Encuesta de clima laboral
Enviado por Rayong • 27 de Febrero de 2021 • Apuntes • 460 Palabras (2 Páginas) • 72 Visitas
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Encuesta de clima laboral
Objetivo: Conocer la percepción del personal en su área de trabajo dentro de la empresa identificando su área.
Puesto:
- ¿Cuánto tiempo llevas trabajando?
Relaciones Interpersonales
- La empresa fomenta una relación sana entre sus empleados
- Las relaciones interpersonales son cordiales y abiertas entre los miembros del equipo.
- El equipo de trabajo valora mis aportaciones.
Estilo de dirección.
- Mi jefe me trata con respeto
- Estoy satisfecho con la calidad de supervisión de mi jefe.
- Mi jefe sabe como comunicarse y transmitir sus ideas.
- Considero que mi jefe es flexible ante las peticiones o apoyos que solicito.
- El director de la empresa se preocupa por los empleados.
- Puedo expresar un punto de vista distinto al de mis superiores sin que se enojen.
Sentido de Pertenencia
- Si recibiera una oferta de trabajo similar en responsabilidades y salario a la que tengo en esta empresa preferiría no aceptarla.
- En los últimos seis meses he buscado algún otro trabajo.
- Recomendaría a conocidos trabajar en esta empresa.
- Estoy motivado para dar lo mejor de mí en mi trabajo.
- El trabajo en esta empresa es una buena referencia en mi experiencia laboral.
Balance de trabajo – vida personal.
- La carga de trabajo es razonable y me permite entregar a tiempo los pendientes.
- El trabajo que realizo me hace sentir pleno laboralmente.
- Mi trabajo afecta mi relación con familiares y amigos.
- Estoy contento con el balance entre mi vida laboral y personal.
- Estoy satisfecho con la labor que realizo en mi área.
Compensaciones.
- Estoy satisfecho con las prestaciones que la empresa me da.
- Recibo un incentivo por algún esfuerzo que realice en mi trabajo.
- El salario es adecuado con la relación a labor que realizo.
- Dentro de la dirección se reconoce la trayectoria del personal.
Disponibilidad de recursos.
- Tengo todo el material necesario para hacer correctamente mi trabajo.
- El ambiente físico de mi sitio de trabajo es adecuado.
- Mi área de trabajo se encuentra limpia y ordenada.
Estabilidad
- Estoy satisfecho con la estabilidad de mi trabajo.
- La permanencia de mi cargo depende de mi buen desempeño.
- La empresa despide al personal sin tomar en cuenta el desempeño.
Claridad y coherencia de la dirección.
- Están definidas claramente las funciones de mi puesto y los límites de mis responsabilidades.
- Mis habilidades son las correctas para el trabajo que desempeño.
- Conozco los objetivos de la empresa y estos son claros.
- Tengo bien definido los objetivos de mi área.
Capacitación.
La empresa da el entramiento necesario para progresar laboralmente.
- Los cursos que he recibido me han servido para mi desempeño dentro de la empresa.
- Mi jefe conoce mis áreas de oportunidad y me ayuda a mejorarlas.
- La capacitación que me brindo la empresa para desarrollar mis funciones fue suficiente.
Comunicación interna.
Estoy satisfecho con la comunicación interna que hay en la empresa,
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