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Crucigrama Sena ensayos gratis y trabajos

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Documentos 151 - 200 de 2.130 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Diccionario Sena

    Diccionario Sena

    DICCIONARIO Absorción: Entrada de material químico por la piel. Accesibilidad: Ausencia de barreras. Facilidad de acceso a la comunicación, al transporte, a la vida laboral, a la recreación, al deporte o al medio físico. Accidente de trabajo: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. También, es aquel que se produce durante la

    Enviado por geraldis193 / 4.759 Palabras / 20 Páginas
  • Trabajo Sena

    Trabajo Sena

    Objetivo a. Reconocer las partes constitutivas de una máquina eléctrica. b. Clasificar las máquinas eléctricas. Situación En un taller de metalmecánica han llegado unas nuevas máquinas las cuales deben ser ubicadas de acuerdo a su clasificación, además una de ellas está sin armar por lo cual es necesario identificar sus partes para ubicarlas en el lugar correspondiente. Usted ha sido asignado para esta labor y entregar un informe con las siguientes características: 1. Debe discriminar

    Enviado por eljuano23 / 370 Palabras / 2 Páginas
  • Roro 3 Salud Ocupacional Sena

    Roro 3 Salud Ocupacional Sena

    GUIA DE APRENDIZAJE SEMANA 1 BIENVENIDOS Y MANOS A LA OBRA! FRASE DE LA SEMANA "Si no se conoce la causa de los fenómenos, las cosas se manifiestan secretas, oscuras y discutibles, pero todo se clarifica cuando las causas se hacen evidentes". Hoy damos inicio al curso Salud y trabajo Esperamos que con este modulo se cumplan sus expectativas al brindarles los conceptos y herramientas básicas de la salud ocupacional para ser tenidas en cuenta

    Enviado por yuliethquevedo / 1.324 Palabras / 6 Páginas
  • Sena La tecnología y la educación

    Sena La tecnología y la educación

    La tecnología y la educación En el mundo de hoy la tecnología juega un papel muy significativo parasatisfacer las exigentes demandas de la sociedad moderna. Hemos visto através del tiempo como el ser humano y la sociedad ha tenido la necesidadde facilitar y organizar sus tareas cotidianas.El crecimiento económico, social y político demandó de sociedades antiguasorganización, impulsando la creación de innovadores y revolucionariosinventos como la escritura, la imprenta, el papel y luego el computadorentre otros.

    Enviado por lliissaa / 292 Palabras / 2 Páginas
  • Actividad 3 SERVICIO AL CLIENTE SENA

    Actividad 3 SERVICIO AL CLIENTE SENA

    1. Diseñe un producto o servicio y propóngase venderlo. Escriba las características de este producto. Características de venta. • Producto: Tarjeta de crédito • Nombre de Producto: Tarjeta BBVA • Tipo de Mercado: Bancario • Tipo de cliente: Adulto • Perfil de Cliente: Medio, Medio-Alto, Alto • Medio de Venta: Telefónico Características de producto. • Tarjeta de crédito tipo Gold • Tasa de intereses baja. • Franquicia recibida a nivel nacional y mundial. • Seguro

    Enviado por trojan24 / 711 Palabras / 3 Páginas
  • ACTIVIDAD SENA : ADMINISTRACIÓN RECURSOS HUMANOS

    ACTIVIDAD SENA : ADMINISTRACIÓN RECURSOS HUMANOS

    GUIA SEMANA 3 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. En una empresa? Muchas veces quienes manejan este departamento no son aptos y no conocen de la verdadera gestión que se debe llevar en este cargo. Algunas personas entran por política o por influencia y solo se dedican a hacer las cosas que creen que están bien, llevando consigo atrasar el trabajo de la empresa y administran

    Enviado por angelaclavijo / 597 Palabras / 3 Páginas
  • Foros Sena Salu Ocupacional

