Camila Sanchez
Enviado por 123mariajose • 4 de Diciembre de 2012 • 492 Palabras (2 Páginas) • 413 Visitas
6. Acreditar experiencia mínima de siete (7) años, como coordinador en la
prestación de servicios de vigilancia y seguridad privada.
7. Acreditar Vinculación laboral minina de dos años y vigente con la empresa
oferente, demostrable mediante la presentación del formulario de afiliación
a seguridad social.
No se acepta el ofrecimiento de personal que ostente la calidad de
Representante Legal del proponente.
Nota: Los documentos del Coordinador deben allegarse junto con la propuesta
Supervisor 10 puntos
El proponente que ofrezca un supervisor general del contrato, que será el
encargado de supervisar, programar y controlar las labores del personal
asignado al contrato tendrá 10 Puntos, quién no lo ofrezca tendrá 0 puntos.
Las calidades que se deben acreditar para el puntaje máximo es:
1. Oficial RETIRADO de las fuerzas militares o Policía mínimo en el grado de
Teniente
2. Profesional en cualquier área
3. Especialista en administración de la seguridad.
4. Tener credencial como consultor expedida por la Superintendencia de
Vigilancia y Seguridad Privada vigente.
5. Acreditar Vinculación laboral minina de tres meses y vigente con la
empresa oferente, demostrable mediante la presentación del
formulario de afiliación a seguridad social.
No se acepta el ofrecimiento de personal que ostente la calidad de
Representante Legal del proponente.
Nota: Los documentos del Coordinador y del Supervisor deben allegarse junto con la
propuesto.
9.2.2.2. PARQUE AUTOMOTOR 30 PUNTOS
El proponente que ofrezca el servicio de supervisión que permita una reacción más
rápida en motocicletas cuyo modelo sea igual o superior al año 2012, tendrá 30
puntos. El proponente que NO OFREZCA este servicio tendrá 0 puntos.
Las motocicletas deben ser de propiedad de la empresa oferente, debe ser de
mínimo 2 motocicletas, y el cilindraje debe ser de mínimo 200 C.C.
9.2.2.3. EXPERIENCIA ESPECÍFICA 30 PUNTOS
INVITACIÓN PÚBLICA No.019 DE 2012
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En este aspecto la entidad evaluara los documentos aportados, así:
a. Certificaciones de cumplimiento, o Copia de las Facturas, o acta de recibo
final o actas de liquidación, (adjuntando en cualquiera de éstos casos las
Copias de los contratos), con sus respectivos valores, celebrados y
terminados a partir del 1 de Enero de 2009
Las certificaciones o las Facturas, o acta de recibo final o actas de liquidación deberán
contener mínimo los siguientes datos:
- Razón social o nombre de la empresa contratante.
- Objeto del contrato
- Valor ejecutado de contrato (incluye adicionales si los hay)
- Duración del Contrato (fecha
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