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EXPECTATIVAS DE RENTA


Enviado por   •  3 de Septiembre de 2013  •  Tesis  •  556 Palabras (3 Páginas)  •  443 Visitas

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INFORME PSICOLÓGICO

NOMBRE: Paulina Rubilar Fuentes

EDAD: 39

ESTUDIOS: Coordinador Comercio Exterior

CARGO:

EXPECTATIVAS DE RENTA: Acorde a lo ofrecido

FECHA EVALUACION: 31-07. 12

EVALUADOR: Ps Alberto Mora E.

MOTIVACIÓN POR EL CARGO

La candidata se ha desempeñado sin mayores dificultades en sus trabajo y según nos comenta, tiene una muy buena relación con sus compañeros y jefatura directa, la mayor parte de su experiencia esta relacionada con empresas de Acero (Centro Acero- Cintac) la cuales le permitieron desarrollarse profesionalmente y tomar mayores responsabilidades en el corto plazo, busca nuevas posibilidades de crecimiento profesional y sabe que en nuestra Empresas Hites S.A, podrá incrementar su renta de acuerdo a su desempeño.

AREA INTELECTUAL

DEFICIENTE BAJO NORMAL DESTACADO

Potencial intelectual general x

Capacidad Analítica x

Resolución de Problemas x

Flexibilidad de Pensamiento x

AREA INTERPERSONAL – SOCIAL EMOCIONAL

HABILIDADES INTERPERSONALES Y SOCIALES

DEFICIENTE BAJO NORMAL DESTACADO

Habilidad Comunicacional x

Manejo de Conflictos x

Adaptabilidad al Entorno x

ASPECTOS EMOCIONALES Y AFECTIVOS

DEFICIENTE BAJO NORMAL DESTACADO

Estabilidad/Madurez Emocional x

Autocrítica x

Tolerancia la Frustración x

AREA LABORAL

DEFICIENTE BAJO NORMAL DESTACADO

Orientación a los Resultados x

Proactividad x

Capacidad de Organización x

Trabajo bajo Presión x

Autonomía x

Apego a las Normas x

FORTALEZAS

Se puede ver una persona que planea de forma sistemática u o ordenada en su quehacer cotidiano, piensa concienzudamente antes de actuar y se fija en detalles en búsqueda de la precisión, enfrenta su entorno o su quehacer laboral siguiendo normas preestablecidas, aunque según nos comenta este quehacer sistemático en algunos casos tuvo que pasarlo por alto debido a la importancia y rapidez de las tareas solicitadas.

Se puede ver una candidata que tiene un adecuado control de los sentimientos, pero que en contextos de alta demanda tenderá a solucionar los problemas de manera directa con las personas que según cree están vinculadas y lo que en algunos casos podría dificultar en alguna medida el trabajo con su equipo.

La candidata se ve segura de su conocimiento, experiencia y de lo que puede realizar a futuro en un departamento que se proyecta con crecimiento, considera que su trabajo actual le ha entregado herramientas que hoy le permiten tomar nuevos desafíos.

DEBILIDADES

Paulina

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