Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

• Manual de Organización y funciones

  Sebastian Alfredo La Serna DiazUNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO Decanos | Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo | UNPRG Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES INTEGRANTES: La Serna Díaz, Sebastián Alfredo Agapito Flores, Alexander Nicolás Rosales Guevara, Estefani Vidarte Santamaría, Oscar David ASIGNATURA: Diseño Organizacional I DOCENTE: Dr. José

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF

  José CFMOF Edición n°1 ________________ MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF Rango Función Requisitos mínimos . Gerente . Sin jefe de inmediato . Relaciones internas: (directora administrativa) (jefe de área Microbiología) (jefe de área Hematología . Relaciones externas: (ninguna) . Programar, dirigir y coordinar las actividades técnico-administrativas y esenciales del

• Manual De Organizacion Y Funciones De Comercial Camons

  ederlinderINDICE 1. INTRODUCCION 2 2. TITULO PRIMERO 7 Del manual  Naturaleza  Objetivos  Alcance 8  Aprobación y Actualización  BASE LEGAL 3. TITULO SEGUNDO 9 De la empresa  Visión  Misión  Objetivos 10  Alcance  BASE LEGAL  Estructura orgánica  Organigrama estructural 11

• Manual de organizacion y funciones de un hotel

  daneykelMANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL HOTEL PRESENTACIÓN La filosofía de la empresa se orienta en ser una empresa hotelera, con atención personalizada orientada a brindar una atención y servicios de óptima calidad y con personal altamente motivado y capacitado. En ese sentido, para alcanzar

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE UNA EDITORIAL F & E REPRESENTACIONES GENERALES

  Jorge Luis Alarcon CernaMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES EMPRESA: “EDITORIAL F & E REPRESENTACIONES GENERALES” MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES EMPRESA: EDITORIAL F & E REPRESENTACIONES GENERALES INDICE TÍTULO I.- GENERALIDADES A. FINALIDAD B. OBJETIVOS C. BASE LEGAL D. ALCANCE E. APROBACIÓN F. RESEÑA HISTORICA TITULO II.- ESTRUCTURA ORGÁNICA TITULO III.- FUNCIONES PRINCIPALES

• MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES El MOF

  deysi.hernandezVI CICLO ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES] U N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S F I L I A L C H A C H A P O Y A S FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MOF

  Mzc1INTRODUCCIÓN S ea una pequeño emprendimiento, una mediana o gran empresa, de hecho que todas sin excepción necesitan algún tipo de pauta organizativa. Definir algunas cosas como los valores, la visión y misión, los cuales son los conceptos esenciales que orientan a la empresa hacia un objetivo; sin embargo, hay

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PARA EL CARGO DE ASISTENTE CONTABLE Y TESORERIA

  fer221075DISE±O:Diseño:Diseño:Diseño:Documentos:Membrete y factura_Mar_9-01.png MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PARA EL CARGO DE ASISTENTE CONTABLE Y TESORERIA OBJETIVO GENERAL El presente manual tiene como objetivo, hacer eficiente y eficaz las labores a desarrollar por las personas contratadas a los cargos de AUXILIAR CONTABLE y TESORERÍA; así como asegurar las funciones y

• Manual De Organización Y Funciones Reencauchadora

  luisito10messiManual De Organización Y Funciones Reencauchadora FLORES SAC INDICE CAPITULO I : INTRODUCCIÓN 1. Finalidad 2. Alcances 3. Aprobación Y Actualización CAPITULO II: BASE LEGAL CAPITULO III: OBJETIVOS CAPITULO IV: POLITICAS CAPITULO V: LINEAS DE AUTORIDAD CAPITULO VI: FUNCIONES GENERALES CAPITULO VII: ORGANIZACIÓN CAPITULO VIII: CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES – MOF “Revélate jeans”

  khatmeMetodología de la Investigación Científica MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES – MOF “Revélate jeans” ÁREA DE GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN 1. Puesto: Gerente Ubicación orgánica: se ubica en la parte más alta de la administración general, teniendo una autoridad sobre la empresa. Objetivo del Puesto: su objetivo es informar y planear

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES “CONSTRUCTORA FEC” E.I.R.L

  contamef________________ ________________ MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES I. INTRODUCCION La “CONSTRUCTORA FEC” E.I.R.L. Es una Empresa Pública Nacional Estratégica, con personalidad jurídica de derecho público, de duración indefinida y patrimonio propio, con autonomía de gestión administrativa, financiera, legal y técnica, que se encuentra bajo tuición del Ministerio de Obras Públicas,

