De qué manera influye la caracterización y propiedades de los grupos en el entorno social

De qué manera influye la caracterización y propiedades de los grupos en el entorno social

Los grupos son una parte de nuestro desarrollo social ya que a través de ellos aprendemos cosas que nos servirán para desarrollarnos adecuadamente en ella, nos dotan de ciertos elementos que no solo nos sirven para la convivencia dentro del grupo, sino también fuera de él. En el siguiente ensayo se pretende dar a conocer que son los grupos, sus propiedades y características así como la manera en la que influyen estos elementos en el entorno social. Comenzare por definir que es un grupo, además de cuáles son sus características y propiedades.

Grupo: conjunto de personas que, unidas por un objetivo común, pueden interactuar entre sí, aceptando ciertas normas y compartiendo emociones pero, sobre todo, participando de un sentimiento común; “el espíritu de grupo”. (https://www.uam.es/personal_pdi/psicologia/cmessina/LECTURAS/grupo_2.pdf, s.f.)

Como características esenciales de un grupo encontramos;

 1) el objetivo común: que define y da vida al grupo.

 2) Las normas: reglas de funcionamiento del grupo por las que se regulan las conductas y procedimientos, conocidas y aceptadas por todos los miembros del grupo.

Son dos clases de normas: A) Normas formales, que son las dirigidas hacia el logro del objetivo y  B) La normas informales: orientadas hacia la satisfacción.

En cuanto a las propiedades comunes de los grupos tenemos:

• Antecedentes: Ciertos factores que los grupos pueden tener o no tener.
• Esquema o patrón de participación: Grado de participación de los miembros en los asuntos grupales.
• Cohesión: campo total de fuerzas motivantes que actúan sobre los miembros para mantenerlos en el grupo.
• Atmosfera: se refiere a la disposición de ánimo o sentimientos que se encuentran difundidos dentro del grupo.
• Patrón socio métrico: este se puede definir como las relaciones de amistad o antipatía que existen dentro de los miembros de todo el grupo.
• Procedimientos: son los medios utilizados para lograr los objetivos.
• Normas: reglas que rigen la conducta del individuo, dentro del grupo.
• Papeles y roles: son pautas de acción. Estos roles tienen cierto efecto normativo en la conducta social, la conducta se determina depende al rango que la persona ocupa.
• Estructura y organización: Todos los grupos tienen una estructura para su organización visible y otra para la invisible, la visible se refiere a la división del trabajo en la ejecución de tareas y la invisible a convenios no reglamentados.
• Comunicación: se requieren de una buena comunicación para que no haya fricciones entre los miembros.
• Metas: es por lo cual está reunido el grupo, es lo que se busca cumplir.

Según Cartwright y Zander es necesario que un grupo posea alguna o algunas de las siguientes características:

1. Que sus integrantes interactúen entre si frecuentemente
2. Que se reconozcan unos a otros como pertenecientes al grupo
3. Acepten las mismas normas
4. Se inclinen por temas de interés común
5. Constituyan una red de papeles entrelazados

Todos los elementos expuestos anteriormente definen lo que sería un grupo adecuado, además que muchos de estos elementos también los utilizamos para desarrollarnos en la sociedad.

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