. Objetivos del Manual de Selección Por Competencias. 3. Alcance. 4. Aplicabilidad del manual. 5. Niveles de autoridad y autonomía en la organización a la hora

• MANUAL DE SELECCIÓN POR COMPETENCIA

  jhonny alexander botina martinezMANUAL DE SELECCIÓN POR COMPETENCIA INTEGRANTES: FICHA DE CARACTERIZACIÓN NO. INSTRUCTORA. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) ESP. TECNOLOGICA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS PROGRAMA VIRTUAL CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS BOGOTA D.C AGOSTO 8 DE 2021 ________________ TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCION …………………………………………………………………………………………………………………… 4 2. OBJETIVOS DEL MANUAL DE

• MANUAL DE SELECCION POR COMPETENCIAS

  YONYKINGSERVICIO NACIONAL DE PARENDIZAJE SENA ESPECIALIZACION EN GESTION DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS -1966074 MANUAL DE SELECCION DISTRIBUIDORA LAP GRUPO 11 HUMAN CAPITAL ANGIE ESTEFANNY RAMIREZ SANDOVAL YONY JOSE ROBLES FLOREZ INSTRUCTOR JUAN GUILLERMO HURTADO OROZCO 06 de octubre de 2019 INTRODUCCION El presente manual articula las políticas corporativas de

• Manual de Selección por Competencias Distribuidora LAP S.A.S

  nathaliesequedaManual de Selección por Competencias Distribuidora LAP S.A.S Tania Natalie Sequeda Osorio Daissy Katerine Ruiz Chitiva Ingrith Vanessa Rojas Escalante Julie Sidney Salamanca Martínez Julio 07 de 2019 Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Implementación de la metodología de GTHPC en ambientes reales y/o simulados Actividad de Aprendizaje 04 Tabla de

• MANUAL DE SELECCIÓN POR COMPETENCIAS DISTRIBUIDORA LAP SAS

  DAYANA DUEÑAS MORALESMANUAL DE SELECCIÓN POR COMPETENCIAS DISTRIBUIDORA LAP SAS DAYANA DUEÑAS MORALES APRENDIZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA ESPECIALIZACIÓN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS VILLAVICENCIO – META 2019 MANUAL DE SELECCIÓN POR COMPETENCIASDISTRIBUIDORA LAP PRESENTADO POR: DAYANA DUEÑAS MORALES JOSE HUMBERTO CASTRO INTRUCTOR SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA ESPECIALIZACIÓN GESTIÓN

• Manual de selección y contratación de personal

  chispita24Introducción El presente manual de reclutamiento y selección del personal, se desarrolla en base a la materia de administración y desarrollo del personal público y la cual se fundamenta con el propósito de mejorar la forma de reclutar personal para el sector público y privado quienes deberán actuar dentro de

• Manual de selección. PANADERO.

  kevin3465Manual de selección. Puesto: PANADERO. Tipo de reclutamiento: EXTERNO. Técnica de Selección y subdivisiones: 1. Entrevista realizada por el encargado de recursos humanos Pruebas de psicológicas 2. Segunda Entrevista realizada por el subgerente Entrevista de Selección 3.- Entrevista con el supervisor del área. 4.- Pruebas de Conocimiento. 5.- Examen Médico.

• Manual De Servicio

  borlava1. DATOS INFORMATIVOS UNIVERSIDAD PANAMERICANA DE CUENCA PERIODO ABRIL – JULIO 2009 DOCENTE: LCDO. DS. MST. ANDRES ALVARADO ASIGNATURA: GERENCIA DE MARKETING 2. FUNDAMENTACION DE LA ASIGNATURA En la actualidad la gestión de la información y del conocimiento se considera como una de las competencias principales que todo Gerente debe

• Manual De Servicio

  lfrm81Análisis de Puestos basado en Competencias Introducción. Evaluar a los candidatos que están en un proceso de contratación es una actividad bastante delicada en relación a que de nosotros depende el nuevo integrante de la empresa y de un equipo en especial. Obtener el mejor perfil, resaltarlo y ser capaces

• MANUAL DE SERVICIO AL CLIENTE

  barbie9011MANUAL DE SERVICIO AL CLIENTE Para qué sirve? Para redactar un muy detallado manual de atención al cliente y resolución de todas las incidencias, quejas y reclamaciones. Se trata de un manual de una gran empresa de servicios con muchas delegaciones donde se detallan instrucciones, recomendaciones y procedimientos internos frente

