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Caso Practico


Enviado por   •  26 de Octubre de 2014  •  1.449 Palabras (6 Páginas)  •  375 Visitas

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FACULTAD DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA

CARRERA: ECONOMÍA

GESTIÓN ESTRATÉGICA

CAROLINA LÓPEZ DR. JOSE LUIS MARANJO

17 DE OCTUBRE DE 2014

OBJETIVO.

El presente trabajo tiene como objetivo estudiar y caracterizar a las fuerzas de Porter logrando identificar factores importantes que destacan en los aspectos económicos y de mercadotecnia de una empresa.

Como objetivo primordial poseemos el análisis minucioso de las 5 fuerzas de Porter en los aspectos macro y micro económicos.

ALCANCE.

En esta investigación se pretenden identificar los aspectos fundamentales que los empresarios y personas en general requieren conocer, así como sus las fuerza de Porter en el cual identificamos las fortalezas o fuerzas que se determinan en el mercado. Para el desarrollo de esta propuesta de investigación, se desarrollara un prototipo de un portal de administración del conocimiento, que refleje las características y ventajas de integrar las herramientas tecnológicas de información.

DESARROLLO.

SNI:

El Sistema Nacional de Información (SNI), es coordinado por la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (Senplades) y constituye el conjunto organizado de elementos que permiten la interacción de actores con el objeto de acceder, recoger, almacenar y transformar datos en información relevante para la planificación del desarrollo y las finanzas públicas.

El SNI busca garantizar a la población en general y, en particular, a los actores del Sistema Nacional de Planificación, el acceso a información confiable, oportuna y consistente sobre los diversos ámbitos de la realidad nacional; mediante la dirección, articulación y coordinación del Sistema Nacional de Información vinculado a la formulación de propuestas de desarrollo y diseño de políticas públicas a través de la investigación; el establecimiento de competencias apropiadas en el sector público para la planificación mediante la formación profesional; y, la implantación de procesos y metodologías que permitan operativizar los procesos institucionales. (Felix, 1999)

CADENA DE DATOS:

Está formado por una cadena de cero o más caracteres Unicode (letras, dígitos y signos de puntuación) concatenados. Este tipo de datos de cadena se utiliza para representar texto en JScript. Para incluir literales de cadena en las secuencias de comandos, enciérrelos entre pares de comillas sencillas o dobles. Pueden incluirse comillas dobles en cadenas delimitadas por comillas simples y viceversa. A continuación se incluyen ejemplos de cadenas. (Felix, 1999)

SISTEMA INFORMÁTICO INTEGRAL:

Son el resultado de interacción colaborativa entre personas, tecnologías y procedimientos -colectivamente llamados sistemas de información- orientados a solucionar problemas empresariales. Los SIG o MIS (también denominados así por sus siglas en inglés) se diferencian de los sistemas de información comunes en que para analizar la información utilizan otros sistemas que se usan en las actividades operacionales de la organización. Académicamente, el término es comúnmente utilizado para referirse al conjunto de los métodos de gestión de la información vinculada a la automatización o apoyo humano de la toma de decisiones (por ejemplo: Sistemas de apoyo a la decisión, Sistemas expertos y Sistemas de información para ejecutivos). (Felix, 1999)

CALIDAD DE DATOS:

Se refiere a los procesos, técnicas, algoritmos y operaciones encaminados a mejorar la calidad de los datos existentes en empresas y organismos.

Sin embargo, la calidad de datos generalmente se refiere al mejoramiento de la calidad de los datos de personas físicas y jurídicas, pues son éstos probablemente los datos que más tienden a degradarse y cuya falta de calidad más impacta en la productividad de las organizaciones. (Felix, 1999)

REPORTE GERENCIAL:

Es un sistema de información q interactúan entre sí, que cumple las necesidades tanto para la parte de operaciones como la parte administrativa. También se puede decir que es un conjunto de información extensa coordinada que transforman los datos en información en una variedad de forma para la mejora de la productividad de acuerdo al estilo y características de los administradores. (Felix, 1999)

INTELIGENCIA EMPRESARIAL:

Es el conjunto de estrategias y aspectos relevantes enfocadas a la administración y creación de conocimiento sobre el medio, a través del análisis de los datos existentes en una organización o empresa.

Es posible diferenciar datos, informaciones y conocimientos, conceptos en los que se centra la inteligencia empresarial, ya que como sabemos, un dato es algo vago, por ejemplo "10 000", la información es algo más preciso, por ejemplo "Las ventas del mes de mayo fueron de 10 000", y el conocimiento se obtiene mediante el análisis de la

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