OPTIMIZACION DEL PROCESO DE NOMINA EN LA EMPRESA SERVI ADIN 654
Enviado por gladizsuarez • 4 de Noviembre de 2012 • 6.031 Palabras (25 Páginas) • 552 Visitas
República Bolivariana De Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Fundación “Misión Sucre”
Programa Nacional de Formación de Administración
(PNFA-MS)
U.P.T Dr. Brito Figueroa
Aldea Universitaria General en Jefe “José Félix Ribas”
La Victoria- Edo. Aragua
OPTIMIZACION DEL PROCESO DE CÁLCULO DE NOMINA EN LA ASOCIACION COOPERATIVA SERVI ADIN 654 R.L, UBICADA EN
LA VICTORIA, ESTADO ARAGUA
(Proyecto Presentado como uno de los requisitos para optar a la Certificación de Técnico Superior en Administración)
Mayo, 2012
República Bolivariana De Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Fundación “Misión Sucre”
Programa Nacional de Formación de Administración
(PNFA-MS)
U.P.T Dr. Brito Figueroa
Aldea Universitaria General en Jefe “José Félix Ribas”
La Victoria- Edo. Aragua
OPTIMIZACION DEL PROCESO DE CÁLCULO DE NOMINA EN LA ASOCIACION COOPERATIVA SERVI ADIN 654 R.L, UBICADA EN
LA VICTORIA, ESTADO ARAGUA
(Proyecto Presentado como uno de los requisitos para optar a la Certificación de Técnico Superior en Administración)
Tutor Asesor:
Prof. Pedro Amaro
Tutor Externo:
Prof. Gladiz Suárez
Autores:
Barrios, Odalys
Landaeta, Janitza
Mayo, 2012
AGRADECIMIENTO
Dios Padre Celestial, por haber guiado con sus manos las nuestras, por iluminarnos con su luz, por permitirnos conocer su figura con reto de la sabiduría vestida de esperanza, optimismo y amor, y porque cada día nos da la fuerza para seguir adelante.
Licenciados Pedro Amaro, nuestro tutor de proyecto, Gladiz Suárez, nuestra tutora externa y gran apoyo, Ángel Pinto, profesor de gran aporte en nuestra formación académica, a todos ellos por habernos brindado la oportunidad de perfilar este trabajo de investigación con ardua paciencia.
Nuestra incondicional familia, guía, soporte y ayuda en esta fase de nuestras vidas
A la Misión Sucre por haber hecho posible la realización de la praxis pedagógica, y a su personal institucional por la infinita colaboración prestada durante la misma.
Gracias¡¡¡¡
DEDICATORIA
A Dios Todopoderoso.
A mi familia.
A mi esposo, apoyo de gran valor para mí en esta fase de mi vida.
Odalys Barrios
DEDICATORIA
A dios Todopoderoso, por su presencia en cada día de mi vida.
A mis hijos, las personas más importantes de mi vida, a mi esposo, mi madre, por su presencia, guía, empuje, soporte y apoyo incondicional en cada paso de mi vida. Siempre lo agradeceré.
Janitza Landaeta
República Bolivariana De Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
U.P.T Federico Brito Figueroa
Fundación “Misión Sucre”
Aldea Universitaria General en Jefe “José Félix Ribas”
La Victoria- Estado Aragua
Línea de Investigación: Participación social en la gestión de las organizaciones
OPTIMIZACION DEL PROCESO DE CÁLCULO DE NOMINA EN LA ASOCIACION COOPERATIVA SERVI ADIN 654 R.L, UBICADA EN
LA VICTORIA, ESTADO ARAGUA
Tutor: Lcdo. Pedro Amaro
Tutor externo: Lcda. Gladiz Suárez
Autoras:
Barrios, Odalys
Landaeta, Janitza
RESUMEN
El siguiente trabajo trata sobre la optimización del proceso de cálculo de nómina en la Asociación Cooperativa Servi Adin 654, R.L., la cual se encuentra ubicada en la Urbanización Las Mercedes, La Victoria, Estado Aragua. El objetivo general está dirigido a brindar algunas herramientas necesarias para corregir el procedimiento seguido en la actualidad. La investigación se realizó bajo el tipo no experimental, descriptivo, la información se obtuvo con la aplicación de la entrevista como instrumento de recolección, donde se determinó que en la mencionada cooperativa, aun cuando existen formatos, lineamientos y procedimientos para el correspondiente cálculo de sueldos y salarios y sustentar el proceso de nómina, éste no se realiza de la manera correspondiente y exigida, motivado a diferentes factores, entre ellos la falta de capacitación del personal a quien corresponde la tarea, además de la ausencia de un seguimiento que permita corregir este proceso.
Descriptores: Cálculo de nómina, Sueldos, Estrategias.
INDICE GENERAL
Tema Pag.
Acta de Evaluación Oral ii
Agradecimiento iii
Dedicatorias iv
Resumen vi
Introducción 1
1. EL DIAGNÓSTICO 2
1.1. Descripción del Contexto 2
1.1.1. Razón Social 2
1.1.2. Naturaleza de la Organización 2
1.1.3. Localización geográfica 3
1.1.4. Historia de vida de la organización 3
1.1.5. Nombre de las organizaciones vinculadas al proyecto 4
1.2. Metodología 4
1.2.1. Nivel y Diseño de la Investigación 4
1.2.2. Técnicas e instrumentos de recolección de información 5
1.3. Diagnóstico situacional 6
1.3.1. Jerarquización e identificación de las necesidades 8
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