Factores que afectan a las operaciones multinacionales
Enviado por Ivonneboncooller • 20 de Octubre de 2014 • Informe • 401 Palabras (2 Páginas) • 1.096 Visitas
FACTORES QUE AFECTAN A LAS OPERACIONES MULTINACIONALES
Los pueblos del mundo están organizados en comunidades y naciones, cada una a su propia manea, según sus recursos y herencias culturales. También existen similitudes entre las naciones, también hay diferencias significativas.
Condiciones sociales
Es el escaso desarrollo de los recursos humanos.
Efecto multiplicador de la capacitación
Condiciones legales y éticas
Los sistemas legales varían mucho de un país a otro, en particular cuando las leyes laborales y prácticas de negocios.
Condiciones Políticas
Condiciones Políticas
Las condiciones políticas que tienen efecto en el comportamiento organizacional abarcan la inestabilidad de los gobiernos, las tendencias nacionales y la subordinación de los patrones y mano de obra a un gobierno autoritario.
Condiciones económicas
Las condiciones económicas más significativas en las naciones en vías del desarrollo son el ingreso per cápita más bajo mayor inflación, y distribución desigual de la riqueza.
Diferencias individuales
¿Existen diferencias entre las personas de un país y las del otro? Individualismo/colectivismo
Las culturas que dan importancia al individualismo tienden acentuar los derechos y libertades individuales.
Distancia de Poder
Se refiere a la creencia de que existen derechos poderosos y legítimos de toma de decisiones que separan a los administradores de los empleaos, costumbre que se observa con frecuencia, en países asiáticos y sudamericanos.
Elusión de la incertidumbre
En algunas culturas, los empleados valoran la claridad y se siente muy a gusto cuando reciben instrucciones específicas de sus supervisores, se trata de empleados que prefieren no sentir ambigüedad en el trabajo.
Masculinidad – Feminidad
La sociedad masculina definen los roles de género de manera más tradicional y estereotipada, al tiempo que las sociedades femeninas tienen puntos de vista más amplios acerca de la gran variedad de funciones que los hombres y mujeres pueden desempeñar en el trabajo y en el hogar.
Administración de una Fuerza Laboral Internacional
Siempre que una empresa amplía sus operaciones de modo que abarquen dos o más países, tiende a volverse multicultural y enfrenta el desafío de mezclar las diversas culturas.
El multiculturalismo ocurre cuando los empleados de dos o más culturas interactúan con regularidad
BARRERAS PARA LA ADAPTACIÓN CULTURAL
Un administrador expatriado podrí
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