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES, DIRIGIDO AL CONSEJO COMUNAL xxxxxxxx, DE LA PARROQUIA xxxx, BARRIO xxxx, SECTOR xxxxxx. CARACAS. DISTRITO-CAPITAL

  BOMBEROMENRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología Instituto Universitario de Tecnología del Oeste “Mariscal Sucre” P.N.F. Administración, Trayecto: III, Trimestre: IX U.C. Proyecto III TITULO Profesora: Autores: Caracas, diciembre de 2016 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES, DIRIGIDO AL CONSEJO COMUNAL xxxxxxxx, DE

• Manual de organizacion y funciones. Análisis del caso

  JOAQUIN ALONSO ALCAS TAVARA“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO” INTEGRANTES: * Alcas Távara Joaquín * García Morales Angie * Gómez Taboada Maribel * Vicente Crisanto Fernanda CURSO: * Ética y Ciudadanía TEMA: * Análisis del caso PROFESOR: * Silvana Garay CICLO * IV ESPECIALIDAD: * Administración de Empresas 2023 ANALISIS

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. ÁREA RRHH SUPERVISOR SST

  Carlos Quiroz SanchezMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Código: MOF-0011 Versión: 01 Fecha: 10/12/2020 ÁREA RRHH SUPERVISOR SST 1. SUPERVISOR SST INFORMACIÓN GENERAL OBJETIVO DEL CARGO: Supervisa el cumplimiento de la normativa legal y de todos los parámetros técnicos exigidos por la ley para proteger a la empresa contratante en los proyectos a

• Manual de Organización y Manual de Procedimientos de la empresa Importadora Todo Fiesta S.A

  Aragonzalezcuca FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS ORGANIZACIÓN Y PROCESOS EMPRESARIALES Manual de Organización y Manual de Procedimientos de la empresa Importadora Todo Fiesta S.A. Integrantes: * Tamara Mandelburger * Karem * Araceli González Profesor: Lic. Ramón Pezzino Quinto Semestre Año: 2018 Índice Tema 1: Introducción, Políticas Generales y

• Manual De Organizacion Y Reingenieria Segasa

  yurykobMUEBLES “SEGASA” INTRODUCCIÓN El manual es un documento que sirve como medio de comunicación y coordinación que permite registrar y transmitir de manera ordenada y sistemática, información de una organización. El presente manual de organización sirve de instrumento normativo, orientador regulador de las actividades que realiza para fomentar el desarrollo

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN “Florería Marysol”

  Bernardo Córdova FélixMANUAL DE ORGANIZACIÓN “Florería Marysol” ________________ INDICE. PÁG. 1. Introducción…………………………………………………………… 2 1. Objetivo del manual………………………………………….. 3 2. Ámbito de Aplicación………………………………………… 3 3. ¿Cómo usar el manual?..................................................... 3 4. Revisiones y Recomendaciones……………………………. 4 1. Antecedentes Históricos…………………………………….……….. 5 1. Misión………………………………………………………….. 5 2. Visión…………………………………………………………... 5 3. Valores………………………………………………………… 6 4. Objetivo General……………………………………………… 6 1.

• Manual De Organización-conclución

  Este manual de organización de la CERVECERÍA 100 MONTADITOS (euro montadito S. L.) se realizó con el propósito de que con este se lograra una mayor eficiencia de los recursos, tanto humanos como financieros, ya que facilitan la estandarización de los procesos y la preservación del conocimiento adquirido por la

• Manual de organización.

  IvanOrdorica4UNIVERSIDAD DE OCCIDENTE UNIDAD GUAMÚCHIL DEPARTAMENTO DE POSGRADO E INVESTIGACIÓN http://www.sepyc.gob.mx/images/LogoUdeo.png MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN MAESTRA: MC. ALEXIA DANIELA MEJÍA LOZOYA. MÓDULO: RECURSOS HUMANOS. TRABAJO FINAL DE LA EMPRESA: AGENCIA DE PUBLICIDAD GUAMÚCHIL DIGITAL ALUMNOS: 1460303 L.C.C. JESÚS MIGUEL PLASCENCIA LÓPEZ 1460314 L.C.C. IVÁN ARTURO ORDORICA PAYÁN Guamúchil, Salvador Alvarado, Sinaloa,

• Manual de organizacion.

