SOLUCION CASO 3: LIQUIDACION DE CONTRATO

SOLUCION CASO 3: LIQUIDACION DE CONTRATO

La señora Ángela Pérez, ingreso a trabajar el día 2 de junio del año 2014 y su fecha de egreso de la empresa fue el día 30 de diciembre del año 2015, devengando un salario $ 2.500.000

Verificando los datos de la trabajadora se procede a realizar la liquidación por sus servicios.

La señora Ángela trabajo los 12 meses del año con un salario de $ 2.500.000 en el año 2015 donde el salario mínimo legal vigente se encontraba avaluado en $ 644.00 y un subsidio de transporte por el valor $ 74.000, del cual ella no era beneficiaria ya que su salario ascendía a más de 2 salarios mínimos legales vigentes.

En este caso a la señora Ángela se le pagaran únicamente las prestaciones de cesantías, prima y vacaciones de la siguiente manera:

• CESANTIAS

Corresponden a un mes de salario por cada año de la trabajadora multiplicado por los meses o días trabajados del año y dividido por los días o meses del año:

                           2.500.000 x 12 / 12 = 2.500.000

En este caso el valor a pagar seria $ 2.500.000

• Interés de las Cesantías

Corresponden al 12% de las cesantías multiplicados por los días trabajados en el año, el salario devengado, dividido los días o los meses del año:

                      2.500.000 x 12% x 12 / 12 = 300.000

En este caso el valor a pagar seria $ 300.000

• PRIMA

Esta prestación se recibe 2 veces al año y equivale a la mitad del salario devengado en este caso a la señora Ángela ya se le pago el valor correspondiente a la prima de mitad de año, es decir que solo le corresponde la prima de final de año por un valor de: $ 1.250.000

• VACACIONES

Se calcula el valor total del salario se multiplica por los días trabajados en el año y se divide por los días o meses del año que duro su contrato.

En este caso la señora Ángela cumplió sus vacaciones el día 2 de junio del año 2015 ya que ingreso a trabajar el 2 de junio del año 2014, es decir que en este caso se calcularía desde el día 2 de junio hasta el día 30 de diciembre:

                             2.500.000 x 211 / 720 = 732.638

En este caso el valor a pagar seria $ 732.638

LIQUIDACION

        Cesantías = $ 2.500.000

 Int. Cesantías = $ 300.000

              Prima = $ 1.250.000

     Vacaciones = $ 732.638

VALOR A LIQUIDAR = $ 4.782.638

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