Comunicacion
Enviado por figueroa21 • 5 de Diciembre de 2011 • 2.653 Palabras (11 Páginas) • 334 Visitas
UNIDAD VII COMUNICACIÓN
¿Qué es la Comunicación?
"No basta escuchar lo que cada cual dice, sino que es preciso descubrir
lo que piensa y por qué lo piensa".Cicerón.
“El ser humano, en cuanto tal, no puede existir sin comunicarse, no alcanza su
plenitud como humano en el silencio o condenado al silencio, sino en la
comunicación constante, por la palabra, la acción, la reflexión, el trabajo. La
comunicación es el medio por el cual los seres humanos ganamos terreno a la
irracionalidad, la soledad, la angustia, la incomunicación, al anonimato y la
dependencia”
La palabra comunicación proviene del latín comunicare: compartir, hacer
partícipe de algo. Hacer que sea de todos, dar parte de una cosa44.
Al referirnos aquí a la comunicación como fenómeno
específicamente humano, estamos hablando de aquel acto por medio
del cual los hombres y las mujeres transmitimos información, con la
expectativa de que sea captada y entendida por otra persona. Cuando
esto se logra es porque establecimos un enlace, un puente interpersonal
que nos pone en contacto y hace inteligibles nuestros mensajes. La
forma más directa y efectiva de lograrlo es a través del diálogo, ya que
éste, por su carácter íntimo, llega directamente al destinatario, disminuye
las interferencias y permite la retroalimentación inmediata, lo cual aporta
calidad y sentido humano al contacto.
“Si echamos un vistazo a nuestra vida cotidiana, veremos que la
mayor parte del tiempo nos comunicamos a un nivel superficial, sin
tomar ningún compromiso o riesgo, porque en realidad no es nuestra
persona la que entra en juego, sino el personaje que nos toca
representar en la vida social, dejamos que la inercia nos lleve y
respondemos mecánicamente en el proceso de la comunicación. De ahí
la dificultad de comunicarnos, estamos bajo el dominio de condiciones,
expectativas y prejuicios sociales que nos impiden abrirnos como
personas en la comunicación. La verdadera comunicación se da entre
personas libres y responsables de dar su palabra y recibir la del otro,
que buscan enriquecerse mutuamente aceptando el riesgo que a veces
implica, que aunque no estén en el nivel íntimo pueden liberarse de
estereotipos y defensas y ser más auténticos”45.
La buena comunicación tiene algunas características que todos
conocemos:
escuchar con atención, no acaparar la palabra, evitar
interrumpir, utilizar un lenguaje propio y moderado, lo cual
demuestra educación y trato delicado hacia las personas. Pero
este valor tiene elementos fundamentales e indispensables para
lograr una verdadera comunicación.
Interés por la persona. Cuántas veces nuestra atención total
está reservada para unas cuantas personas, nos mostramos
atentos y ávidos de escuchar cada una de sus palabras. Por otra
parte, los menos afortunados se ven discriminados porque
consideramos su charla como superficial, de poco interés o de
mínima importancia. Pensemos en los subordinados, los hijos o
los alumnos ¿Realmente nos interesamos por sus cosas, sus
problemas y conversaciones?
Toda persona que se acerca a nosotros considera que tiene algo
importante que decirnos: para expresar una idea, tener una
cortesía o hacer el momento más agradable; participarnos de
sus sentimientos y preocupaciones; solicitar nuestro consejo y
ayuda
Saber preguntar. A pesar del esfuerzo por expresar las cosas
con claridad no siempre se toman en el sentido correcto (y no
hablamos de malas intenciones o indisposición) Recordemos
con una sonrisa en los labios, como después de una breve
discusión llegamos al consenso de estar hablando de los mismo
pero en diferentes términos. Las causas son diversas: falta de
conocimiento y convivencia con las personas, distracción,
cansancio.
El punto es no quedarnos con la duda, aclarar aquello que nos
parece incorrecto, equivocado o agresivo para evitar conflictos
incómodos e inútiles que sólo dejan resentimientos.
Aprender a ceder. Existen personas obstinadas en pensar que
poseen la mejor opinión debido a su experiencia, estatus o
conocimientos; de antemano están dispuestos a convencer, u
obligar si es necesario, a que las personas se identifiquen con
su modo de pensar y de parecer, restando valor a la opinión y
juicio de los demás. No es extraño en ellos la inconformidad, la
crítica y el despotismo, inmersos en conflictos, críticas y
finalmente convertidos en las últimas personas con quien se
desea tratar.
La comunicación efectiva es comprensiva, condescendiente y
conciliadora para obtener los mejores frutos y estrechar las
relaciones interpersonales.
Sinceridad ante todo. Expresar lo que pensamos, sobre todo si
sabemos que es lo correcto (en temas que afecten a la moral,
las buenas costumbres y los hábitos), no debe detenernos para
mostrar desacuerdo, superando el temor a quedar mal con un
grupo y a la postre vernos relegados. Tampoco es justificable
callar para no herir a alguien (al compañero que hace mal su
trabajo; al hijo que carece de facultades para el deporte pero
tiene habilidad para la pintura; etc.), si deseamos el bien de los
demás, procuraremos decir las cosas con delicadeza y claridad
para que descubran y entiendan nuestra rectitud de intención
Siempre será importante dar a los demás un consejo y criterio
recto, de otra forma continuarán cometiendo los mismos errores
o haciendo esfuerzos inútiles para lograr objetivos fuera de su
alcance, si actúan así se debe, tal vez, a que nadie se ha
interesado en su mejora y bienestar.
Además de los elementos esenciales, es preciso cuidar otros
pequeños detalles que nos ayudarán a perfeccionar y a hacer
más eficaz nuestra comunicación.
Comprende los sentimientos de los demás. Evita hacer burlas,
criticas o comentarios jocosos respecto a lo que expresan, si es
necesario corrige, pero nunca los hagas sentir mal.
No interpretes equivocadamente los gestos, movimientos o
entonación con que se dicen las cosas, hay personas que hacen
demasiado énfasis al hablar. Primero pregunta
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