  Tania TutancamonMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE +HOGARES INMOBILIARIA Elaboró Jiménez Miranda Mario Nafate Mendoza Humberto Pérez Maza Sheila Ruiz Lara Antonio de Jesús Zúñiga Zenteno Tania Carolina Supervisó Morales Genovez I. Guillermo Autorizó Arturo Anza Pérez ________________ MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE +HOGARES INMOBILIARIA Índice Elaboró Jiménez Miranda Mario Nafate Mendoza Humberto Pérez

• Manual de organizacion.

  Irma Del Carmen PalenciaUniversidad Mariano Gálvez de Guatemala Facultad de Ciencias de la Administración Escuela de Administración de Empresas Matutina Seminario de Administración Catedrático titular: Licenciada María Guillermina Sagastume http://wobil.files.wordpress.com/2008/03/logoumg.jpg Manual de Organización Guatemala English Academy -GEA- C:\Users\RMFM\Desktop\Octavo Ciclo 2016\IMG-20160720-WA0001.jpg Grupo #5 Guatemala, 29 de Septiembre de 2016 Manual de Organización C:\Users\RMFM\Desktop\Octavo Ciclo

• Manual de organización. Estructura Orgánica

  Axl Flores GuevaraLogo de la organización. Prototipo de manual Lugar y fecha Manual de administrativo de organización. Página: De: A: Sustituye a: Pagina De fecha Manual administrativo de organización. ________________ Contenido Introducción I.- Antecedentes Históricos II.- Marco Jurídico-Administrativos II.- Atribuciones IV.- Estructura Orgánica V.- Organigrama VI.- Misión VII.- Objetivos y funciones de

• MANUAL DE ORGANIZACIONES

  CLARCKOFICIALÍAMAYOR DIRECCIÓNGENERALDEPROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓNYPRESUPUESTO DIRECCIÓNDEORGANIZACIÓN GUÍATÉCNICAPARALAELABORACIÓNDE MANUALESDEORGANIZACIÓN ENERODE2005DGPOP 1Pag.: de30 SECRETARÍADERELACIONESEXTERIORES GUÍATÉCNICAPARALAELABORACIÓNDE MANUALESDEORGANIZACIÓN CONTENIDO 1.Introducción. 2.Manualdeorganización. 3.Elementosqueintegranelmanualdeorganización. a) Introducción. b) Objetivodelmanual. c) Antecedenteshistóricos. d) Marcojurídico. e) Atribuciones. f) Misiónyvisión. g) Estructuraorgánica. h) Organigrama. i) Objetivoyfunciones. j) Glosariodetérminos. 4.Formalizacióndelmanual. 5.Implantación. 6.Procesogeneralparaladictaminacióndeunmanual deorganización. 2Pag.: de30 SECRETARÍADERELACIONESEXTERIORES GUÍATÉCNICAPARALAELABORACIÓNDE MANUALESDEORGANIZACIÓN I.-Introducción El manual de organización

• Manual De Organizaciones Y Funciones

  riqwertyuiopEl Manual de Organización y Funciones - MOF, proporcionará permanentemente las siguientes utilidades: Normar las funciones que permitirán y garantizarán el logro de los objetivos y metas estratégicas de la empresa. Determinar las funciones generales, específicas, la autoridad, responsabilidad, los requisitos mínimos de los puestos de trabajo en las dependencias

• Manual De Organizaciones Y Funciones De Una Empresa

  luisparravicini1. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2. ORGANIGRAMA DE CARGOS 3. NATURALEZA Y FUNCIONES DE LA GERENCIA GENERAL UNIDAD ORGÁNICA: GERENCIA GENERAL NATURALEZA La gerencia general es el máximo órgano ejecutivo de ROMER. LÍNEA DE DEPENDENCIA Depende directamente de la Junta General de Accionistas. FUNCIONES GENERALES a) Poner en acción programas de mantenimiento

• MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ALMACÉN

  Jhosy RuizMANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ALMACÉN EL PRESENTE MANUAL HA SIDO ELABORADO POR: APROBADO POR LA GERENCIA GENERAL LIMA, 10 DE NOVIEMBRE DEL 2019 1. PRESENTACIÓN La estructura orgánica de la Empresa aprobada por la Gerencia General establece el esquema de organización de la Entidad y por

• MANUAL DE ORGANZACION

  GABS77766INTRODUCCIÓN El presente manual contiene información relacionada al tema Valuación de Puestos en una organización. Al mismo tiempo; se divide en cuatro secciones; la primera contiene los nombres de los ponentes que integran el equipo número 2 y la calendarización de sesiones que coadyuvan a los expositores a abordar los

