CUADRO COMPARATIVO ENTRE LAS LEYES DEL IMSS Y DEL ISSSTE DEl REGIMEN OBLIGATORIO
Enviado por brubruchisz • 23 de Mayo de 2013 • 843 Palabras (4 Páginas) • 3.408 Visitas
CUADRO COMPARATIVO ENTRE LAS LEYES DEL IMSS Y DEL ISSSTE DE LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS DEL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO, ENFERMEDAD Y MATERNIDAD, INVALIDEZ Y VIDA Y CESANTÍA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ
PRESTACIONES LEY DEL IMSS LEY DEL ISSSTE
SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO
El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tendrá derecho a las siguientes prestaciones en especie:
I. Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica;
II. Servicio de hospitalización;
III. Aparatos de prótesis y ortopedia, y
IV. Rehabilitación.
Si lo incapacita para trabajar recibirá mientras dure la inhabilitación, el 100 % del salario.
Al declararse la incapacidad permanente total del asegurado, éste recibirá una pensión mensual definitiva equivalente al 70% del salario.
El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tendrá derecho a las siguientes prestaciones en especie:
I. Diagnóstico, asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica;
II. Servicio de hospitalización;
III. Aparatos de prótesis y ortopedia, y
IV. Rehabilitación.
En incapacidad temporal, se otorgará licencia con goce del 100% del Sueldo.
El pago se hará desde el primer día de incapacidad.
SEGURO DE ENFERMEDAD Y MATERNIDAD ENFERMEDAD GENERAL
En caso de enfermedad general el IMSS otorgará: Asistencia médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria.
El asegurado tendrá derecho a un subsidio del 60% del salario diario de cotización cuando la enfermedad diagnosticada le imposibilite trabajar.
Se cubrirá a partir del 4 día de inicio de la incapacidad, por todo el lapso que dure esta, y hasta por el término de 52 semanas.
MATERNIDAD
EL IMSS otorgara a la embarazada las siguientes prestaciones:
1.- Asistencia obstétrica.
2.- Seis meses para lactancia consistente en donaciones periódicas de leche en polvo para bebé.
3.- Una canastilla con ropa para el recién nacido, cobija y otros artículos que la madre ocupará para su cuidado.
La asegurada tendrá derecho durante las 6 semanas anteriores al parto y las 6 posteriores al mismo, a un subsidio económico equivalente al 100% de su salario de cotización (incapacidad pre y postparto).
La atención médica curativa y de maternidad, así como la de rehabilitación tendiente a
corregir la invalidez física y mental, comprenderá los siguientes servicios:
I. Medicina familiar;
II. Medicina de especialidades;
III. Gerontológico y geriátrico;
IV. Traumatología y urgencias;
V. Oncológico;
VI. Quirúrgico, y
VII. Extensión hospitalaria.
ENFERMEDAD
Cuando la enfermedad imposibilite al Trabajador para desempeñar su actividad laboral, tendrá derecho a licencia con goce de sueldo o con medio sueldo.
MATERNIDAD
La mujer trabajadora, pensionada cónyuge del trabajador, etc. tendrá derecho a:
I. Asistencia obstétrica
II. Ayuda para la lactancia hasta por seis meses después del nacimiento.
III. Con cargo al seguro de salud, una canastilla de maternidad, al nacer
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