Liderazgo y Trabajo en Equipo, Proyecto Final

Liderazgo y Trabajo en Equipo

Proyecto Final

Leonardo E. Marmolejo Maldonado

Instituto Profesional IACC

28 de noviembre 2016

Instrucciones: En el presente proyecto usted, a través de una situación verídica, realizará la detección de necesidades que se desprendan de una diferencia de posturas al interior de una organización, para posteriormente elaborar un plan de acción que promueva la resolución del conflicto tomando en cuenta el rol de los líderes y del trabajo en equipo.

1. Seleccionar una noticia de actualidad en la cual se presente un conflicto en donde la temática implique una “pugna” entre 2 posturas disímiles (empleadores y empleados).

Trabajadores del sector público inician paro nacional por reajuste salarial en Chile

Introducción

El día jueves 29 de septiembre 2016 se realiza un paro nacional de empleados públicos en Chile y las jornadas de protesta buscan exigir al Estado un aumento salarial para el año 2017 de 7.5 %. Mientras el gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet solo ofrece un incremento del 2.9%.

2. Describir detalladamente la noticia escogida, señalando la fecha de la noticia, el país, la fuente de la cual extrae la información, el motivo de conflicto, los planteamientos de ambas partes y la implicancia que esta problemática presenta para las personas que dependen de que este trabajo se lleve a cabo (beneficiarios).

La ANEF convocó el día  jueves 29 de septiembre 2016 a un paro nacional del sector público. El paro nacional, según lo indicado por la ANEF,  “debe ser el primer hito que demuestre nuestra fuerza y unidad para presionar al Gobierno, a objeto que para continuar la negociación, responda plenamente a todas nuestras demandas contenidas en el Pliego presentado por la Mesa del Sector Público (MSP) y proponga una nueva cifra de reajuste que a lo menos, incluya el IPC acumulado durante el año 2016.”

Es por este motivo que se realizó una marcha y un acto central en la ciudad de Santiago a las 10:30 hrs., en el frontis de Teatro de la U. de Chile donde los funcionarios públicos marcharon hasta Plaza Los Héroes, donde se realizó este Acto Central.  

Con fecha 24 de octubre de 2016 el Ministro de Hacienda dio a conocer la última oferta en respuesta del pliego presentado por la Mesa del Sector Público (MSP), donde dicha respuesta contiene:

• Reajuste general de  3,2%;
• Un aumento mayor de los ingresos mínimos para  auxiliares, administrativos y técnicos (medida que en el sector ANEF no tiene gran impacto)
• Bono Especial de Negociación, similar al del  año 2015 ($ 70.000 solo para sueldo más bajos y condicionado  a un acuerdo integral con la MSP.)

Las 15 organizaciones integrantes de la Mesa del Sector Público expresaron de forma unánime su rechazo a la propuesta del gobierno y resolvieron la convocatoria a una Jornada Nacional de Paro y Movilización de los/as trabajadores/as del Estado para los días miércoles 26, jueves 27 y viernes 28 de octubre, en respaldo al Pliego de Negociación.

El día 26 de octubre 2016, el directorio nacional de la ANEF convocó a una Asamblea extraordinaria a todas las Asociaciones de Funcionarios Públicos del país, para votar la realización de un Paro Nacional del Servicio Público para el día miércoles 28 de octubre. La votación arrojó como resultado que la ANEF y sus asociaciones bases realizarán un Paro Nacional para el día señalado anteriormente.

Los motivos del paro son los siguientes:

1. Sumarios y Reemplazo de Trabajadores en Huelga: Producto del paro del Registro Civil, el Gobierno comenzó a realizar sumarios a los trabajadores en huelga, y comenzó a reemplazar a sus trabajadores con funcionarios de otras reparticiones públicas. La ANEF señaló que el Gobierno presenta un doble discurso, ya que por un lado presenta un Proyecto de Ley en donde se evita el reemplazo de trabajadores en huelga para el sector privado, y por otro lado se encuentra realizando reemplazos para los funcionarios en huelga en el sector público. A su vez, la ANEF informó que el Gobierno señala que no es legal el realizar huelgas en el sector público, según lo señala la Constitución vigente. No obstante de lo anterior, el Estado de Chile ha ratificado ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) convenios en donde se señala que una huelga es un Derecho de todo Trabajador.
2. Paro del Registro Civil: Lo que se señaló en la Asamblea del día 26 de octubre de2016, , es que el ex Ministro Gómez firmó un acuerdo de mejora salarial para los funcionarios del Registro Civil. Posteriormente la Ministra Blanco ratificó el convenio y se había establecido una mesa de diálogo, la cual fue suspendida por la Dirección de Presupuestos (DIPRES). El argumento fue que primero se negociará con la ANEF el reajuste del sector público para el año 2016, y que posteriormente se podrá discutir las mejoras salariales para el Registro Civil para el año 2017.

El Registro Civil busca volver a establecer la mesa de dialogo con el Gobierno, pero al parecer no existe esa voluntad por parte del Ejecutivo.

Sobre la base de lo anteriormente señalado, se convocó a un paro nacional para el miércoles 28 de octubre 2016. La convocatoria tiene por finalidad realizar una protesta por los dos puntos señalados anteriormente. Dicha protesta está enfocada principalmente para que paralicen sus actividades los servicios públicos que atienden personas, para de esta forma realizar una manifestación que tenga una implicancia directa en las distintas reparticiones.

1. Negativa de los sectores gubernamentales involucrados a sentarse a dialogar y negociar mejoras salariales para sus funcionarios. (Esta vez, fue el turno del Registro Civil).

Los funcionarios públicos hacen hincapié en que están convencidos de que no existen trabajadores de primera y segunda clase, porque creen que el Estado de Chile debiera dar el ejemplo con sus trabajadores y convertirse en un referente para la empresa privada, por lo cual es necesario este tipo de paros nacionales.

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El día 08 de noviembre 2016 ha sido rechazado en la cámara el Proyecto de Ley de reajuste al sector público, el cual estaba en un 3,2 %. Después de una agresiva expulsión de la sala a la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa y al presidente de la ANEF, Raúl de la Puente, el Proyecto fue rechazado por un total de 65 votos,  frente a 44 a favor. Lo anterior significa que el Sector Publico se está quedando sin reajuste para el año 2017. La CUT y la ANEF señalan que la responsabilidad en la falta de dialogo recae en el Ministro de Hacienda y exigen que exista otro interlocutor válido.  Dado lo crítico de la situación, en donde el Proyecto de Ley presentado por el Gobierno no es aprobado por el Oficialismo (existiendo una evidente diferencia entre la Nueva Mayoría), y en vista que existe el riesgo de que no exista reajuste para el año 2017, es que las asociaciones de funcionarios de muchos servicios convocaron  a Asamblea Extraordinaria para definir la postura de sus instituciones en ese delicado momento.

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