• Manual De Organzacion De La Coca Cola

  MARTHA427Las áreas de actividad, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas; las más usuales son: Producción, Mercadotecnia, Recursos Humanos y Finanzas. La estructura que se presenta corresponde a una mediana o

• Manual de Organziación para un restaurante dedicado a la venta de mariscos preparados

  Mahiely Balvanera García Cruz________________ DEDICATORIA Quiero dedicar este trabajo a mis padres, por toda su ayuda en esta etapa de mi vida, y por orientarme en lo que he querido realizar. A mis hermanos, por estar conmigo en todo momento y por hacerme reír en todo momento. A mi novio, por estar en

• Manual De Orion

  giovanakaremAPLICACIÓN CONTABLE SISTEMA CONTABLE ORIÓN El propietario de la Comercializadora “TECNICOMP”, que compra y vende mercaderías por mayor y menor de Computadoras, Impresoras y Cámaras, contrata sus servicios para implementar el sistema contable Orión, que le permita elaborar información financiera para tomar decisiones oportunamente. Para tal efecto usted cuenta con

• Manual De Oslo

  wildog7MANUAL DE OSLO La organización para la corporación y el desarrollo económico (OCDE), es una organización e varios países europeos algunos latinos y asiáticos, que conformaron el manual de OSLO, un manual que contiene procesos de análisis y recolección de datos en base a la innovación tecnológica y todo lo

• Manual de panaderia

  Miguel AvilaMOBILIARIO Y EQUIPO Vitrina de exhibidores: Ideal para montar productos acabados. Resultado de imagen para vitrina de exhibicion reposteria Higiene: Debe limpiarse al menos de 3 a 5 dias por semana. Imagen relacionada Rejilla de Reposo: Lugar en donde se deja en reposo o sirve para el traslado de las

• Manual de parametriación IVA

  anass0109CabeceraActaPilotaje.jpg Índice de contenidos Alcance y objetivos del Informe…………………………………………………..……………………..…………………….. 1 * Antecedentes……………………………………………………………………………………………….………..……… 1 * Necesidad………………………………………………………………………………………….………….…………….. 1 * Objetivos…………………………………………………………………………………………………………………….. 1 Cuerpo del Informe………………………………………………………………………...………..………………………….. 1 Alcance y objetivos del Informe Nos vemos en la necesidad de crear dos posiciones de IVA repercutido y soportado para la contabilización de facturas soportadas de servicios

• Manual De Personas Fisicas

  LuSerrano.29Introducción Este manual es un documento en el cual se explica la forma de constitución para las personas físicas. Constitución legal de persona físicas. El ciudadano que desea unir sus esfuerzos con otras personas, sean físicas o morales, para realizar en forma conjunta un negocio, debe seleccionar la figura que

• Manual De Piliticas Y Procedimientos Municipalidad

  denis1412UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS CAMPUS: SAN PEDRO SULA, CORTES ASIGNATURA: Política de negocios CATEDRATICO: LIC. VIRGILIO ALFREDO VIVAS F. INTEGRANTES: Cinthia María Rodríguez 200750620003 Gaby Lizeth Figueroa 200750510006 Denis Mauricio Sagastume 200950610005 Román Eduardo Lara 200950610013 PROYECTO Manual de políticas de la municipalidad de Santa Barbará. FECHA ENTREGA: 11 DE

• Manual De Pizzeria

  cova56(LOGOTIPO) (NOMBRE OFICIAL DE LA ORGANIZACIÓN) (LUGAR Y FECHA) (NUMERO DE REVISION) MANUAL DE PROCEDIMIENTOS INDICE INTRODUCCION OBJETIVOS ORGANIGRAMA AREAS DE APLICACIÓN Y/O ALCANCE DE PROCEDIMIENTOS CAPITULO 1. MANEJO DE CAJA CAPITULO 2. MANEJO DE DOCUMENTACION CAPITULO 3. MANEJO DE PEDIDOS A PROVEEDORES CAPITULO 4. MANEJO DE RECEPCION DE PEDIDOS

• Manual De Plan De Negocios

  Marcia2093MANUAL DE PLAN DE NEGOCIOS Tabla de Contenidos TABLA DE CONTENIDOS PRESENTACIÓN INTRODUCCIÓN I. DEFINICIONES GENERALES 1. ANTECEDENTES DE LA EMPRESA 9 1.1. NOMBRE DE LA EMPRESA 9 1.2. VISION 9 1.3. MISION 10 1.4. LOS FACTORES CLAVES PARA EL ÉXITO 11 1.5. ANALISIS ESTRATEGICO 12 1.6. OBJETIVOS 13 1.7.

