AREAS DE APLICACION DE LA PSICOLOGIA
Enviado por Vivian Fuentes • 28 de Mayo de 2021 • Informes • 525 Palabras (3 Páginas) • 74 Visitas
AREAS O CAMPOS DE APLICACIÓN DE LA PSICOLOGIA[pic 1]
AREAS O CAMPOS | ACTIVIDADES QUE REALIZA | LUGARES DONDE SE LLEVA A CABO/CENTROS DE TRABAJO | EJEMPLOS DE PROBLEMAS QUE ATIENDE |
PSICOLOGIA CLINICA | Desarrolla habilidades físicas, emocionales y actitudinales que le permiten a una persona una mejor adaptación y desempeño dentro de su contexto social. Prevención, diagnóstico, y tratamiento de conflictos emocionales y/o sociales que puede tener un individuo. | Consultorios privados, instituciones de salud pública, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, centros comunitarios, centros de adaptación, etc. | Depresión, trastorno bipolar, ansiedad, trastorno obsesivo-compulsivo, trastorno por estrés postraumático, trastorno por estrés agudo, somatización, disfunciones sexuales. |
PSICOLOGIA EDUCATIVA | Aplicación de principios y técnicas psicológicas para atender problemas y necesidades de tipo educativo. Orientación educativa y vocacional, apoyo psicopedagógico, educación especial, diseño curricular, estrategias de aprendizaje, desarrollo de hábitos de estudio, desarrollo de materiales didácticos, asesorías y tutorías académicos y personales, capacitación, escuela para padres, etc. | Instituciones educativas de cualquier nivel. | Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH), la dislexia, casos de depresión, ansiedad, adaptación curricular, problemas psicológicos y sociales desencadenados a raíz del bullying. |
PSICOLOGIA EXPERIMENTAL | Trabajo llevado a cabo utilizando la metodología experimental. Ayuda a entender la forma de actuar e interactuar del ser humano del ser humano en las diferentes sociedades. | Universidades o instituciones publicas | Objeto de estudio, entre otros temas: sensación y percepción, memoria como forma de conocimiento, proceso de aprendizaje, motivación humana, sentimientos y emociones, emoción del mundo interno y relaciones sociales. |
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL | Implementa programas de calidad en el servicio, reclutamiento y selección de personal, capacitación de personal, análisis y valuación de puestos, evaluación del desempeño, implementación de programas para incrementar el desempeño laboral, medidas de prevención para accidentes en el trabajo, programas de salud, seguridad e higiene, aplicación de técnicas de motivación, introducción de personal, análisis y toma de decisiones, diseño de ambientes de trabajo eficientes. | En todas las empresas y sobre todo en empresas de outsourcing | Falta de trabajo en equipo, La falta de comunicación, Compañeros tóxicos, jefes tóxicos, competitividad, Relaciones amorosas, compañeros que no trabajan bien, prejuicios (machismo/racismo). |
PSICOLOGIA AMBIENTAL | Determina los efectos que produce el ambiente en el ser humano. Permite realizar un trabajo interdisciplinario. | Empresas de ingeniería, arquitectura y medioambiente, empresas especializadas en recursos humanos y riesgos laborales, administración pública, educación. | Efectos psicológicos que puede producir la contaminación, hacinamiento, espacios geográficos de las casas y comunidades, las condiciones temporales. |
PSICOLOGIA SOCIAL | Estudio de diferentes fenómenos que se presentan dentro de los grupos e instituciones sociales, estableciendo categorías de análisis como las normas, poder, roles, actitudes, cultura, identidad, etc. | Rehabilitación o readaptación social (cárceles o centros de apoyo a farmacodependientes). | |
PSICOFISIOLOGÍA | Investigación de la relación del sistema nervioso y la conducta, permite su permanente renovación, ampliación y enriquecimiento. | Áreas de investigación de universidades o de hospitales | |
NEUROPSICOLOGIA | Relación entre las estructuras del cerebro y el comportamiento humano, realiza evaluaciones neuropsicológicas, neurorehabilitación y prevención de daños cerebrales. | Ayuda a orientar el juicio diagnóstico, a determinar qué individuos presentan un mayor riesgo de desarrollar una futura enfermedad y a proponer la adecuada intervención terapéutica. | |
PSICOLOGIA FORENSE | Auxiliar y ayudar en los procesos de administración de justicia. Se aplica en los procesos judiciales para aportar conocimientos sobre el comportamiento humano que ayuden a resolver los casos. Determina si un acusado, denunciante o testigo actúa en pleno uso de sus facultades. | Trabajan con abogados, jueces, fiscales y otros peritos y profesionales del derecho. |
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