RELACIONES HUMANAS

Concepto de Relaciones Humanas

Cuando los seres humanos interactúan en el marco de una sociedad o de una comunidad, entablan relaciones humanas. Estos vínculos suelen basarse en la jerarquía y se desarrollan mediante la comunicación.

Se considera que las relaciones humanas son esenciales para que las personas puedan desarrollar su potencial individual, ya que estos vínculos son los que permiten la constitución de diversas sociedades que tienen distintos órdenes, desde pequeñas aldeas hasta las ciudades más grandes.

Las relaciones humanas son importantes en el diario convivir y desenvolvimiento de la actividad del hombre: hogar, escuela, colegio o lugar de trabajo, porque se establecen interrelaciones humanas con personas heterogéneas, que solo hacen viable determinada actividad, con prudencia, buen comportamiento, celo y honestidad en el cumplimiento de variadas funciones, siempre procurando el mejoramiento de la interpelación humana, controlando sentimientos y emociones.

IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

Las relaciones humanas son de capital importancia para obtener éxito en todos los aspectos de la vida, llámense laboral, académico, profesional, afectivo etc. La calidad de la relación que se tiene con las demás personas, es el fiel reflejo de la relación que uno tiene consigo mismo. El aislamiento social no conduce a nada bueno. Cuando un hombre muestra confianza en sí mismo, y se vuelve digno de confianza, echa las bases de las relaciones humanas, pues nadie quiere relacionarse con alguien en quien no pueda confiar. El relacionarse es la aptitud de identificarse y de establecer lazos con las personas de tal modo que aumenta la influencia sobre ellas. Relacionarse es unir, pero para establecer una relación debe haber confianza, para esto la capacidad de comunicarse de manera efectiva y eficaz es un factor decisivo.

El interactuar tiene cinco cualidades que nos permitirán lograr nuestros objetivos:

• Visión: Percepción, tener un punto de vista particular e informar a donde se dirigen.

• Pragmatismo: Depende de la comunicación, verdad y justicia.

• Capacidad para generar consenso: La aprobación unánime, convencer a las personas para que nos acompañen.

• Carisma: Atraer a las personas con su presencia o palabra para establecer relaciones con las personas.

• Confiabilidad: Demostrar credibilidad es decir hacer lo que dices que harás.

Para poder relacionarnos es necesario que el individuo sea capaz de establecer una Comunicación y no solo esto sino también con sus acciones pudiendo ser de índole verbal como también no-verbal (mediante señas o gestos) siendo la forma en la que nos relacionamos con un sujeto emitiendo un Mensaje y recibiendo una respuesta, e iniciando un intercambio de información que puede tener distintos tenores dependiendo de la necesidad que tengamos para realizar tal Relación Humana, pudiendo variar desde una simple atención hasta implicar las cuestiones Afectivas y Sentimentales.

APLICACIONES DE LAS RELACIONES HUMANAS:

Los campos de acción de las relaciones humanas: son los espacios humanos que se forman por sus actividades. Laboral, familiar, sentimental...

El campo de las relaciones humanas es muy importante en el mundo del trabajo, ya que si no se desarrollan en forma cordial, afectan la productividad y la eficiencia de las empresas. Por eso, los directivos siempre deben esforzarse por construir equipos de trabajo donde existan buenas relaciones humanas, sin ambientes conflictivos y minimizando las discordias. Puede afirmarse que, sin buenas relaciones humanas, no puede existir una buena calidad de vida. De acción, en las empresas la sección de Recursos Humanos, en la administración pública el manejo de personal, en hospitales y colegios la parte de trabajo social / pedagogía, etc...

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