GUÍA PARA EVALUACIÓN DE LA DINÁMICA GRUPAL

I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN

1.1 TIPO DE GRUPO

Es un grupo espontáneo, nadie está motivado por algo para formar y pertenecer a este grupo.

Se le considera a este grupo como uno de pertenencia donde cada miembro se siente parte del grupo, así como también todos los miembros sienten que cada miembro es importante y valioso.

1.2 NÚMERO DE INTEGRANTES

5 integrantes:

- Eliana

- Daysi

- María

- Watson

- Carlos

1.3 EDADES Y SEXO

Las edades del grupo son desde 18 hasta 23 años siendo un grupo heterogéneo. Constituido por 3 mujeres y 2 hombres.

1.4 OBJETIVOS DEL GRUPO

El objetivo de este grupo es debatir acerca de los temas planteados cada semana para realizar trabajos de la universidad; así como también, de forma dinámica, tener un espacio para compartir las vivencias.

II. DINÁMICA INTERNA

2.1 DETERMINACIÓN DE OBJETIVOS Y MEDIOS

- Las actividades a realizar socioculturales en conjunto.

- Las actividades y los objetivos del grupo tienen coherencia entre sí.

- Cada actividad planteada tiene una meta ; siendo el objetivo realizar trabajos.

III. CLIMA

El ambiente presentar un clima positivo, donde existe comodidad de los miembros; y de la persona de turno que brinda su casa. Se toman en cuenta los valores como la cordialidad y el respeto entre los miembros, así como también el respeto a la casa. Existe un trato amistoso entre todos, debido a la confianza que se ha generado.

IV. COMUNICACIÓN

4.1 TIPO DE COMUNICACIÓN

Presenta un buen nivel de comunicación donde se busca que todos conozcan y entiendan el tema a trabajar.

4.2 COMUNICACIÓN DE LOS MIEMBROS CON EL CONDUCTOR DEL GRUPO Y VICEVERSA

La comunicación es flexible, no hay formalidad para dirigirse entre los integrantes del grupo, simplemente el trato es por sus nombres, debido a la confianza que existe.

4.3 FALLAS EN LA COMUNICACIÓN

Se presentan debido a las personalidades de cada uno de los miembros del grupo; motivados por diferentes, y por lo tanto expresan de manera particular sus ideas.

Otra falla en la comunicación es cuando no se logran tomar acuerdos en algunos temas, produciéndose malentendidos.

4.4 PARTICIPACIÓN DE LOS MIEMBROS EN LAS DISCUSIONES, OPORTUNIDAD DE MANIFESTARSE

Generalmente las discusiones que se dan en las reuniones son moderadas, para no generar mal entendidos.

4.5 ANTAGONISMOS, PREJUICIOS O BARRERAS SOCIALES

- No se presenta antagonismo por parte de algún miembro, solo se presentan discrepancias cuando hay diversas opiniones generando tensiones.

- No hay barreras sociales, casi todos los

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