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Análisis Del Reglamento De Castigos Disciplinarios


Enviado por   •  28 de Mayo de 2012  •  2.876 Palabras (12 Páginas)  •  5.153 Visitas

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El Reglamento de Castigos disciplinario Nº 6 fue dictado el 31 de Enero de 1949 y consta de 8 capítulos y 200 artículos. Cabe señalar que para este periodo la junta militar instalada en diciembre de 1948 que derroco al presidente Rómulo Gallegos, estaba compuesta por los Tenientes Coroneles: Carlos Delgado Chalbaud, Marcos Pérez Jiménez y Luis Lovera Páez.

Su objeto principal es establecer las reglas concernientes al ámbito disciplinario del sector y la vida militar, establecer las penas, definir, clasificar y castigar las faltas a la moral y ética militar. Además de establecer los procedimientos anteriormente descritos; define en detalle, quién y a quién se castiga, donde y la duración de los mismos.

Podemos entender de lo antes expuesto que la finalidad de dicho instrumento es en su conjunto, velar, preservar y fortalecer, a través de la aplicación de castigos y sanciones, que no se quiebre la disciplina subordinación y obediencia de los componentes militares.

El Reglamento de Castigos Disciplinarios Nº 6 establece en su primer capítulo los deberes que deben cumplir los militares de mar y tierra, se observa que estos deberes estarán orientados al cumplimiento de las órdenes superiores y el apego a las leyes y reglamentos que regulan a el Ejercito y la Armada, siendo la base fundamental la obediencia, disciplina y la subordinación, todos los deberes de los militares estarán en consonancia con la disciplina la cual será su principio fundamental para la práctica de tales deberes, los cuales se cumplirán con un grado de conciencia inculcada por el superior, de tal modo que el comportamiento del militar en cuanto a disciplina será el mismo dentro y fuera de los cuarteles, cerca y lejos de la presencia de sus superiores.

Se puede decir que todo este comportamiento se traduce en el trato que deben tener los superiores con los de menor rango, también toca aspectos relacionados con el aseo personal, con su vestimenta, lo cual refleja los estándares de la institución militar.

Por otra parte, los militares están en el deber de hacer llegar todas las quejas, reclamos a través de los órganos regulares, en ningún caso el militar agraviado pasara por encima de sus superiores y no podrá hacer reclamos ni murmuraciones en su contra o de la institución, ni de los estados, de las leyes, decretos y otras medidas dictadas por cualquier autoridad constituida. Así mismo el militar que se considere agraviado reservara su queja para después de concluida la comisión a que fue destinado, todo estos para resguardar la disciplina y obediencia en todo momento incluso en las situaciones donde el militar no esté muy de acuerdo, siempre estará en la obligación de obedecer siempre y cuando estas órdenes estén enmarcadas dentro de la constitución y las leyes.

También se observa en el personal militar la manera como a través de su conducta se esmera en dar siempre el ejemplo a sus subordinados para que estos se sientan estimulados y vean en su superior un ejemplo a seguir para el cumplimiento de sus deberes cívicos y militares, por eso el militar se distingue por su honorable y modesto comportamiento dentro y fuera de los cuarteles evitando en toda manera poner en riesgo su reputación como militar, por lo tanto estos estarán en el deber y obligación de evitar relaciones con personas que no estén moralmente a su altura como militar, al usar el uniforme solo visitar sitios de indiscutible honorabilidad y su comportamiento debe siempre estar apegado a las leyes.

Por otra parte encontramos las reglas de Disciplina, Subordinación y Camaradería en la institución militar en la cual todos sus miembros de una manera espontánea cooperan entre si de una manera disciplinada, teniendo como base la jerarquía, siendo esta la mayor garantía de continuidad y mejor desempeño de la institución militar, que guiada por la disciplina constituye el reflejo del jefe, si este no fomenta por medio de la educación a sus subordinados creando nuevos hábitos en sus conductas su imagen se verá reflejada en la indisciplina de sus subordinados.

La disciplina se manifiesta de manera más resaltante en la mayor corrección de las aptitudes, el pronto cumplimiento de las órdenes recibidas del superior; la fiel observación de los reglamentos; el empleo de todas las energías en el sentido de servir bien a la patria, el ejército y a los poderes legalmente constituidos; la colaboración espontánea y la disciplina colectiva basada en el sentimiento del deber y la esperanza de recompensas y el temor de los castigos.

En tanto debe existir una equidad al impartir la disciplina por parte de los superiores en cuanto a gestos y palabras para mantener una buena moral entre los subordinados, debe existir un trato mutuo de respeto y consideración entre superiores y subordinados, las ordenes de los primeros deben ser cumplidas sin vacilaciones y con celeridad, y en caso de no existir agrado al recibir una orden, a el subordinado solo le queda obedecer y después de cumplida la orden ejercer la queja, pero en ningún caso hará murmuraciones ni demostrara descontento por una orden impartida, todo esto para dar pruebas de respeto y subordinación que están establecidas en los reglamentos y leyes.

Ahora bien partiendo de los principios o reglas de disciplina y subordinación el militar está obligado a mantener la subordinación y obediencia a sus grados superiores, pero en el caso de que sean del mismo grado el menos antiguo le debe respeto y obediencia al más antiguo.

En cuanto a las reglas de camaradería se puede decir que el militar logrará este acto por medio de: la solidaridad entre sus compañeros, cultivando siempre buenas relaciones de amistad, siguiendo con los principios de ética profesional.

En la facultad para aplicar castigos, solo corresponderá únicamente a los superiores que tengan en ellos mando directo y otras autoridades las cuales estarán expresas en el reglamento, si se presentare el caso de que un superior observe a un alumno o militar de grado inferior cometer una falta, este estará en la obligación de solicitar sanción correspondiente al jefe por conducto regular ya que en ningún caso podrá aplicar sanción directamente.

Es importante que la subordinación y la obediencia sean rigurosas en todos los grados y jerarquías militares.

En consecuencia:

* El Soldado obedece al Cabo Segundo, al Cadete y al Sub-Brigadier.

* El Cabo Segundo al Cago Primero.

* El Cabo Primero al Sargento Segundo y al Sub-Brigadier.

* El Sargento Segundo al Sargento Primero y el Brigadier al Brigadier Mayor.

* El Sargento Ayudante y el Alférez al Sub-Teniente.

* El Sub-Teniente al Teniente.

* El Teniente al Capitán.

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