TECNICAS La telaraña

TECNICAS La telaraña

• Objetivo: presentación.

• Materiales: ovillo de lana, integrantes.

• Desarrollo: una persona toma la punta del ovillo, dice su nombre y tira el ovillo a otra persona y así sucesivamente. Después se hace el proceso inverso, quien tiene el ovillo se lo devuelve a quien se lo dio primero.

Cadena de nombres

Hay que decir el nombre y luego la persona a la derecha dice su nombre y repite el nombre de los que anteriormente se presentaron. Juego de memoria. Puede variarse utilizando, además del nombre, algún animal o inclusive el sonido que éstos producen (para chicos es muy bueno).

Presentación por parejas

Se les solicita a los integrantes del grupo que elijan una persona para trabajar en parejas (preferentemente un desconocido y del sexo opuesto) los participantes se ubican cada uno con su pareja y durante un par de minutos (5) se comentan nombre, estado civil, lugar, etc. Cuando finaliza la charla sobre sus vidas se hace un círculo y cada uno deberá presentar al grupo lo que su pareja le contó.

Técnicas de acción:

Situación: (Carina) equipo de trabajo, compuesto por 3 encargados que no unifican criterios provocando en el resto del equipo, confusión, rivalidades, competencia.

Encuadre: Este es nuestro 3° encuentro

Objetivo: Mejorar el clima laboral

Objetivo específico: Visualizar las formas de comunicación sus efectos en el clima laboral

Eje: comunicación

Duración del encuentro: Entre 40 y 50 minutos

Caldeamiento:

Caminar

Conversaciones incoherentes: duración: 7 min.(Miriam)

Andando por la sala, cada vez que pare la música ponerse por parejas, tríos o cuartetos según se indique para establecer conversaciones incoherentes. Ej.: "Esta mañana me he planchado los huevos fritos", "No me digas, yo he salido corriendo zanahoria abajo", "Es que las nubes me mojaban los mejillones", etc.

Cieguitos: duración: 5 min. (Meli)

En pareja, se elijen como ciego o guía, al ciego se le venda los ojos y su guía deberá llamarlo y guiarlo hacia donde este se encuentra. Luego se invierte los roles. :

Desarrollo: Duración: 15 min (Soledad y Carina) :

Gestos y palabras: En rueda cada participante piensa y escribe una situación cualquiera vivida en el espacio laboral, se la pasa al compañero por medio a su izquierda,( nadie mira la tarjeta hasta que toque su turno) con su compañero de su izquierda forma pareja ;cada una tendrá dos situaciones; dentro de la pareja, el integrante de la izquierda tomara su situación y intentara comunicarlo solo con gestos al resto del grupo, su pareja leerá la situación gesticulada a posteriori.se completara la ronda y luego se hará a la inversa para que todos pasen por

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