Control Interno

POLICÍA NACIONAL DE COLOMBIA

DIRECCION NACIONAL DE ESCUELAS

ESCUELA DE SUBOFICIALES GONZALO JIMENEZ DE QUESADA

1. IDENTIFICACION DE LA ASIGNATURA

PROGRAMA: PROFESIONALIZACION PARA LA GESTION POLICIAL

• ASIGNATURA : CONTROL INTERNO

• CAMPO : FORMACION HUMANISTICA Y ADMINISTRATIVA

• ÁREA : CONTROL INTERNO

• DIPLOMADO : MANDO DIRECCION Y LIDERZGO

• GRADOS : PT A SI

2. APORTE DE LA ASIGNATURA A LAS SIGUIENTES COMPETENCIAS FUNDAMENTALES

• Efectividad en el Servicio

• Resolución de Conflictos

• Trabajo en Equipo

• Autorregulación

3. COMPETENCIAS GENERALES

Nombre: Control Interno

El suboficial conoce y aplica los fundamentos teóricos y legales del Sistema de Control Interno, y fomenta la cultura del autocontrol, asesoría, administración del riesgo y evaluar del cumplimiento de la misión institucional fortaleciendo así el trabajo Interinstitucional

4. JUSTIFICACIÓN

La oficina de Control Interno de la Policía Nacional tienen como misión Gerenciar el sistema de Control interno mediante el desarrollo de los procesos de: relación con entes externos, fomento de la cultura del autocontrol, asesoría, administración del riesgo y evaluación del cumplimiento de la misión institucional, para suministrar información confiable y oportuna que facilite la toma de decisiones.

El sistema de control interno esta enfocado a realizar actividades de suma importancia como el seguimiento al área, evaluación de resultados a los planes de acción, atención a las quejas y reclamos, aspectos que por su relevancia afecten la gestión, continuidad en la planeación (cambio jefes), austeridad en el gasto público, mecanismos para simplificación y racionalización de trámite, seguimiento a planes de mejoramiento y mecanismos de control a procesos operativos, administrativos y docentes.

5. TRANSVERSALIZACION

5.1 CULTURA POLICIAL EN DERECHOS HUMANOS

El cumplimiento de los fines del Estado, se orienta principalmente a la protección de la vida, honra, bienes, derechos, libertades y garantías de los ciudadanos, de ahí que el conocimiento del Sistema de Control Interno, mas que cualquier otro tema, encuentra especial referencia con el tema de los derechos humanos, por lo que debe ser preocupación de cada Docente, encontrar acertadamente el vínculo entre el tema tratado en clase y sus vasos comunicantes con la protección y salvaguarda de los Derechos humanos.

5.2 VALORES

Los valores institucionales buscan fortalecer la convivencia, cimentar la cultura de servicio y garantizar transparencia y buen ejemplo, a través de las acciones y vivencias que ayudan al crecimiento del hombre policía y al desarrollo de la Institución.

 CONFIABILIDAD, HONESTIDAD, HUMILDAD, PROFESIONALISMO, PRUDENCIA, RESPETO, RESPONSABILIDAD, TOLERANCIA, Y VOCACION DEL SERVICIO

6. CONTENIDOS PROGRAMÁTICOS

6.1 UNIDAD I. AUDITORÍA Y CONTROL INTERNO

Competencia Específica

El suboficial tiene la capacidad y habilidad para ejercer control para a fin de evitar el fraude, la ilegalidad, la inconveniencia y la falta de eficiencia en el uso de los recursos.

TEMAS Y SUBTEMAS:

6.1.1 EL CONTROL INTERNO

6.1.1.1 Fundamentos Normativos Control Interno

6.1.1.2 ¿Qué es el Control Interno?

6.1.1.3 El Estado y el Control interno

6.1.1.4 Principios del Control Interno

6.1.1.5 Objetivos del control Interno

6.1.1.6 El Control Interno como sistema

6.1.1.7 Subsistemas, Componentes y elementos

6.1.1.8 Implementación del Sistema de Control Interno

6.1.1.9 Roles y Responsabilidades

UNIDAD II. SUBSISTEMA DE CONTROL ESTRATEGICO

Competencia Específica

El estudiante reconoce el Subsistema de Control Estratégico en la Institución y aplica sus conceptos al seguimiento y evaluación del plan de acción y al estratégico institucional; así como en lo concerniente a la identificación, análisis y manejo de los riesgos asociados al cumplimiento de la misión de su dependencia.

TEMAS Y SUBTEMAS

6.2 Subsistema de Control Estratégico

6.2.1 Definición

6.2.2 Principios y fundamentos

6.2.3 Objetivos

6.2.4 Componentes y estándares de Control

6.2.5 Ambiente de Control

6.2.5.1 Direccionamiento Estratégico

6.2.5.2 Administración del Riesgo

UNIDAD III. SUBSISTEMA DE CONTROL DE GESTIÓN

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