• MANUAL DE PLAN DE NEGOCIOS

  joseramos712PLAN DE NEGOCIOS < NOMBRE DE LA EMPRESA / TÍTULO > < NOMBRE DE LA COOPERATIVA / ASOCIACIÓN > < adjunte aquí su logo o foto> < Fecha > <Autor / Empresario > <Dirección > <Dirección > <Dirección > <Dirección > <Ciudad> <País> Tel. : E-mail : Skype : CONTENIDO

• Manual De Plan De Negocios

  SelenaaaMANUAL DE PLAN DE NEGOCIOS Tabla de Contenidos TABLA DE CONTENIDOS PRESENTACIÓN INTRODUCCIÓN I. DEFINICIONES GENERALES 1. ANTECEDENTES DE LA EMPRESA 9 1.1. NOMBRE DE LA EMPRESA 9 1.2. VISION 9 1.3. MISION 10 1.4. LOS FACTORES CLAVES PARA EL ÉXITO 11 1.5. ANALISIS ESTRATEGICO 12 1.6. OBJETIVOS 13 1.7.

• Manual de planeacion de estrategia

  StanleRESUMEN Fourier sitúa que la variedad de las pasiones humanas debe permitir la realización natural de todas las tareas. Cada pasión busca satisfacer una tendencia, las cuales son 12, cinco se refieren a los placeres de los sentidos, las otras siete son sociales, de estas 7, 4 refieren al deseo

• MANUAL DE PLANIFICACIÓN EMPRESA DE PRODUCTOS NUTRICIONALES

  jovitamaryFILOSOFÍA CORPORATIVA VALORES FUERTE COMPROMISO CON PRODUCTOS Y MARCAS DE CALIDAD Preocupado por el alto nivel de mortalidad infantil de la época y apoyándose en la investigación científica, el fundador de la Compañía, Henry Nestlé, creó un producto revolucionario: la harina lacteada Nestlé (Farine Lactée Nestlé), que ha contribuido a

• Manual De Planificacion Estrategica

  guille771 Manual de Planificación Estratégica e Indicadores de Desempeño en el Sector Público (Versión preliminar) Dra. Marianela Armijo Área de Políticas Presupuestarias y Gestión Pública ILPES/CEPAL 2009. 2 Manual de Planificación Estratégica e Indicadores de Desempeño en el Sector Público1 Tabla de Contenido Introducción I. La Planificación Estratégica como instrumento

• Manual De Planificación Estratégiica

  jazmin101995PSICOLOGIA DEL CONSUMIDOR PROYECTO: CREACION DE UNA EMPRESA Y ESTUDIO DEL CONSUMIDOR EL PLAN DE NEGOCIOS El plan de negocios es un documento que ayuda al empresario a analizar el mercado y planificar la estrategia de un negocio. El plan se utiliza tanto para una gran empresa como para un

• Manual De Planilla

  etas110365Manual de Planilla Tomando en consideración el Código de Trabajo de la República de Panamá Procedimientos: Páginas Índice 1 Salarios 2-3 Terminación Laboral - Preaviso 4 Vacaciones 5 XIII Mes 6 Prima de Antigüedad 7 Indemnización 10 Ejemplo de cálculo de liquidaciones con fórmulas justificada 11 Ejemplo de cálculo de

• MANUAL DE POCESOS

  danny1310MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Un manual de procedimientos es el documento que contiene la descripciòn de actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de una unidad administrativa, o de dos ò mas de ellas. El manual incluye además los puestos o unidades administrativas que intervienen precisando su responsabilidad

• MANUAL DE POLÍITICAS Y PROCEDIMIENTOS CONTABLES

  willmar.cardenasMANUAL DE POLÍITICAS Y PROCEDIMIENTOS CONTABLES Objetivo del Manual El objetivo del presente manual es prescribir el tratamiento contable de cada una de las cuentas de importancia relativa que integran los estados financieros; así como la estructura de estos, garantizando el cumplimiento con los requerimientos establecidos por la Normas Internacionales

• MANUAL DE POLITICA DE GILDAN

  Anonimo BUniversidad Tecnológica de Honduras Descripción: UTH ramos(1) ASIGNATURA: POLITICAS DE NEGOCIOS CATEDRATICO: CAMPUS SAN PEDRO SULA GRUPO N. 1 INTEGRANTES: Jessy Ninoska Sabillon 201510011267 Nelssa Esperanza Gutiérrez Domínguez 201510010991 Dunia Xiomara Gutiérrez Domínguez 201510010989 Iris Jackeline Murillo 201510010265 Josue Wilfredo Calderon 201630050010 Amalia Theresina Ramírez Matamoros 200620620057 POLITICAS DE NEGOCIOS

