EXPERIENCIAS Y SABERES EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO DE LÍDERES EN DIVERSAS ORGANIZACIONES.
Enviado por roamencia • 10 de Junio de 2014 • Ensayos • 580 Palabras (3 Páginas) • 342 Visitas
EXPERIENCIAS Y SABERES EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO DE LÍDERES EN DIVERSAS ORGANIZACIONES.
LA SRA ARACELYS ALVAREZ.
Encargada de la fundación carlina luchón ¨fundacarlu¨
Impulsando el bienestar de la mujer en el municipio colina.
Una fundación debe de ser sin animo de lucro, lo que significa que es una entidad que no pretende conseguir beneficio económico y por lo general reinvierten el excedente de su actividad en obra social. Ello no impide que la persona jurídica se dedique al comercio y a actividades lucrativas que enriquezcan su patrimonio. Las fundaciones, por tanto, trabajan desinteresadamente por el bien de la sociedad, impulsando la solidaridad y el bienestar de todos los grupos que la conforman
SRA CARMEN ORTIZ
Rural consejo comunal ¨san diego¨ parroquia curimagua municipio petit estado falcón
En el 2005 fue conformado como consejo comuna se organizaron como asamblea nacional ejecutaron un mercalito comunal el cual fue evaluado y controlado por la comunidad
Un consejo comunal es una forma de organización de la comunidad, desarrollando el ordenamiento jurídico venezolano donde el mismo pueblo es quien formula, ejecuta, controla y evalúa las políticas públicas, asumiendo así, el ejercicio real del poder popular, es decir, poniendo en práctica las decisiones adoptadas por la comunidad.
Es una nueva estructura social, que funciona como el ente planificador de proyectos de producción que desarrollen nuevas fuentes de trabajos e impulsen el desarrollo social y económico de la comunidad y a su vez un mecanismo de participación ciudadana. Los consejos comunales están concebidos como un conjunto de propuestas estratégicas que persiguen redefinir y cambiar las relaciones entre estado y sociedad.
LÍDER EMPRENDEDOR PRIVADO
ROBERTO BOSCAN
Proceso administrativo y casos prácticos en centro óptico génesis
EL PROCESO ADMINISTRATIVO
El proceso administrativo son las actividades que el administrador debe llevar a cabo para aprovechar el recurso humano, técnicos, materiales, etc., con los que cuenta la empresa.
El proceso administrativo consiste con unas funciones:
PLANEACIÓN:
Consiste en establecer anticipadamente los objetivos, políticas, reglas, procedimientos, programas, presupuestos y estrategias de un organismo social. , es decir, consiste con determina lo que va a hacerse.
ORGANIZACIÓN:
La organización agrupa y ordena las actividades necesarias para lograr los objetivos, creando unidades administrativas, asignando funciones, autoridad, responsabilidad y jerarquías;
INTEGRACIÓN:
Consiste en seleccionar y obtener los recursos financieros, materiales, técnicos y humanos considerados como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social
...