Explique según sus palabras ¿qué es la gestión del conocimiento?

Explique según sus palabras ¿qué es la gestión del conocimiento?

Estimados, junto con saludar, la gestión del conocimiento en las organizaciones esta referidos a los procesos donde se logran socializar los conocimientos que mantienen un colaborador o equipo de trabajo a otros participantes dentro de la misma organización, por lo tanto debemos reconocer que la gestión del conocimiento es la trasferencia de información y de las habilidades necesarias para una gestión exitosa de la organización.

Con respecto a la información está en capturada socializada, resguardada y procesadas por la organización con la finalidad de que facilite la dirección de la organización. La correcta implementación y la constante aplicación de la información tendrán como consecuencia la toma de decisiones eficientes con la mayor rapidez posible.

Cuando hablamos de habilidades nos referimos a técnicas o ventajas propias de los individuos, como son propias de cada uno de los mencionados esto implicara que al desear gestionar la habilidades y que esta sean parte de la organización el proceso propio de este es más complejo debido a que cada integrante de la organización deberá adquirir nuevo conocimiento y desarrollar las habilidades , este proceso es de un periodo prolongado por lo cual se necesitaran aspectos tales como capacitación y absorción del conocimiento.

Respuesta N° 2

Estimados compañeros y profesora, cuando hablamos de gestión del conocimiento esto es un proceso que conlleva algo más complejo que la mera implementación de un sistema que permita gestionar la información de organizacional, la gestión del conocimiento debe partir de la base de lo que significa gestión (Conjunto de operaciones que se realizan para dirigir y administrar un negocio o una empresa. “una buena gestión hace que las empresas funcionen eficientemente), por lo tanto podemos rescatar palabras claves como lo son organización o empresa, eficiencia, y una de gran relevancia que no está inserta en la definición es innovación, sabemos que le proceso de innovación es complejo debido a que la gran mayoría de los colaboradores, para esto el conocimiento debe transmitirse de manera correcta simple en la organización esta buena gestión solo puede hacer que se incremente la gestión del conocimiento, favoreciendo las aplicación de mejoras en los procesos, nuevas aplicaciones, productos de mayor calidad o con menor costo de producción, por ende traerá nuevos beneficios a la organización.

Debemos tener presente que cuando hablamos de gestión del conocimiento este es un proceso continuo de, constante mejora y que si es bien manejado a través de los integrantes de la organización este se irá incrementando, como una bola de nieve que tendrá como finalidad

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