• Manual de politica de una empresa

  GloNinamanual De políticas 01/09/2018 ________________ EMPRESA MANUAL DE POLITICAS DE 1.1 NOCIONES PRELIMINARES. Los instrumentos administrativos son documentos que sirven como medio de comunicación y coordinacion, también permiten registrar y trasmitir en forma ordenada y sistemática los lineamientos e instructivos de acción que se consideren necesanios para el mejor desempeño

• Manual De Políticas

  sabrialeManual de Políticas y Procedimientos INTEGRANTES: Diana M… No.de cuenta… Suyapa M… No. de cuenta… Incluir demás datos generales de la clase como hora, fecha, lugar, Numero de grupo, aula, etc. INDICE • HISTORIA 4 • MISION 5 • VALORES 6 • PRINCIPALES CLIENTES Y PROVEEDORES 7 • ORGANIGRAMA 8

• Manual De Politicas

  clau.ordonezINTRODUCCIÓN En nuestro país muy pocas organizaciones cuentan con un manual de políticas y procedimientos administrativos. A pesar de que el 83% de los altos ejecutivos saben qué es un manual de políticas, no se reconoce la importancia que éste tiene para las organizaciones. En este módulo estudiaremos una nueva

• MANUAL DE POLITICAS

  blancajazmin3MANUAL DE POLITICAS PROPÓSITO: Mantener un proceso de actualización y mejoramiento permanente de la organización, que permitan alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. EXPOSICIÓN DE LA POLÍTICA DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA a) La Administración deberá rediseñar y posteriormente mantener la estructura orgánica de la compañía enfocada hacia el cliente,

• Manual De Politicas

  eddyoseguera11HISTORIA DE CARRION Tiendas CARRION nace en la bella ciudad de la Ceiba un13 de junio de 1970 bajo el nombre de Bazar Carrion. producto de la amplia Visión empresarial del Sr. Vicente Carrión y su esposa Francisca Carrión, convirtiéndose años más tarde, en la primera, más grande y mejor

• Manual De Politicas

  ailed67Introducción: El siguiente manual de políticas contendrá el desglose por departamento de las políticas que llevará a cabo nuestra familia. Objetivos del manual: -Dar a conocer las políticas por las que se rigen cada uno de los puestos con los que cuenta cafetería Sinsajo - Hacer que todos los empleados

• Manual De Politicas

  MarvinRMGManual de Políticas y Procedimientos   INTEGRANTES: Diana M… No.de cuenta… Suyapa M… No. de cuenta… Incluir demás datos generales de la clase como hora, fecha, lugar, Numero de grupo, aula, etc.  INDICE • HISTORIA 4 • MISION 5 • VALORES 6 • PRINCIPALES CLIENTES Y PROVEEDORES 7 • ORGANIGRAMA

• Manual De Politicas

  luisfhDESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD INTRODUCCIÓN Numerosas entidades en el mundo entero, preparan y presentan estados financieros para usuarios externos. Aunque estos estados financieros pueden parecer similares entre un país y otro, existen en ellos diferencias causadas probablemente por una amplia variedad de circunstancias sociales, económicas y legales; así como porque

• MANUAL DE POLITICAS CONTABLES

  Jorge Parrasi PedrazaC:\Users\Usuario\Desktop\UNIMINUTO\Logos_uniminuto11.png CONTADURÍA PÚBLICA NRC 20354 CONTABILIDAD FINANCIERA III PROPUESTA DE UN MANUAL DE POLÍTICAS CONTABLES BAJO NIIF PYMES PARA LA EMPRESA FERRETERÍA CONSTRU-CENTER, SEGÚN EL DECRETO 3019 DE 2013 V.0 PRESENTAN Daniela Rojas Perdomo ID: 000673959 Valentina Tao Peña ID: 000593605 Gabriela Camila Parrasi Pedraza ID: 000671241 DOCENTE HELDER DIAZ

• MANUAL DE POLÍTICAS CONTABLES

  JUAN PABLO OSORIO FRANCOMANUAL DE POLÍTICAS CONTABLES Normas internacionales de información Financiera Propiedades, plantas y equipos 4.1 RECONOCIMIENTO INICIAL Cuando se adquiera un terreno incluyendo edificaciones, se tendrá en cuenta por su valor comercial (terreno + edificación). La compra de una pieza sea nueva o de reemplazo se estima el valor proporcional al