• Manual De Servicio Al Cliente

  carevalo171. Introducción El objetivo del presente manual es dar soporte y apoyo en aquellos aspectos relacionados con el servicio al cliente desde el punto de vista tanto logístico, como de calidad y de gestión del cliente. Superar las expectativas de los clientes, tanto internos como externos, brindando un excelente servicio

• Manual De Servicio Al Cliente

  Luis8651. Introducción El objetivo del presente manual es dar soporte y apoyo en aquellos aspectos relacionados con el servicio al cliente desde el punto de vista tanto logístico, como de calidad y de gestión del cliente. Superar las expectativas de los clientes, tanto internos como externos, brindando un excelente servicio

• Manual De Servicio Al Cliente.

  camjh15MANUAL DE SERVICIO AL CLIENTE PRESENTADO POR: JHONNY ANDRES GOMEZ ORDOÑEZ PRESENTADO A: FERNANDO ALEGRIA INSTRUCTOR SENA CTPI CENTRO DE TELEINFORMATICA Y PRODUCCION INDUSTRIAL-SENA TECNOLOGO EN GESTION EMPRESARIAL POPAYÁN- CAUCA 2015 MANUAL DE SERVICIO AL CLIENTE. 1. INTRODUCCION. En la empresa JHMARROQUINERA se elaborara un manual de servicio al cliente,

• Manual De Servicio L Cliente

  ximenaqmMANUAL DE SERVICIO AL CLIENTE 1) La política de servicio al cliente 2) Procedimientos de servicio al cliente .Revisión de manual de servició al cliente por parte del administrador .como se va a comunicar cliente interno y externo 3) Manejo de quejas y reclamos .Política manejo de quejas y reclamos

• Manual De Servicio Y Atención Al Cliente

  Selena981.3 Clasificación de los clientes Clientes actuales: Son aquellas personas,empresas u organizaciones que hacen compras a la empresa de forma reciente o que alguna vez ya han comprado. Clientes potenciales: Son aquellas personas,empresas u organizaciones que aun no realizan una compra a la empresa pero que son visualizados como futuros

• Manual de Servicios colgado en la Plataforma

  YadeCruzTomando en cuenta el Capítulo I del Manual de Servicios colgado en la Plataforma, redacte un informe que incluya: 1- Explica cómo es definido el servicio como producto intangible en la mezcla de marketing. Un servicio se define como toda actividad, acción o beneficio que una parte pueda ofrecer a

• Manual De Simulación De Negocios

  gabupaINTRODUCCIÓN Artículo basado en Michael E. Porter Uno de los conceptos centrales de las teorías de la administración empresarial es el de Estrategia. Desde el punto de vista teórico, se trata de uno de los conceptos más discutidos, y sobre el cual ha habido multiplicidad de enfoques de diversas disciplinas

• Manual de sistema de calidad “Burger Pack”

  PaMM1816Maestría Reporte Nombre: Priscila Amanda Morelos Montemayor Matrícula: 05000073 Nombre del curso: Administración de la Calidad Nombre del profesor: Daniel Briseño Módulo: Módulo 1 Actividad: Actividad 1 – Mejora Continua Fecha: 18 septiembre 2019 Bibliografía: Codó, L.. (s.f.). Seguridad Alimentaria. septiembre 17, 2019, de Posadas Sitio web: http://www.seguridadalimentaria.posadas.gov.ar/images/stories/Pdf/La%20Implementacion%20de%20un%20Sistema%20de%20Calidad%20en%20un%20Restaurante.pdf LM2 Limpieza.

• Manual de Sistema de Gestión de Calidad

  arelray1) Objetivo de Manual de Calidad El presente manual del Sistema de Gestión de Calidad tiene como objetivo establecer las bases documentadas para Restaurante Terra Mar, S.A. de C.V. con el fin de demostrar que el sistema se ha establecido, implementado y mantenido. Es también la herramienta que nos permite

• MANUAL DE SISTEMA DE GESTION INTEGRADOS

  David NicolasMANUAL DE SISTEMA DE GESTION INTEGRADO Rev. 04 15/12/19 QFL-SGI-V-01 Integrantes David Gonzalez Fabian Meliñir Ignacio Méndez Docente Daniel Montoya Asignatura Sistemas de gestión integrados Sección 001D ________________ Índice Contenido Índice 2 0. INTRODUCCIÓN 4 I. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN 5 1.1 Alcance 5 1.2 Exclusiones 5 II. REFERENCIAS