Teoria Administrativa

*20 preguntas de la página 44 a 66:

1- ¿Pueden definirse como las representaciones graficas que permiten observar una visión de conjunto de una organización, o bien una parte de ella?

- El organigrama

2-¿Muestra el flujo de autoridad de un organigrama en orden:

- Accionistas, Consejo de Administración, Presidente, Vicepresidente, Gerente de Dpto. y Trabajadores.

3-¿Cuáles son las dos formas en que se dividen convencionalmente los organigramas?

- En organigramas maestros y Complementarios.

4-¿Cuáles son las 4 formas de presentación de los organigramas?

- Vertical, Horizontal, Circular y de Barras.

5-¿Cuáles son las tres actividades fundamentales que una empresa debe realizar para poder dar un servicio o realizar un producto?

- Producir, Vender y Financiar.

6-¿Menciona algunos tipos de divisiones:

- Por productos, Por territorio, Por cliente, Por Proceso y por fuerza de trabajo.

7-¿Cómo se puede considerar la autoridad en la administración?

- Se considera como la facultad, por parte de quien la tiene para exigir a otros que emprendan acciones que se consideren apropiadas para el logro de un objetivo predeterminado.

8-Define Delegar:

- Significa conceder o conferir la autoridad de un jefe o de una unidad orgánica a otras personas para que desempeñen determinados cometidos.

9-¿A qué se refiere la centralización y descentralización?

- Se refiere al grado de delegación de poderes, obligaciones y autoridad a los niveles inferiores de una organización.

10-¿A qué se refiere un staff?

- Se refiere a una función de apoyo y está destinada a ayudar al ejecutador.

11-¿Cuáles son los tipos de autoridades de staff?

- Staff de especialistas y staff de personal

12-¿Es la materialización de lo planeado y organizado sobre actividades humanas y elementos materiales, tratando de coordinar los fines empresariales como los de los trabajadores.

- La ejecución

13-¿Qué es motivación?

-Es una fuerza interna capaz de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo.

14-¿Quién es el autor de esta suposición? “El hombre es un ser necesitado siempre desea y desea más, tan pronta como es satisfecha una necesidad aparece otra en su lugar y este proceso en infinito.”

- Abraham Maslow (1954)

15-¿Qué es la Teoría Dual?

- Dice que la satisfacción y la insatisfacción se explican por dimensiones diferentes.

16-Menciona algunos factores de desarrollo motivacionales que expresa Herzberg:

- Éxito, reconocimiento, responsabilidad, ascenso y logros.

17-¿Cuáles son las dos teorías en que Douglas Mc. Gregor clasifica?

- Teoría pesimista y teoría optimista.

18-¿Cuál es la teoría de Chris Angyris?

- Señala

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