El Ser Humano Y Su Contexto

Tema:V

Observa detenidamente el video "Trabajo en equipo " y luego haz un informe tomando en cuenta lo que se te pide:

1.Establece las diferencias existentes entre los conceptos grupo y equipo.

Un grupo es aquel que se encuentra formado por diferentes personas que interactúan entre sí en un contexto específicoatendiendo a intereses personales, sin que exista compromiso entre ellas.

Un equipo es el que está formado por personas con habilidades complementarias que se comprometen en un propósito común y fijan objetivos y expectativas de desempeño.

2. Enumera las características del equipo eficaz.

1- Espíritu de equipo

2- Colaboración

3- Respeto

4- Lealtad

5- Responsabilidad

6- Trabajo

3. Nombra los elementos básicos para el manejo efectivo de equipo.

Composición del equipo.

Cantidad de integrantes.

Coordinación.

Comunicación.

Cooperación.

El tipo de proyecto asignado.

El ambiente de trabajo.

4.¿Cuáles diferencias puedes encontrar entre un equipo competitivo y uno cooperativo?

El equipo competitivo es la gestión de personas debe pretender alcanzar en la organización un paradigma caracterizado por factores como la atmósfera de confianza, la toma de decisiones desde la base, la colaboración competente, el desarrollo de la creatividad y la comunicación abierta.

El equipo cooperativo es el que permite que las personasse unan, se apoyen mutuamente, que tengan mayor voluntad, consiguiendo crear más y cansándose menos...ya que los esfuerzos individuales articulados en un grupo cooperativo cobran más fuerza.

5. Enumera las principales ventajas del trabajo en equipo.

Se trabaja con menos tensión al compartir los trabajosmás duros y difíciles.

Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista.

Es más gratificante por ser partícipe del trabajo bien hecho.

Se comparten los incentivos

6. ¿Qué es la sinergia y cómo se expresa en el trabajo en equipo?

La sinergia es la clave del trabajo en equipo y es un valor que debemos aprender si queremos ser más efectivos, más exitosos y más productivos. Trabajar juntos creativamente para emprender, es el poder del trabajo en equipo, y para ello debemos desarrollar tres aspectos fundamentales que son: el conocer, el hacer y el convivir.

El conocer tiene que ver con el aprendizaje, la instrucción o el conocimiento; el hacer es llevar a cabo lo aprendido y el convivir, que es quizás el más importante, porque es aquí donde entra el trabajo en equipo, y tiene que ver con las relaciones humanas o interpersonales, o la inteligencia interpersonal. El buen líder sabe desarrollar

...