• Manual de Políticas Contables

  Rocio QuintanillaManual de Políticas Contables 1. Definición: Las Políticas Contables son los principios, bases, acuerdos, reglas y procedimientos definidos por la ASOYOPITOS para el reconocimiento, la medición, presentación y la revelación de las diferentes transacciones en el momento de preparar y presentar sus estados financieros, de acuerdo al desarrollo de su

• MANUAL DE POLÍTICAS CONTABLES CALZADO NAVARRO SAS

  SUMI ADSERVIMANUAL DE POLÍTICAS CONTABLES BAJO NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA PARA PEQUEÑAS Y MEDIANAS ENTIDADES- NIIF PYMES CALZADO NAVARRO SAS. INTRODUCCION En la Ley Colombiana 1314 de 2009 “Por la cual se regulan los Principios y Normas de Contabilidad Información Financiera y de Aseguramiento de Información Aceptados en Colombia, se

• Manual de Políticas Contables de Finacoop S.A.S

  andreina2020415Manual de Políticas Contables de Finacoop S.A.S Dana Julieth Palencia Cáceres Paula Andrea Perez rojas Universidad industrial de Santander UIS Contabilidad Sede Bucaramanga Bucaramanga 2018 Contenido Pág. INTRODUCCION 4 1. OBJECTIVO GENERAL 5 2. RESPONSABILIDAD 5 3. MONEDA FUNCIONAL 5 4. USO DE JUICIOS Y ESTIMACIONES 5 5. MARCO NORMATIVO

• MANUAL DE POLÍTICAS CONTABLES SEGÚN LAS NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA NIIF

  milton.alvarez72POLÍTICAS CONTABLES BAJO NIIF INTRODUCCIÓN CÓDIGO VERSIÓN FECHA MANUAL DE POLÍTICAS CONTABLES SEGÚN LAS NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA NIIF INTRODUCCIÓN Se ha desarrollado el presente Manual de Políticas Contables bajo las Normas Internacionales de Información Financiera– NIIF con la finalidad de proveer información precisa e idónea a la administración,

• MANUAL DE POLITICAS CONTABLES Sweet Ice Ltda.

  MariaPaula9710Inventarios Beneficios a empleados Propiedad planta y equipo Arrendamientos e ingresos de actividades ordinarias Activos intangibles Provisiones Instrumentos financieros SWEET ICE LTDA MANUAL DE POLITICAS CONTABLES Sweet Ice Ltda. Sweet Ice es una sociedad de tipo limitada con ánimo de lucro que hace parte del grupo uno según la normatividad

• Manual de políticas contables.

  solrac65Manual de políticas contables 1. ACTIVO a) Políticas contables para la cuenta del efectivo y equivalentes al efectivo Este rubro está compuesto por las siguientes categorías: Caja General, Caja Menor, Bancos, Cdt, Repos depósitos a plazo, (inferiores a 3meses), equivalentes al efectivo, moneda extranjera. 1. EMPRESA DIDACTICA, establece no aplicar

• Manual de políticas de la empresa

  AkjzhManual de políticas Docente: Dra. Norma Angélica Pedraza Melo Asignatura: Organización y Métodos Empresa: Multiservicios de Tamaulipas Integrantes: * Alejos Ruiz Yessica * González Haro Wendy * Hernández Yáñez Rigoberto * Martínez Hernández Perla Sarahi * Monita Campos Gerardo Imanol Índice 1. Introducción 3 2. Objetivos 4 2.1. Objetivo general

• Manual De Politicas Generales

  IzamilriveroMANUAL DE POLÍTICAS GENERALES Sistemas Integrales de Tecnología Barquisimeto, 2012 Política de desarrollo organizacional PROPÓSITO: Mantener un proceso de actualización y mejoramiento permanente de la organización, que permitan alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. EXPOSICIÓN DE LA POLÍTICA DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA a) La Administración deberá rediseñar y posteriormente

• Manual De Politicas Generales

  lajalajaManual general de politicas Comentario En esta lectura observamos un dialogo entre un vendedor y comprador, que en mi opinion el anticipo que requeria el vendedor del 50% del anticipado de la venta es aceptable desde mi punto de vista ya que no son los materiales con los que normalmente

• Manual de politicas La empresa BSI

  201510010528INDICE GENERAL Introducción Pag. 02 Objetivos Pag. 03 Historia de la empresa Pag. 04 Visión Pag. 05 Misión Pag. 06 Índice de Políticas de Recursos Humanos Pag. 07 Índice de Políticas de Contabilidad Pag. 37 Índice de Políticas de Compras Pág. 51 Índice de Políticas de Departamento Técnico y Bodega