    Foros Sena Salu Ocupacional

    Foro 1 Las actividades que realizamos en nuestro trabajo pueden afectar nuestra salud, desequilibrando nuestros aspectos social, mental y físico, ocasionándonos enfermedades. La relación entre trabajo, salud y enfermedad la hallamos en los factores de riesgos que están presentes en nuestros sitios de trabajo y que estamos supeditados a ellos al realizar las labores o actividades diarias propias del cargo que tenemos o que nos vemos obligados a realizar para mantenerlo, estos factores de riesgo

    Enviado por rstriana / 265 Palabras / 2 Páginas
  • Activida Sena 2 Analisis Financiero

    Activida Sena 2 Analisis Financiero

    ACTIVIDAD SEMANA 3 ACTIVIDAD 1: DIAGNOSITICO FINANCIERO EMPRESA DE PRUEBA 2 Analizando la estructura de activo y su financiación en los diferentes años se observa: Para todos los años (2003-2004-2005) el Total de Activos estaba representado en un 29.63% por activos corrientes, 14.92% por activos fijos y en un 55.45% por otros activos. Por lo anterior se pude concluir que la empresa en estudio, durante los últimos tres años no a tenido un incrementó en

    Enviado por patousuario / 872 Palabras / 4 Páginas
  • Seguridad Industrial Sena Virtual Semana 4

    Seguridad Industrial Sena Virtual Semana 4

    Pregunta 1 1 de 1 puntos | | | Un comité paritario de salud ocupacionalEs un organismo de promoción, divulgación y vigilancia del cumplimientode las normas y reglamentos de Salud Ocupacional en la empresa.Respuesta | | | | | Respuesta seleccionada: | Verdadero | Respuesta correcta: | Verdadero | Comentarios para respuesta: | Respuesta correcta | | | | | * Pregunta 2 1 de 1 puntos | | | El reglamento de Higiene y

    Enviado por julianvicente / 605 Palabras / 3 Páginas
  • Taller Del Sena

    Taller Del Sena

    La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo. Como consecuencia de lo anterior, se desprende que el departamento de Recursos Humanos de una empresa, está en consonancia

    Enviado por tiburon_alfa / 648 Palabras / 3 Páginas
  • Cartilla 2 Salud Ocupacional Sena

    Cartilla 2 Salud Ocupacional Sena

    1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar?  Claro que si; porque mientras tenga estos tres pilares fundamentales (Metal, físico, social) en total equilibrio, el bienestar mío o de XY persona será el deseado; todo cambiaria en el caso que algún agente no deseado, cualquiera que fuera interviene en el buen desarrollo de su

    Enviado por ELIZAALBORNOZ / 1.219 Palabras / 5 Páginas
  • Crucigramas

    Crucigramas

    CAPITULO 5 LAS LEYES DEL MOVIMIENTO Problema 5.2 Edición cuarta Serway; Problema 5.20 Edición quinta Serway Tres fuerza dadas por F1 = (- 2i + 2j )N, F2 = ( 5i - 3j )N, y F3 = (- 45i) N actúan sobre un objeto para producir una aceleración de magnitud 3, m/seg2 a) Cual es la dirección de la aceleración? b) Cual es la masa del objeto? c) Si el objeto inicialmente esta en reposo.

    Enviado por UnidadDsas / 6.655 Palabras / 27 Páginas
  • Importancia De Los Archivos Semana 6 De Sena Virtual

    Importancia De Los Archivos Semana 6 De Sena Virtual

    LA IMPORTANCIA DE LOS ARCHIVOS PARA: EL FOMENTO DE LA CULTURA Y EL DESARROLLO DE LA IDENTIDAD NACIONAL Los archivos recopilan, conservan y difunden información registrada, generada ó recibida por una entidad, grupo o persona en función de las actividades que ésta realiza. Dicha información puede estar contenida en documentos sobre papel ó cualquier otro soporte: medios legibles por equipos mecánicos o electrónicos, cintas ó discos de computadora, microformas, fotografías, fonogramas, videocintas, películas, pintura, dibujos,

