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Programa Prevencion


Enviado por   •  8 de Diciembre de 2012  •  3.170 Palabras (13 Páginas)  •  581 Visitas

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PROGRAMA DE

PREVENCION DE RIESGOS

REALIZADO REVISADO APROBADO

NOMBRE

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FECHA

INDICE

- INTRODUCCION

- OBJETIVOS

- Objetivos generales

- Objetivos Específicos

- ALCANCES

- POLITICA DE SEGURIDAD, CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE

- RESPONSABILIDADES

- Representante Legal y Administrador

- Supervisor

- Prevención de Riesgos

- Trabajadores

- RIESGOS ENCONTRADOS Y MEDIDAS PREVENTIVAS

- VALOR ESPERADO DE LA PERDIDA

- Descripción

- Estimación de riesgo

- Control del riesgo

- Estudio de V.E.P.

- Elaboración de inventario de criticidad

- DESCRIPCION DE LAS HERRAMIENTAS QUE CONFORMAN EL PPR

- Liderazgo

- Cumplimiento legal

- Capacitación

- Actividades antes de comenzar los trabajos

- Procedimiento de trabajo seguro

- Elemento de protección personal

- Investigación y reporte de accidentes

- Inspecciones y Observaciones

- COMENTARIO FINAL 3

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1. INTRODUCCION

Nuestro Empresa, consciente de los riesgos inherentes de las actividades a realizar, se ha planteado como norte, el compromiso de mejoramiento continuo de los procesos operativos, productivos y administrativos.

El control de riesgos operacionales, debe ser el fiel reflejo del esfuerzo de toda la organización de la Empresa en pro de la protección de todos sus recursos, a través de un programa que asigne responsabilidades y actividades a los distintos cargos.

La protección de sus recursos a su vez, debe ser efecto de la excelencia operacional, cimentada y soportada por un efectivo control de los riesgos que inciden en el sistema productivo, calidad y costos.

Como se sabe, los accidentes que afectan al personal son sólo una parte del problema, lo más visible. Por otra parte, la magnitud y características de los daños que afectan a los equipos, a los materiales y al ambiente, en alguna medida están ocultas y no siempre se tiene una clara noción del impacto económico que tiene en la productividad.

Este Programa tiene la característica de ser simple, práctico y efectivo en los resultados. Las actividades que deben desarrollarse deben ser parte integrante e inseparable del Proceso de Producción ya que están íntimamente ligados a las causas que lesionan a los trabajadores, deterioran materiales, equipos, productos y afectan al medio ambiente.

2. OBJETIVOS

2.1 Objetivos Generales

 Lograr el mejoramiento y fomento de la gestión en Prevención de Riesgos para la Empresa.

2.2 Objetivos Específicos

 Analizar los principales riesgos encontrados por medio del Valor Estimado de la Pérdida (VEP).

 Desarrollar un Programa de Prevención de Riesgos, que sirva como una herramienta de gestión, que reduzca y controle los riesgos de los trabajadores y permita a la administración mejorar en forma continua sus procesos, anulando toda interferencia que atente contra la integridad y salud de las personas o daño a instalaciones y equipos.

 Implementar acciones concretas y sistemáticas a fin de reducir al mínimo la ocurrencia de accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales controlando los errores operacionales, acciones y condiciones inseguras mediante procedimientos de trabajo, capacitación, inspecciones, observaciones y las demás técnicas de prevención de riesgos.

 Controlar los riesgos potenciales de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en los lugares de trabajo.

 Proteger la integridad física de los trabajadores y el patrimonio de la empresa

 Integrar a todos los niveles de la organización de la Empresa, Obra o Faena hacia actividades del programa: Gerencia, Administrativos, Jefes de Obras, Supervisores, Capataces y Trabajadores en General.

3. ALCANCES

El presente programa tendrá una revisión anual realizada por el Administrador y el Representante Legal. Además, estará sujeto a posibles modificaciones, de acuerdo a cambios generados por la Administración de

La implementación y aplicación del Programa de Prevención de Riesgos incluye:

 Funciones y responsabilidades.

 Actividades preventivas.

Las pautas establecidas en este Programa, afectan a las actividades que desarrollan los trabajadores de la Empresa

4. POLITICA DE CALIDAD, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

, está comprometida con el mejoramiento continuo de nuestra gestión integral y participativa, con el uso eficiente de los recursos y aspiramos a no dañar a las personas, equipos, materiales, ni al medio ambiente.

Esta conducta incluye el cumplimiento de la legislación que ha sido promulgada en beneficio de todos.

Nuestra Política de Prevención de Riesgos se basa en los siguientes puntos:

 Resguardar, la integridad física, mental y social de todos los integrantes de la organización, sin distinción de ninguna naturaleza.

 Mejorar en la seguridad, salud, calidad y medio ambiente, de forma continua, mediante la revisión de los planes y programas, capacitaciones a nuestros trabajadores y proveer los recursos para cumplir nuestros objetivos.

 La 0rganización debe ser esencialmente dinámica y flexible, de esta forma, poder adoptar y aplicar nuevas tecnologías y satisfacer los requerimientos del mercado.

 Para poder competir con éxito, debemos esforzarnos continuamente en lograr lo mejor en seguridad, calidad, ambiente y productividad conjuntamente.

 Las personas constituyen el valor más importante en nuestra organización, lo que garantiza nuestro futuro y sus opiniones deben ser consideradas.

Se pide a todo el personal asumir este compromiso de seguridad y salud laboral. Además, llevarlo del trabajo al hogar para que su

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