Seleccion Abreviada

¿QUÉ ES LA SELECCIÓN ABREVIADA?

La ley 1150 del 2007 introdujo la selección abreviada y el concurso de meritos.

La selección abreviada corresponde a la modalidad de selección objetiva prevista para aquellos casos en que por las caracteristecas del objeto a contratar, las circunstancias de la contratación, la cuantía o destinación del bien, obra o servicio, puedan adelantarse procesos simplificados para garantizar la eficiencia de la gestión contractual.

Su duración es de aproximadamente 2 meses, depende de la aplicación de un Acuerdo Comercial.

las causales en la que incurrira la selesccion abreviada

1. La adquisición o suministro de bienes y servicios de características técnicas uniformes y de común utilización.

2. La contratación de menor cuantía, conforme al presupuesto anual de la entidad contratante.

3. La enajenación de bienes del Estado.

4. Los contratos que celebren las Empresas Industriales y Comerciales Estatales y de las Sociedades de Economía Mixta.

5. Los contratos de las entidades, a cuyo cargo se encuentre la ejecución de los programas de protección de personas amenazadas, programas de desmovilización y reincorporación a la vida civil de personas y grupos al margen de la ley, incluida la atención de los respectivos grupos familiares, programas de atención a población desplazada por la violencia, programas de protección de derechos humanos de grupos de personas habitantes de la calle, niños y niñas o jóvenes involucrados en grupos juveniles que hayan incurrido en conductas contra el patrimonio económico y sostengan enfrentamientos violentos de diferente tipo, y población en alto grado de vulnerabilidad con reconocido estado de exclusión que requieran capacitación, resocialización y preparación para el trabajo, incluidos los contratos fiduciarios que demanden.

6. La Contratación de bienes y servicios que se requieran para la defensa y seguridad nacional.

7. Productos de origen agropecuarios que se ofrezcan en las bolsas de productos legalmente constituidos.

8. Contratos para la prestación de servicios de salud.

¿CUÁLES SON LOS PARÁMETROS QUE DEBERÁN REGIR EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN ABREVIADA?

1. Todos los actos que den en este proceso deben hacerse Públicos.

2. Las ofertas presentadas bajo los parámetros establecidos en los pliegos de condiciones deben ser calificadas según el principio de selección objetiva.

3. En el caso de la contratación de mínima cuantía, deberá efectuarse una convocatoria pública, y en el evento de que el número de interesados en participar sea superior a 10, podrá emplearse el mecanismo de sorteo para determinar el número de participantes.

4. Finalmente, en el parágrafo 1 del mencionado artículo 2 se establece la obligación para la entidad de exponer las razones jurídicas que fundamentan

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