    Enviado por monica19950 / 1.907 Palabras / 8 Páginas
  • Actividad 8 Etica Sena

    Actividad 8 Etica Sena

    ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE A partir de la lección de los gansos que se anexa a esta guía, identifique las dificultades que se le han presentado en los equipos en los que usted ha interactuado y proponga estrategias para superar dichas dificultades. En la actualidad notamos la preocupación de las empresas por trabajar en equipo. Sin embargo, trabajar en equipo es un tanto difícil de lograr dada la diversidad de factores que influyen dentro de un

    Enviado por janisro / 873 Palabras / 4 Páginas
  • Factotres De Riesgos En El Sena

    Factotres De Riesgos En El Sena

    FACTORES DE RIESGO (SENA) EL SENA como establecimiento de formación profesional tiene unas de sus sedes centro EN LA CIUDAD DE BARRANQUILLA, presta servicios de buena calidad, pero hay aspectos a mejorar como por ejemplo que no hay rejas en las ventanas como en su organización del espacio para un excelente funcionamiento. Tanto en empresas, lugares de trabajo, hogar, calle o establecimientos educativos existen varios factores de riesgos que pueden conducir a la posibilidad de

    Enviado por juliethbl / 652 Palabras / 3 Páginas
  • Examen 3 Salud Ocupacional Sena

    Examen 3 Salud Ocupacional Sena

    Pregunta 1 10 de 10 puntos 1. El primer paso del método de prevención de factores de riesgo es Respuesta correcta: b. Inspección de las áreas Pregunta 2 10 de 10 puntos 2. Para lograr el éxito en una inspección la preparación previa debe incluir: Respuesta correcta: c. Lista de verificación Pregunta 3 10 de 10 puntos 3. La secuencia metodológica para Inspección de factores de riesgo es Respuesta correcta: b. Inspección - Evaluación -

    Enviado por caritobsb3 / 317 Palabras / 2 Páginas
  • HERRAMIENTAS DEL SOFTWARE (SENA)

    HERRAMIENTAS DEL SOFTWARE (SENA)

    1. Describe tres proceso en los cuales se requieran las herramientas de configuración PDS y menciona las herramientas que intervienen en cada proceso y el objetivo del mismo. Proceso de diseño, modificación de diseño y escalado de moldes. Herramientas que intervienen: LAPIZ: Su función es realizar dibujos básicos. Al dar clic sobre el área de trabajo con esta herramienta activa. CREAR FIGURA: Al dar clic aparecerá una serie de figuras, de seleccionar una posteriormente se

    Enviado por Mabeth / 583 Palabras / 3 Páginas
  • ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS SENA FORO TERCERA SEMANA

    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS SENA FORO TERCERA SEMANA

    Cultura Laboral: Cultura: Conjunto de conocimientos, ideas, tradiciones y costumbres que caracterizan a un pueblo o a una época; Laboral: Relativo al trabajo o a los trabajadores y a sus condiciones económicas, jurídicas y sociales. Según el significado de estas dos palabras, la cultura laboral se refiere a nuestras tradiciones en el trabajo, donde demostramos como son nuestros hábitos pero esto al mismo tiempo debe ir acompañado de unas reglas que la empresa tiene establecidas,

    Enviado por YESICALIZED / 521 Palabras / 3 Páginas
  • Crucigramas

    Crucigramas

    Crucigrama de la Investigación cualitativa y cuantitativa Horizontal 2. Como indica su propia denominación, tiene como objetivo la descripción de las cualidades de un fenómeno. 8. Es de carácter descriptivo y la usan los investigadores para entender los efectos de diversos insumos promocionales en el consumidor, capacitando a los mercadólogos para “predecir” el comportamiento del consumidor. 9. El abordaje de los datos Cuantitativos son: 11. llevar a cabo un estudio exhaustivo de una persona, una

    Enviado por zulema_robles / 726 Palabras / 3 Páginas
  • Actividad 3 Sena Salud Ocupacional

    Actividad 3 Sena Salud Ocupacional

    TALLER NUMERO 3 SALUD OCUPACIONAL PREVENSIÓN DE FACTORES DE RIESGO 1. Diligencie la lista de verificación de factores de riesgo. LISTA DE VERIFICACION DE FACTORES DE RIESGO TALLER Y RECTIFICADORA LA 20 GRUPO FACTOR DE RIESGO CÓDIGO DESCRIPCIÓN 1 Del ambiente de trabajo. Microclima 1A Temperatura extrema : calor o frío 1B Humedad relativa o presencia de agua 1C Aireación natural inadecuada 1D Niveles de luz natural inadecuados 1F Presiones barométricas inusuales 2 Contaminantes del

