Seguridad E Higiene

1.- Que es un accidente/ incidente?

Accidente: Es un acontecimiento no deseado que produce daños en la persona, propiedad o perdidas en el proceso.

Incidente: Es un acontecimiento no deseado que bajo otras circunstancias hubiese podido resultar en daño físico, lesiones, etc. Llamado también cuasi accidente.

2.- Cuando se considera accidente de trabajo? Y cuando no se considera un accidente de trabajo?

Cuando se produce a causa del trabajo o relacionado a él, produce lesiones, daños. No se considera accidente de trabajo cuando es durante el trayecto al trabajo, por no obedecer órdenes de seguridad, eventos de la naturaleza.

3.- Cuales son los costos de los accidentes?

• Para el accidentado: Costos de vida más alto, transporte especial, trastornos en el seno familiar, posible pérdida del empleo.

• Para la empresa: Indemnizaciones, sanciones de ley, mala imagen, pérdida de confianza del mercado.

4.- Cuales son las causas básicas e inmediatas de los accidentes?

• Actos sub estándar: Operar sin autorización, usar maquinaria defectuosa, no usar EPP, no respetar la señalización.

• Condiciones sub estándar: Equipos en mal estado, protecciones no adecuadas, falta de orden, ruido en exceso, etc.

5.- Cite 5 ejemplos de actos sub estándar. Cite 5 ejemplos de condiciones sub estandar

• Actos sub estándar:

1. Fumar en lugares prohibidos.

2. No usar EPP.

3. Operar maquinaria sin conocimiento.

4. Ingresar a lugares restringidos.

5. Manipular mal las herramientas.

• Condiciones sub estándar:

6. Maquinaria en mal estado.

7. EPP dañado o roto.

8. Exceso de maquinaria.

9. Lugar desordenado.

10. Instalaciones dañadas.

6.- Los riesgos pueden eliminarse? Pueden haber actividades sin riesgo?

Difícilmente pueden eliminarse pero si es posible controlarlos para ello se les debe identificar y prevenir que ocurran. Tomar medidas preventivas y correctivas y hacer un seguimiento.

7.-Que son las medidas preventivas?

Son medidas y pautas que se toman para prevenir accidentes, es decir, anticiparse a los hechos.

8.- Que es un sistema de Seguridad y salud Ocupacional?

Es una combinación razonable de políticas, estándares, procedimientos y prácticas que permiten a una organización alcanzar los objetivos e prevención de riesgos en el trabajo.

9.- Que debe contener un Sistema de Seguridad y salud Ocupacional?

• Política de seguridad y salud en el trabajo

• Planeamiento (Diagnóstico de la situación actual)

• Implementación y operación

• Verificación y control

• Auditorias

• Control de documentos

• Revisión por la dirección

Preguntas de Identificación de peligros y riesgos

1.- ¿Que entiende por identificación de peligros y riesgos?

Consiste en analizar los peligros existentes en el entorno y sus riesgos que conllevan para poder analizarlos y elaborar y plan para eliminarlos o controlarlos.

2.- ¿Que se debe tener en cuenta para la identificación de peligros y riesgos?

Se debe tener en cuenta la cantidad de personas expuestas al peligro, la señalización existente, las frecuencias con que las personas son expuestas, el equipo de protección que puedan tener, etc.

3.-

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