• MANUAL DE POLITICAS TELECOM.INDICE. INTRODUCCIÓN

  Yamileth RamirezMANUAL DE POLITICAS TELECOM DIRECTORIO 2020 ________________ INDICE INTRODUCCIÓN Introducción............................................................................................................1 1.POLITICAS ORGANIZACIONALES Política de Desarrollo Organizacional......................................................................2-4 Política de Regulación Interna……………………………………………………….......................................4-5 Política Salarial……………….............................................................................................5-6 Política de Selección y Contratación de Personal.....................................................6-7 Política de Vacaciones……………………….………………………………………............................................8 Política de Capacitación............................................................................................8-9 Política de Relaciones Públicas................................................................................9 2. POLITICAS TECNOLOGICAS Política de Desarrollo Tecnológico.............................................................................9-10 Política de Tecnología de

• MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTO DE COMPRAS

  lpaola25glManual de Políticas y Procedimiento de Compras CÓDIGO: COM - PROC - 001 N° VERSIÓN: 02 FECHA DE EMISIÓN: 01/09/2020 | MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTO DE COMPRAS ________________ Contenido 1. PROPÓSITO 3 2. ALCANCE 3 3. GLOSARIO 3 4. DOCUMENTOS RELACIONADOS 4 5. DESARROLLO 5 5.1. Proceso de Compras

• Manual De Politicas Y Procedimientos

  jaimeseguratManual De Políticas INDICE Introducción 05 Objetivos del Manual 06 Misión,Visión,Valores 07 Breve R.Historica Estructura Organizacional 08 08 Políticas de Gerencia General (PLGG) Código Nombre de la Política N.Página PL GG- 001 Modificación de Manual 10 PL GG- 002 Aprobación de Presupuesto de Oficina 12 PL GG- 003 Puertas Abiertas

• Manual De Politicas Y Procedimientos

  saraigpe8CODIGO DE ETICA Propósito: Dar a conocer a los consejeros, funcionarios y empleados de las Empresas Liverpool (“Liverpool”), sus obligaciones de carácter ético hacia la empresa, sus accionistas, clientes, proveedores, acreedores, competidores y hacia las comunidades en donde estamos presentes. Alcance: 1. Este Código aplica para su observancia a los

• MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS ASOCIACIÓN NACIONAL DE BANANEROS INDEPENDIENTES

  Katherine Mendez RodriguezMANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS ASOCIACIÓN NACIONAL DE BANANEROS INDEPENDIENTES (ANBI) INDICE INTRODUCCION El objetivo primordial de el presente manual de políticas y procedimientos, es definir las políticas de la organización, enfatizar la estructura de su funcionamiento, y de alimentarla con el tipo y calidad de recurso humano que crean

• MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL DE INVENTARIOS DE LA EMPRESA PALCASA

  vernon215UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS UTH LICENCIATURA EN GERENCIA DE NEGOCIOS MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL DE INVENTARIOS DE LA EMPRESA PALCASA DENIS VERNON VARELA CARDENAS CUENTA N° 200940530001 PREVIA LA OPCION AL TITULO DE LICENCIADO EN GERENCIA DE NEGOCIOS EL PROGRESO, YORO; AGOSTO DEL 2015 UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE

• MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS GENERALES DE RECURSOS HUMANOS

  Alexa Madridhttp://www.ars-logo-design.com/ars_logo_imagenes/logotipo-entidad-financiera.jpg MANUAL DE POLITICAS GENERALES Políticas Generales de Recursos Humanos CÓDIGO PG-200808 VERSIÓN Final FECHA Abril 2013 MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS GENERALES DE RECURSOS HUMANOS AREA DE MICROFINANZAS GRUPO FINANCIERO G&T CONTINENTA VERSIÓN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 FECHA 11/04 CUADRO

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  terco85Nombre: Eleazar Jaime Olaguez Matricula: al02767044 Nombre del profesor: Ángel Eduardo Cervantes Ramírez Nombre del Curso: Fundamento de la Administración Módulo 1. Ética y la Toma de decisiones Actividad: Planteamiento del problema Fecha: 30-Enero-2015 Bibliografía: COMAPA Nuevo Laredo. Quienes somos. Recuperado de http://www.comapanuevolaredo.gob.mx/sitio/?page_id=668 TEMA Manual de políticas y procedimientos para