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Ley #11, Junio 1976

Información general de la ley:

Ley # 11, es la ley de Reforma Integral de los Servicio de Salud de Puerto Rico que establecen los requisitos y mecanismos necesarios para registro cada tres años de las licencias que expidan y para la recertificación de los profesionales en base a educación continuada. Esta educación continua, consta de ciertas horas de contacto las cuales son 21 horas a todo profesional de enfermería práctico y 30 horas a todo profesional de enfermería asociado, especialista y generalista. Según la ley algunas educaciones continuas como educación continua en lactancia, maltrato y abuso no son obligatorias dentro de las horas de contacto lo que es lo mismo es opcional tomarlas pero sí la de control de infecciones es compulsoria cada tres años al renovar la licencia, de igual forma debe tener al menos 6 horas de educación continua en el área en donde este desempeñándose en el termino de esos 3 años previo a la renovación. Es importante que a la hora de tomar sus educaciones continuas se asegure la agencia que se las brindara es una acreditada por la junta, ya que al momento de validar las horas de educación continua los certificados no son otorgados por agencias acreditadas por ellos no les contara las horas. Lo que pudiera atrasar su proceso de renovación de licencia.

Alcance de la ley:

Esta ley aplica a todo enfermero o enfermera que desee mantener su licencia para poder desempeñarse como un profesional de la salud.

Fecha en que se creó y en que se enmendó la ley:

La ley fue creada el 23 de junio de 1976.

Como la ley aplica en enfermería:

Esta ley garantiza el mejoramiento profesional de la enfermera y enfermero, de manera que se logre un máximo de excelencia en el desempeño de las funciones del profesional. Ya que para mantener sus licencias vigentes al renovarlas cada tres años deben haber cumplido con unas horas especificas de educación continua de lo contrario no pueden renovar sus licencias, lo que garantiza que el profesional este en contacto aprendizaje con relación a su profesión.

Beneficio de la ley en enfermería

Esta ley beneficia al profesional de la siguiente manera:

• El profesional se mantiene en constante aprendizaje.

• El profesional actualiza sus conocimientos.

• El profesional se sentirá con más seguridad a la hora de desempeñarse en el campo laboral.

• El profesional puede aclara dudas en cuanto a leyes enmendadas, cambio en procedimientos, nuevos equipos, nuevas técnicas de manejo de situación además puede adquirir destrezas para su desenvolvimiento laboral.

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