Macroeconomia

6.2 Causas de la Inflación

Inflación Monetaria

Cuando se está ante una inflación monetaria la oferta de dinero crece a una tasa superior a la tasa de crecimiento de la demanda de dinero. El principal fundamento teórico de quienes aplican esta teoría es la teoría cuantitativa del dinero.

Los orígenes del exceso de oferta de dinero pueden ser una monetización del déficit del Gobierno u otra causa.

Monetización del Déficit del Gobierno

Cuando el gobierno tiene déficit fiscal, puede financiarlo con endeudamiento, reduciendo reservas internacionales, o bien imprimiendo moneda. Desde el punto de vista de la contabilidad gubernamental la impresión de moneda para financiar el déficit constituye un préstamo del Banco Central, es decir, un activo del Banco Central, por lo que se mantiene equilibrado el balance del mismo.

Este tipo de emisión de dinero implica un aumento de la oferta de dinero, mientras que la demanda de dinero se mantuvo constante (ceteris paribus), lo que significa un exceso de oferta de dinero.

2.4. Causas de la Inflación

• Inflación de demanda

Cuando la inflación se produce por un aumento de la demanda agregada se denomina inflación de demanda. Si el conjunto de agentes económicos incurre en una demanda de bienes y servicios superior a la producción de esa economía, habrá una tendencia elástica en los precios.

• Inflación de costes

La inflación de costes se origina en la oferta. Se produce como consecuencia de la elevación de los precios motivada por un incremento de los costes de producción que no son consecuencia de un exceso de demanda en el mercado de factores productivos. En concreto, el aumento de los costes de producción puede tener su origen en:

• Un aumento en los costes laborales.

• Un aumento en el precio de las materias primas.

• Un aumento de las cargas financieras ocasionado por la elevación de los tipos de interés.

Desempleo e Inflación

1. DESEMPLEO

1.1. Definición

La población en paro o desempleada esta constituida por las personas que a pesar de estar en condiciones de trabajar y buscar empleo, no lo encuentran. Por ello podemos realizar la siguiente clasificación del mercado laboral:

1.2. Medición del desempleo

El nivel de desempleo existente se mide a través de la tasa de paro, que es el porcentaje de población activa que esta desempleada y se obtiene dividiendo el nº de desempleados entre el total de la población activa.

Tasa de paro =nº de desempleados x1oo

Población activa

El cálculo de la tasa de paro se lleva a cabo de 2 formas:

• Mediante la encuesta de población activa. EPA.: la realiza el instituto nacional de estadística. Esta homologada internacionalmente. Preguntan en forma de encuesta y contabilizan a las personas que forman parte de la población activa y no encuentran trabajo. Se publica con carácter trimestral.

• Mediante el registro de parados en el INEM (INAEM). Lo elabora el instituto nacional de empleo a partir de la personas inscritas en el.

La tasa de paro calculada por el INEM es inferior a la del INE. Ello se debe a que además del INEM existen las empresas de trabajo temporal (ETT) a las que se pueden dirigir los desempleados para buscar empleo.

1.3. Tipos de desempleo

• Desempleo estacional

Este asociado a determinadas épocas del año por ejemplo los trabajos agrícolas generan desempleo cuando termina la época de recolección de fruta y hortalizas.

• Desempleo cíclico

Esta ligado a las fluctuaciones económicas y por tanto las fases del ciclo económico. Cuando la demanda agregada es insuficiente, es decir, es épocas de recesión, aumenta el desempleo y en épocas de crecimiento económico, disminuye.

• Desempleo friccional

Tiene que ver con el pleno empleo. Se produce siempre que hay personas que buscan su primer empleo al finalizar sus estudios o quedan temporalmente en paro al dejar su puesto de trabajo para incorporarse a otro.

• Desempleo estructural

Se conoce también como desempleo de larga duración, requiere la reconversión de sectores así con la renovación en la formación de los desempleados para adaptarse a las nuevas necesidades del mercado de trabajo.

1.4. Causas del desempleo

• Insuficiencia de demanda

Cae la demanda agregada y por tanto disminuye la producción de bienes y servicios y por tanto se genera desempleo.

La solución en este caso radica en mantener un nivel adecuado de demanda agregada mediante políticas monetarias y fiscales expansivas.

• Rigidez de salarios

Consiste en que a través del salario se ajuste la oferta y la demanda laboral, es decir, cuando hay mucha gente dispuesta a trabajar y pocos puestos de trabajo, si se reduce el salario también se deterioran las condiciones laborales, aumentan los contratos basura, la inestabilidad en el empleo y la insatisfacción.

• Otros factores que incluyen el desempleo

Factores de tipo demográfico como los nacidos en un Baby Boom se incorporen en un mercado laboral.

La llegada a los países industrializados de mano de obra de otros países.

La mayor competitividad que implica el aumento del comercio internacional que unida a los avances tecnológicos permiten reducir la mano de obra necesaria en el proceso productivo (mercado textil).

CONSECUENCIAS DE LA INFLACIÓN.

• El proceso inflacionario, un empuje inflacionario origina otro y así sucesivamente: el proceso inflacionario, la inflación en sí es una consecuencia, un sistema del desajuste económico del país. Una vez que se inicia es difícil remediarla.

• Las injusticias en el reparto desigual de la riqueza: cuando hay inflación los que no tienen, tienen menos y los que tienen, tienen más. Salen ganando unos y pierden otros.

Salen ganando:

Los deudores: Por la devaluación del dinero se

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