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Ensayo sobre plan estrategico.


Enviado por   •  20 de Julio de 2016  •  Ensayo  •  1.703 Palabras (7 Páginas)  •  977 Visitas

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ENSAYO

Para todas las empresas de hoy en día es indispensable vender un producto, ser rentable o incluso ganar mucho dinero, pero casi nunca se atreven a preguntar ¿Es importante, para las organizaciones, el direccionamiento estratégico? ¿Debe tener una empresa una misión, visión, unos objetivos? ¿Cómo se llegaría a ser exitoso sin una debida organización? Pues esta clase de preguntas no las tienen en cuenta a la hora de crear una pequeña empresa o más específicamente un negocio en sí, pero lo que muchos no saben es que estos puntos son realmente indispensables o se puede llegar a decir que es la puerta del éxito de cualquier entidad, ya que si no hay una debida organización pues no se sabe ni siquiera en donde se está parado.

Después de haber leído y conocer la gran importancia que tiene el direccionamiento estratégico me atrevo a decir que una empresa necesita necesariamente de estos, ya que si se tiene un cliente y este tiene dudas acerca de la empresa, de su producto, de sus objetivos en fin, cualquier duda que pueda surgir, ¿Cómo una empresa podría resolver estas dudas y solucionar algún problema si no tiene planteado ningún direccionamiento?

Es allí donde encontramos esa necesidad de conocer la misión de la empresa con interrogantes como ¿A qué se dedica la empresa actualmente? ¿Qué puede brindar? y ¿Que problemáticas de la población está mitigando? Entre otros interrogantes que son muy importantes a la hora de crear la misión de la empresa ya que sin conocer o tener planteado algo tan esencial para la empresa es imposible llegar más allá de donde quiere llegar la empresa puesto que si observamos bien, toda empresa, todo empresario incluso cualquier persona del común no es conforme con que tiene, siempre va a querer más, llegar más lejos conseguir más dinero y prestigio  pero no se fijan en que es la persona o entidad y como podría llegar a ese futuro anhelado porque no se puede pretender alcanzar un sueño sin primero conocer que capacidades existen para lograr lo que se quiere, es por esto que cada empresa incluso cada persona en si debe saber y conocer su misión en la vida o en el caso de la empresa cual es la misión o función que cumple dentro de la sociedad, que hace, que brinda etc., y lo más importante aplicarla correctamente como lo es debido.

Otro factor indispensable para la dirección estratégica de cualquier empresa es la visión que se puede lograr conseguir haciéndose los interrogantes como ¿cuáles son las proyecciones a futuro sean o no ambiciosas? ¿Cómo puede lograr unos objetivos propuestos? ¿Cuáles son las metas que desean alcanzar? ¿Cuál es la imagen que la misma empresa tiene de esta en un futuro? La visión como su nombre lo dice es visualizar la empresa o la persona en general a que será en un futuro, tomando esa idea como si fuese realidad, así es como se logra esta seria de propósitos que se plantean en la visión, lo que es algo muy bueno a nivel personal y empresarial ya que se obliga a la empresa a crecer cada día más, estableciendo metas que se puedan alcanzar bajo los recursos que se tengan. Gracias a esta palabra tan pequeña pero con un significado y un contenido enorme que conlleva al éxito es que por lo que las personas y el mundo en general cambia constantemente porque existen unas serie de metas que se logran diariamente que diferentes personas se implantan y que se pueden cumplir. Y ¿Cómo se logra llegar a esta visión? Obviamente por unos objetivos planteados por la misma empresa objetivos que la misma pueda cumplir bajo su debida organización, en mi opinión los objetivos para cualquier entidad, gobierno, familia, empresa, persona etc. Son la clave de una buena organización, para saber cómo y con qué destrezas se llegara a lo anhelado siendo estos una guía para seguir el debido planteamiento que ya se tuvo que haber realizado en su debido momento.

Un elemento indispensable para cualquier empresa y utilizado necesariamente en toda clase de procesos como: competencia, ventas, producción, innovación, objetivos, etc., son las llamadas estrategias, pues con estas se logra mitigar las debilidades y/o amenazas de cualquier proceso que las conlleve, puesto que se necesitará siempre de estas para lograr los objetivos de una empresa, se necesita para llegar a conseguir satisfactoriamente la visión de la empresa y para mantener en pie la misión de la misma, las estrategias para cualquier ocasión juegan el papel de salvavidas en cualquier amenaza existente y de puerta al éxito cuando no existen debilidades tan fuertes ya que si son bien planteadas las estrategias, y si se plantean de una manera en que la empresa pueda lograrlas pueden arrojar grandes resultado que todos los empresarios y personas desean en sus vidas, como por ejemplo una rentabilidad económica, un prestigio y en su mayor caso crecer como empresa o personalmente cada día más y más.

Las empresas de hoy en día más que innovar que es un factor esencial para lograr posicionarse en el mercado, necesitan dan un grado de confiabilidad muy alto a las personas para lograr sacar al mercado un producto que a las personas les llame la atención y que además lo sigan adquiriendo, por esto cada empresa debe tener un cierto grado de políticas organizacionales que no solo le brinden al cliente seguridad sino que también logren tener una rentabilidad en la misma, como por ejemplo las políticas de ventas que beneficien al cliente principalmente para así obtener unos clientes fijos brindándoles facilidades de pago, promociones entre otras estrategias que le agraden al cliente y que además le aseguren  a la empresa una venta positiva, esta estrategia o política para mi concepto tiene sus cosas buenas y malas, porque así como lo dije anteriormente puede que el cliente sea fiel y siga adquiriendo el producto pero también puede que en algún caso de dejar el pago como un crédito no lo cancele lo que sería para la empresa una perdida, y como todos lo sabemos, el dinero lo es casi todo en la vida y mucho más en una empresa porque sin él es imposible seguir y posicionarse con el tiempo, y no hay que negar que muchas personas les gusta abusar de lo que otras les brindan por esto creo yo, que no sería tan bueno las facilidades de pago teniendo en cuenta que si no se brindan se toma el riesgo de perder muchos clientes, es por esto que la empresa debe crear una seria de estrategias que beneficien tanto al cliente como a la empresa ya que sin los dos lados de acuerdo no habrá ni existirá un equilibrio y así la empresa se ve más afectada ya que no hay duda de que siempre se tendrá una competencia a la cual el cliente puede recurrir.

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