    Enviado por mariangg60 / 1.068 Palabras / 5 Páginas
  • Taller 3 Sena

    Taller 3 Sena

    1. Lista de verificación de factores de riesgo de la empresa: QUIMICOS LA 9 GRUPO FACTOR DE RIESGO CODIGO DESCRIPCION 2 CONTAMINANTES DEL AMBIENTE TIPO QUIMICO 2E POLVO 2F HUMO 2I VAPORES, GASES 2J ACIDOS, BASES 2K DISOLVENTE 2. Formato de inspección de la empresa: QUIMICOS LA 9 FORMATO DE INPECCION PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGO Empresa: químicos la 9 área: producción elaborado: fecha: 08/06/12 GRUPO FACTOR RIESGO FACTOR RIESGO (CODIGO) FUENTE FACTOR RIESGO

    Enviado por befunky / 550 Palabras / 3 Páginas
  • Glosario SENA

    Glosario SENA

    GLOSARIO SENA El glosario es una herramienta que recopila los diferentes términos utilizados por el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA y los explica de manera que sean entendibles y de fácil apropiación para los diferentes usuarios. Para facilitar su consulta, la información ha sido ordenada alfabéticamente. ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Acciones integradoras e integradas entre sí, realizadas por los Aprendices con la orientación del Instructor- tutor a lo largo del proceso formativo. Son objeto directo de

    Enviado por jazamora0 / 7.675 Palabras / 31 Páginas
  • Cuestionario 1 Sena

    Cuestionario 1 Sena

    Guía de aprendizaje N°1. 1. Responder las siguientes preguntas:  ¿Usted cree que es suficiente hacer una inspección de seguridad en la empresa para prevenir los riesgos que allí tenemos? Qué propone? NO, porque no basta con hacer una inspección si no investigar más a fondo para así tomar medidas de seguridad. Propongo darles a conocer a todo el personal de la empresa sobre los riesgos que se están presentando y la manera de evitarlos.

    Enviado por babalu87 / 333 Palabras / 2 Páginas
  • Taller Semana 2 Del Sena

    Taller Semana 2 Del Sena

    FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES El tipo y la magnitud de los factores de riesgo ocupacional dependen de la actividad económica de las empresas por lo tanto, elabora un INFORME en el que incluyas el desarrollo de las actividades que se describen a continuación: 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Clasificación del riesgo desde sus características energéticas  Riesgo estático:

    Enviado por SAYURISHENRIQUEZ / 653 Palabras / 3 Páginas
  • Actividad 1 Programación De Dispositivos Móviles SENA

    Actividad 1 Programación De Dispositivos Móviles SENA

    Preguntas Interpretativas 1. ¿Por qué un dispositivo MIDP debe estar conectado a una red, como por ejemplo la red wap? R/ Porque se necesita que el dispositivo tenga acceso a la red para realizar la instalación de complementos o aplicaciones para cumplir una tarea específica, ya que estos se descargan desde un servidor. 2. ¿Por qué cada configuración tiene sus propios perfiles? R/ Porque un perfil es un conjunto de APls (interface de aplicación de

    Enviado por payavan / 662 Palabras / 3 Páginas
  • SENA SEMANA DOS

    SENA SEMANA DOS

    Preguntas interpretativas -La configuración CLDC no solo existe para definir un estándar de dispositivos de bajas capacidades. Existe también para otros 2 objetivos. Explique cuáles son y por qué son importantes, con sus palabras. R/: Extensibilidad: Podemos observar que la conectividad que existe entre los dispositivos móviles es muy evidente y necesaria, para poder comunicarse unos y otros a través de las diversas formas en que lo podemos hacer con estos aparatos, con la finalidad

