Origen De La Teoria De Sistemas
Enviado por Alejandra____ • 7 de Septiembre de 2014 • 786 Palabras (4 Páginas) • 252 Visitas
ORIGEN DE LA TEORIA DE SISTEMAS
De acuerdo con Sergio Hernández y Rodríguez, la teoría de sistemas revoluciono los enfoques administrativos existentes. Estudia las organizaciones como sistemas sociales inmersos en sistemas que se interrelacionan y afectan mutuamente. Las organizaciones sociales no son islas.
El origen de este enfoque se remonta a las concepciones aristotélicas de causa y efecto y de que todo entero forma parte de otro mayor. La teoría moderna de sistemas se desarrolló gracias a Ludwing Von Bertalanffy, quien señaló que no existe elemento físico o químico independientes, son interdependientes.
Posteriormente Kenneth boulding escribió un artículo que tituló ¨la teoría general de sistemas y la estructura científica¨. Este articulo planteo la siguiente clasificación para los sistemas:
CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS DE KENNETH BOULDING
Primer nivel: es la estructuración “estática”.
Segundo nivel: es el de “relojería” o mecánico.
Tercer nivel: este nivel de desarrollo es el cibernético o de equilibrio.
Cuarto nivel: Corresponde al de estructura de autorreproducción.
Quinto nivel: Suele denominarse nivel genético asociativo; está caracterizado por la planta.
Sexto nivel. Cubre el mundo animal, caracterizado por una movilidad incrementada con conductas definidas.
Séptimo nivel: El humano. Éste es el sistema más complejo, pues incluye todas o casi todas las características de los sistemas animales. El hombre posee autoconsciencia y una cualidad autorreflexiva; su cerebro le permite una memoria simbólica y asociativa.
CONCEPTOS:
¨Un todo organizado, compuesto por dos o más pates, componentes o subsistemas, y delineado por los límites identificables de su ambiente o suprasistema¨ George Braziller.
¨Un conjunto de elementos íntimamente relacionados para un fin determinado o la combinación de cosas o partes que forman un todo unitario y complejo¨. Texto Sergio Hernández y Rodríguez.
CLASIFICACION DE LOS SISTEMAS ORGANIZACIONALES. SERGIO HERNÁNDEZ Y RODRÍGUEZ.
1. El grado de interacción con otros sistemas: abiertos y cerrados
2. Su composición material y objetiva: Abstractos y concretos
3. Su capacidad de respuesta: Pasivos, activos, reactivos
4. Su movilidad interna: estáticos, dinámicos, homeostáticos, probabilísticos
5. La predeterminación de su funcionamiento: determinísticos y dependientes
6. Su grado de dependencia: independientes e interdependientes.
ELEMENTOS DE LOS SISTEMAS: SERGIO HERNÁNDEZ Y RODRÍGUEZ.
Insumos o influjos - Proceso - Producto - retroalimentación
Dinero, recursos humanos, materia prima legislación
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