Aportaciones al Comportamiento Organizacional

Aportaciones al Comportamiento Organizacional

Disciplina Aportación Individual Aportación grupal Aportación al sistema de la organización.

Psicología Estudia el comportamiento individual como aprendizaje personalidad Incluye la cultura porque estudia los procesos del entorno socio cognitivos de una sociedad. Estudia el comportamiento de una organización en lo que les afecte como fatiga aburrimiento o eficiencia en los empleados.

Antropología Actividades del individuo para su comprensión. Diferencia en las actitudes, normas y valores fundamentales en la conducta que afecta en la gente que actúa en diferente forma en distintos lugares. Principalmente interviene en la cultura y ambiente en una organización.

Ciencias Políticas

En la gente que manipula el poder para buscar su propio interés. Estudia a los individuos en grupo en un ambiente político. Se aplica a nivel organizacional, desarrolla su campo de estudio tanto en la teoría como en la práctica de políticas, la descripción y análisis de sistemas y comportamientos políticos de la sociedad sobre el estado.

Psicología

Social Influencia reciproca en los individuos. Explica el comportamiento de los individuos al realizar actividades en grupo, patrones de comunicación, cambios de actitud, de conflicto, de comprensión. El fin de que la actividades en grupo tengan un resultado proactivo.

Sociología Estudia al individuo en relación con sus semejantes Analiza el comportamiento y dinámica del grupo en las empresas, métodos de sociabilización y su prestigio. Se enfoca en la en base a la tecnología, el cambio y la cultura en una organización.

Sociología

Organizacional Dinámica y teoría de las organizaciones.

Otras Los individuos que dominan las materias de finanzas, mercadotecnia y economía dan su investigación individual. En conjunto los individuos expertos en las materias alternas trabajan en equipo. Estudia el Comportamientos del Consumidor en Mercadotecnia o el aumento de finanzas conductuales

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