    Enviado por WILMARGH / 974 Palabras / 4 Páginas
  • Sena Virtual Estado de Flujo de Efectivo

    Sena Virtual Estado de Flujo de Efectivo

    1. De una explicación de lo qué es una cuenta. RTA: Una cuenta es un registro individual de aumentos y disminuciones en un activo específico, responsabilidad o elemento de equidad del propietario. Mirar las cuentas como un lugar para registrar números relacionados con un determinado elemento o clase de transacciones. Ejemplos de cuentas pueden ser efectivos, cuentas por cobrar, activos fijos, cuentas por pagar, nómina de sueldos devengados, ventas, gastos de alquiler y así sucesivamente.

    Enviado por JEIMY1994 / 465 Palabras / 2 Páginas
  • Sena Actividad 2 Documentacion Iso

    Sena Actividad 2 Documentacion Iso

    Taller 3. Planificación de la Calidad a partir de las necesidades de los clientes Nombre Estudiante: ANDRES FELIPE ARANGO PAVA EMAIL: arangoandresf@yahoo.es FECHA: Agosto 12 de 2010 CODIGO CURSO: 192991 Resultado de Aprendizaje: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en el botón "Material de Estudio" de la semana 3. Puntaje máximo a obtener: 60 puntos. El taller debe ser enviado al Tutor por el link “actividades”, semana 3, taller

    Enviado por javidelpat27 / 1.137 Palabras / 5 Páginas
  • Evaluacion Semana 3 Salud Ocupacional Sena

    Evaluacion Semana 3 Salud Ocupacional Sena

    • Pregunta 1 1 de 1 puntos 7. La actividad de identificación y localización de factores de riesgo corresponden a: Respuesta Respuesta seleccionada: c. Su inspección general Respuesta correcta: c. Su inspección general • Pregunta 2 1 de 1 puntos 5. El método de control de factores de riesgo se aplica en el siguiente orden: Respuesta Respuesta seleccionada: b. La fuente - el medio - el hombre Respuesta correcta: b. La fuente - el medio

    Enviado por kellypdb88 / 388 Palabras / 2 Páginas
  • Guia Semana 1 Salud Ocupacional Sena

    Guia Semana 1 Salud Ocupacional Sena

    SALUD OCUPACIONAL GUÍA SEMANA 2 Actividad 2 ________________________________________ Recomendaciones para presentar la Actividad: • Envía el desarrollo de esta actividad a tu tutor@ en un documento de Word, que llamarás Guía Semana 2. • Procura marcar siempre tus trabajos con un encabezado como el siguiente: Nombre Fecha Actividad Tema Nombre del curso: Salud Ocupacional. Nombre de la Unidad didáctica 2: Factores de Riesgo Ocupacionales. Introducción: Las causas de riesgo de todo tipo pueden generarse simultáneamente

    Enviado por jenpao20 / 494 Palabras / 2 Páginas
  • LAS CAATs (Las Técnicas De Auditoría Asistidas Por Computador) Sena

    LAS CAATs (Las Técnicas De Auditoría Asistidas Por Computador) Sena

    LAS CAATs (Las Técnicas de Auditoría Asistidas por Computador) Las CAATs se definen como programas de computador y datos que el auditor usa como parte de los procedimientos de auditoria para procesar datos de significancia en un sistema de información. Las Técnicas de Auditoría Asistidas por Computador son de suma importancia para el auditor de TI cuando realiza una auditoría. CAAT (Computer Audit Assisted Techniques) incluyen distintos tipos de herramientas y de técnicas, las que

    Enviado por dimarce21 / 513 Palabras / 3 Páginas
  • Taller De RSE Sena

    Taller De RSE Sena

    TALLER DE RESPONSAQBILIDAD SOCIAL PRESENTADO A: YANETH SERRANO DE CONTRERAS PRESENTADO POR: SONIA MANTILLA VALDEZ CARLOS ARTURO ARENAS VICTOR MANUEL MENDEZ DIPLOMADO HSEQ BUCARAMANGA 19 DE JUNIO DE 2012. SENA 1. Cuál es el propósito de la norma ISO 26000 – RS? RTA: El tema de Responsabilidad Social a nivel internacional y nacional cada día cobra mayor interés entre las Organizaciones debido a la conciencia y necesidad de mantener un comportamiento socialmente responsable que permita

