Diseño Departamental

ADMINISTRACIÓN 1

INDICE

1.1 ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN…………………………….2

1.1.1 ADMINISTRACIÓN EMPÍRICA…………………………………..........................................2

(PRIMERAS CIVILIZACIONES)……………………………………………………………..2-3

1.1.2 DESARROLLO INDUSTRIAL…………………………………..............................................3

(REVOLUCIÓN INDUSTRIAL)………………………………………………………………3

1.1.3 TEORÍAS MODERNAS DE ADMINISTRACIÓN…………………………………………...4

1.1.3.1 CIENTÍFICA……………………………………………………………………………………4

1.1.3.2 COMPORTAMIENTO HUMANO…………………………………………………………….4-5

1.1.3.3 ESCUELA DE SISTEMAS…………………………………………………………………….5

1.1.3.4 ESCUELA MATEMÁTICAS…………………………………………………………………..6

1.1.3.5 TEORÍA DE DECISIONES…………………………………………………………………….6

1.2 CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN……………………………………………………….6

1.3 IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN………………………………………………..6-7

1.4 LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE……………………………8

1.5 FINALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN……………………………………………………8

1.6 CARACTERÍSTICA DE LA ADMINISTRACIÓN………………….......................................8

1.7 RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON OTRAS CIENCIAS………………………..9

1.7.1 SOCIALES……………………………………………………………………………………..9

1.7.2 CONTABLES…………………………………………………………………………………..10

1.7.3 FINANCIERAS………………………………………………………………………………...10

1.8 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, PRIVADA Y MIXTA……………………………………...10-11-12

2.1 CONCEPTO DE EMPRESA…………………………………………………………………...13

2.2 CLASIFICACIÓN DE EMPRESA……………………………………………………………..14

2.2.1 GIRO O RETIRO……………………………………………………………………………….14-15

2.2.2 MAGNITUD…………………………………………………………………………………….15

2.2.3 ORIGEN DE CAPITAL………………………………………………………………………...15

2.2.4 RÉGIMEN JURÍDICO………………………………………………………………………….16

2.3 ELEMENTOS Y FINES DE LA EMPRESA…………………………………………………..16

2.4.1 ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA………………………………………………….17

2.4.2 PRODUCCIÓN………………………………………………………………………………….17

2.4.3 FINANZAS………………………………………………………………………………………17-18

2.4.4 MERCADOTECNIA…………………………………………………………………………….18

2.5 RECURSOS HUMANOS…………………………………………………………………………18-19-20

2.6 DIRECCIÓN POLÍTICA Y GESTIÓN MEDIO ECONÓMICO Y

POLÍTICO DE LA EMPRESA……………………………………………………………………21

2.7 MEDIO LEGAL DE LA EMPRESA……………………………………………………………...22

2.8 MEDIO SOCIAL Y CULTURAL DE LA EMPRESA……………………………………………23-24

2.9 MEDIO INTERNACIONAL DE LA EMPRESA…………………………………………………24-25

3.1 ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS…………………………………………………………26-27-28,29,30

3.2 PLANEACIÓN TÁCTICA Y ESTRATÉGICA…………………………………………………..30

3.3 MEJORAMIENTO CONTINUO…………………………………………………………………….31

3.4 INVENTARIO CEROS Y JUSTOS A TIEMPO………………………………………………….31

3.5 CALIDAD TOTAL…………………………………………………………..............................32

3.6 REINGENIERÍA…………………………………………………………………………………...32-33-34

4.1 PROCESO ADMINISTRATIVO……………………………………………….............................35

4.1.1 CONCEPTO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO……………………………………………..35

4.2 CRITERIOS SOBRE LA CONFORMACIÓN DEL PROCESO ADMÓN……............................36

4.3 FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO…………………………………………………...36-37

4.3.1 MECÁNICA……………………………………………………………………………………….37

4.3.2 DINÁMICA………………………………………………………………………………………..37

4.4 ELEMENTOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO…………………………………………...38

4.5 ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO…………………………………………………38

4.5.1 PLANEACIÓN…………………………………………………………………………………….39

4.5.2 ORGANIZACIÓN…………………………………………………………………………………40

4.5.3 CONTROL…………………………………………………………………………………………40

4.6 DE LAS INTERACCIÓN ETAPAS DEL PROCESO ADMÓN..………………………………...40

Conclusión………………………………………………………………..41

Bibliografía………………………………...…………………………….42

GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN.

OBJETIVO(S) PARTICULARE (S):

Al término de la unidad, conocerá y comprenderá los conceptos fundamentales de la administración, su origen y evolución.

Esta unidad comprende

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