Psicología

A lo largo de nuestras vidas en algún momento hemos resuelto alguna prueba en la que se evalúa: personalidad, inteligencia, planeación de una carrera, destreza manual o de habilidades. En el transcurso de nuestros estudios académicos realizamos pruebas y en la actualidad algunos estudios realizados estiman que la totalidad de los estudiantes que asisten a las escuelas públicas realizan más de 250 millones de pruebas cada año. ¿Pero sabemos qué son realmente estas pruebas o para que sirven? Una prueba psicológica es un conjunto de reactivos seleccionados y organizados, destinados a medir una variable específica de nuestro comportamiento.Las pruebas examinan muestras de conducta en momentos particulares, permitiendo la descripción del comportamiento de un individuo, la predicción de su desempeño, el seguimiento de resultados de una intervención, etc. son auxiliares en la toma de decisiones para la selección, clasificación, diagnóstico, comprobación de hipótesis, así como evaluación. Las pruebas psicológicas deben cumplir con diversas características; como la objetividad; se refiere a que pueden calificarse de manera fácil y rápidamente por auxiliares, con un entrenamiento mínimo; la confiabilidad, la que indica si la prueba es constante en las mediciones que obtiene de una misma persona; la validez, una prueba válida es aquella que mide lo que se quiera que mida, permitiéndonos así pronosticar lo que queremos pronosticar y por

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