Сomo procede la empresa Grupo Bimbo

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Nombre de la materia

Competencias Gerenciales

Nombre de la Licenciatura

Ingeniería Industrial

Nombre del alumno

José Benjamín Cabrera Figueroa

Matrícula

010209777

Nombre de la Tarea

Grupo Bimbo

Unidad #

5 Investiga como procede la empresa Grupo Bimbo

Nombre del Docente

Marco Chan Dorantes

Fecha

06/02/2022

¿De qué es responsable la Empresa Grupo Bimbo?        

Asume el compromiso ante sus grupos de interés y la sociedad, del desarrollo sustentable en colaboración con las comunidades con  las que interactúa, de acuerdo a su filosofía, código de ética y las leyes aplicables.

¿Qué tiene que ver la ética y los valores con la responsabilidad social?

La ética tiene que ver con la axiología, valores que son reflejados en la cultura empresarial como normas y principios, tiene como finalidad alcanzar una mayor armonía con la sociedad para permitir una mejor adaptación a todos los entornos y de respetar los derechos de la sociedad y los valores que comparten.

¿En qué nivel de responsabilidad social ubicarías a la empresa Grupo Bimbo? ¿Por qué?

 En el nivel post-convencional, por su compromiso y estrategia de responsabilidad social, enfocando en el cuidado de la salud y la nutrición no solo de sus clientes, si no también en personas que ayudan a través de sus fundaciones, mediante la innovación y mejora nutricional de sus productos, el impulso al deporte entre otras acciones.

El cuidado del medio ambiente, el aprovechamiento de los recursos de forma sustentable, el ahorro de energía y de agua, programas de reforestación, manejo de residuos y reducción de emisiones entre otras, aparte cuenta con programas sociales  y educativos, impulsa a la mejora de calidad de vida, desarrollo, ética, salud, seguridad, apoyo de familias y equidad de género.

  ¿Cómo se logra la legitimidad social Grupo Bimbo? ¿Es congruente con lo que planea la empresa en  su estructura?

Se desarrollan esfuerzos a fin de ser considerada como una empresa que valora y coloca a la persona como el propósito fundamental de su filosofía empresarial. El proceso de empresa incluyente, iniciativa cuya finalidad es contribuir con acciones firmes a la eliminación de barreras sociales, culturales, y físicas, que limitan las oportunidades de desarrollo para  la incorporación creciente de personal con discapacidad  y otros  grupos vulnerables.

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