Estatutos De Elaboracionde Una Caja De Ahorro

ESTATUTOS DE LA CAJA DE AHORRO

DE LOS EMPLEADOS DE

INDUSTRIA DE REFRESCOS S DE RL DE CV

l. Constitución del Plan

En los términos y condiciones de este documento, se constituye el Plan denominado "Caja de Ahorro de

Los Sindicalizados de INDUSTRIA DE REFRESCOS, S DE RL DE CV

Aclarando solo integran las Sucursales: Toluca.

11. Objetivo

1. Fomentar el hábito de ahorro en los Integrantes de INDUSTRIA DE REFRESCOS S DE RL DE CV que sea miembro de la caja.

2. Otorgar prestamos en condiciones preferenciales al personal e invertir los remanentes de la caja en beneficio de los participantes.

111. Se establece la finca marcada con el número KM 1 de la calle carretera Toluca – Naucalpan, col. Guadalupe, Toluca estado de México.

IV. Participación en el Plan

a) Para efectos de elegibilidad, tienen derecho a participar en el Plan, todos los Empleados sindicalizados de INDUSTRIA DE REFRESCOS S DE RL DE CV que por voluntad propia así lo manifiesten cada ejercicio fiscal dentro de los primeros 30 días del año al Administrador de dicha caja, proporcionando los siguientes datos:

Numero de empleado, Nombre y la cantidad que desea ahorrar.

e) Causas de la pérdida de la calidad de participante del Plan. La calidad de miembro Participante se perderá por las siguientes causas:

• Invalidez total y permanente del participante, declarada por el Instituto Mexicano del Seguro Social.

• Terminación de la relación laboral, por cualquier causa.

• Por la extinción de la Caja de ahorro.

• Por fallecimiento del Empleado.

• Por el incumplimiento por parte del Empleado, de los Estatutos del Plan.

• Por voluntad propia, manifestada por escrito al Administrador.

V. Ahorro

El Socio será libre de manifestar al Administrador de la caja de ahorro la cantidad que dese ahorrar siempre éste conserve la cantidad necesaria para proveer a su familia y quienes dependan de el para subsistir.

La empresa Denominada INDUSTRIA DE REFRESCOS S DE RL DE CV, no tendrá responsabilidad de aportar cantidad alguna toda vez que la formación de la Caja de ahorro es voluntad propia de los empleados de dicha empresa.

VI. Retiro de Ahorro

Cualquier socio podrá retirarse de la caja de ahorros por las causas mencionadas en el párrafo IV inciso e), sin beneficio alguno más que el de su ahorro.

VII. Préstamos.

Solo se concederán préstamos a los socios activos de la caja y se otorgarán al personal de INDUSTRIA DE REFRESCOS S DE RL DE CV, bajo las siguientes consideraciones:

1. Antigüedad mínima de 6 meses como Trabajador de La empresa.

2. La cantidad solicitada deberá ser cubierta con el 80 % del ahorro y/o con los abonos que se Marquen al 15 de Noviembre de cada año.

3. La cantidad Máxima prestada

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