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La Personalidad Y La Diferentes Profesiones


Enviado por   •  28 de Marzo de 2013  •  5.786 Palabras (24 Páginas)  •  1.276 Visitas

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La personalidad y las diferentes profesiones

INDICE

• Introducción…………………………………………………………………….4

• Objetivos generales……………………………………………………………5

• Objetivos específicos………………………………………………………….5

• Cuerpo del trabajo …………………………………………………………….6

• CAPITULOI……………………………………………………………………..6

• Personalidad………………………………………………………..………….6

• Las profesiones………………………………………………………………..7

• CAPITULO II…………………………………………………………………...8

• 2.1 Tipos de temperamentos…………………………………………………8

• CAPITULO III…………………………………………………………………10

• 3.1 El eneagrama…………………………………………………………….10

• CAPITULO IV…………………………………………………………………11

• 4.1 El Eneagrama y su origen………………………………………………11

• CAPITULO V………………………………………………………………....12

• 5.1 Aportaciones del Eneagrama…………………………………………12

• CAPITULO VI…………………………………………………………….…..13

• 6.1 Los tipos de personalidad según el "eneagrama"…………...………13

• CAPITULO VII………………………………………………………………..20

• 7.1 Como vestir de acuerdo a la profesión………………………………20

• CAPITULO VIII……………………………………………………...………..23

• Características de personalidad a considerar en las profesiones………23

• Conclusión…………………………………………………………………….25

• Recomendación……………………………………………………………...26

• Bibliografía…………………………………………………………………….27

• Anexos………………………………………………………………………...28

INTRODUCCION

El propósito de este material es plasmar lo aprendido e investigado sobre la personalidad y las diferentes profesiones; como influye la personalidad en las profesiones.

La personalidad es algo mucho más complejo de lo que indica el uso ordinario del término, e incluye tantos rasgos positivos como negativos.

Personalidad es un Patrón de sentimientos y pensamientos ligados al comportamiento que persiste a lo largo del tiempo y de las situaciones, esta definición advierte dos cosas importantes, Primero: Que la personalidad se refiere a aquellos aspectos que distinguen a un individuo de cualquier otro, y en este sentido la personalidad es característica de una persona. El segundo aspecto es: Que la personalidad persiste a través del tiempo y de las situaciones.

Los estudiosos de la psicología siempre han tratado de comprender las diferentes personalidades. Pero no fue sino hasta hace un siglo que los científicos comenzaron a realizar observaciones científicas sistemáticas y a sacar conclusiones de ellas.

Algunos teóricos ponen énfasis en las experiencias de la primera infancia, otros en la herencia, y otros atribuyen el papel fundamental al medio ambiente.

Hay quienes analizan únicamente como se comportan las personas congruentes en distintas situaciones y momentos y les restan importancia al concepto de una personalidad única y consiente.

Pero debemos tener claro que la personalidad es algo único de cada individuo, y es lo que nos caracteriza como entes independientes y diferentes.

OBJETIVOS GENERALES

• Conocer sobre la personalidad y las diferentes profesiones.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Dar a conocer las definiciones de lo que es personalidad y profesiones.

• Aprender sobre los tipos de personalidad según el eneagrama.

• Indagar sobre otras características de personalidad a considerar en las profesiones.

• Conocer Como vestir de acuerdo a la profesión.

CUERPO DEL TRABAJO

La Personalidad y las diferentes profesiones:

1- Tomaras 10 profesiones, entre ellas a la que pertenecerás.

2- Identificaras el tipo de personalidad que requiere esa profesión para ser exitoso y apoyaras tu proyecto final con todas las bases históricas y filosóficas que apoyen tus respuestas.

3- Indique varios ejemplos que confirmen su postura.

Antes que todo es importante definir lo que es personalidad y también que es una profesión e aquí su definición:

CAPITULO I

1.1 Personalidad

La personalidad no es mas que el patrón de pensamientos, sentimientos y conducta de presenta una persona y que persiste a lo largo de toda su vida, a través de diferentes situaciones.

Hasta hoy, Sigmund Freud, es el mas influyente teórico de la personalidad, este abrió una nueva dirección para estudiar el comportamiento humano.

Según Freud, el fundamento de la conducta humana se ha de buscar en varios instintos inconscientes, llamados también impulsos, y distinguió dos de ellos, los instintos cocientes y los instintos inconscientes., llamados también, instintos de la vida e instintos de la muerte.

Los instintos de la vida y los de la muerte forman parte de lo que él llamó Ello, o Id Y el yo, o ego.

Los instintos de la vida:

En la teoría de freudiana de la personalidad, todos los instintos que intervienen en la supervivencia del individuo y de la especie, entre ellos el hambre, la auto preservación y el sexo.

Los instintos de muerte:

En la teoría freudiana, es el grupo de instintos que produce agresividad, destrucción y muerte.

El ello: Es la serie de impulsos y deseos inconscientes que sin cesar buscan expresión.

El yo, o el ego: Es parte de la personalidad que media entre las exigencias

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