    Enviado por tutostypen / 920 Palabras / 4 Páginas
  • Guia 40 Gestion De Negocios SENA

    Guia 40 Gestion De Negocios SENA

    GUÍA DE APRENDIZAJE SEMANA 40 PLAN DE MERCADEO Concienciación (Antes de aprender) 1. Tome como referencia el negocio del agua en botella: ¿Cómo es posible que los consumidores muestren inclinación por una determinada marca cuando el producto, como el agua embotellada no tiene color, sabor, ni aroma? La base de análisis físicos, químicos y microbiológicos como su calidad estética mediante la apreciación de sus caracteres organolépticos. Mientras en un principio esta última calidad se establecía

    Enviado por natalia9230 / 702 Palabras / 3 Páginas
  • Taller 2 De Salud Ocupacional Sena

    Taller 2 De Salud Ocupacional Sena

    TALLER 1 CURSO BÁSICO DE SALUD OCUPACIONAL-SENA 1 Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar ? Rta/ No por supuesto debemos tener en cuenta la interacción dl hombre con el medio donde se desarrolla, por lo cual es muy aceptable la fusión de las teorías de la OMS y Triada Ecologista en la cual se

    Enviado por josecarlos252 / 1.167 Palabras / 5 Páginas
  • CRUCIGRAMA CORRESPONDIENTE AL TOMO N. 7 LINEAMIENTO DE POLÍTICA 7 CONTROL INSTITUCIONAL Y VEEDURÍA SOCIAL PARA EL MEJORAMIENTO, CAPÍTULO N.3.1 AL 3.1.6.6

    CRUCIGRAMA CORRESPONDIENTE AL TOMO N. 7 LINEAMIENTO DE POLÍTICA 7 CONTROL INSTITUCIONAL Y VEEDURÍA SOCIAL PARA EL MEJORAMIENTO, CAPÍTULO N.3.1 AL 3.1.6.6

    Curso Gestión de Proyectos en el Nivel Operativo Guía de Aprendizaje: Ejecución de Tareas y Uso de los Recursos Actividad de Aprendizaje 4: Plan de Trabajo Después de leer el material dispuesto en el menú Materiales, Semana 4 Ejecución de tareas y uso de recursos, abra un archivo en Word y desarrolle lo siguiente: 1. Elabore el plan de trabajo de su proyecto teniendo en cuenta la siguiente información: PLAN DE TRABAJO ACTIVIDADES TAREAS RESPONSABLE

    Enviado por jeinico / 1.018 Palabras / 5 Páginas
  • Actividad Sena Foro Semana 3

    Actividad Sena Foro Semana 3

    Foro Semana 3 De acuerdo con los temas desarrollados en esta semana desarrollamos el foro temático teniendo en cuenta las siguientes preguntas. ¿Cómo influye el sistema de información de mercados en las oportunidades de negocios nacionales e internacionales? El uso adecuado del sistema de información, redundara en una serie de beneficios tangibles en los negocios. A NIVEL NACIONAL • Reducción de los costos operativos • Disponibilidad inmediata de la información • Intercambio instantáneo de los

    Enviado por stefyprins / 413 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion Recursos Humanos Sena Semana 1

    Administracion Recursos Humanos Sena Semana 1

    Los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. OBJETIVOS: Existen 4 objetivos fundamentales en La Administración de Recursos Humanos que son: • Corporativo: Consiste en apoyar a los dirigentes de la organización en los logros de los objetivos. • Funcionales: Consiste en mantener la administración de recursos humanos en un nivel apropiado para la organización. Para esto la organización puede decidir el nivel de equilibrio entre el número de integrantes del

    Enviado por afrikanohara24 / 533 Palabras / 3 Páginas
  • Crucigrama

    Crucigrama

    Para instalar el programa realiza lo siguiente: Dar doble clic a Luego NEXT hasta terminar de instalarlo. Después abres el programa y te pide un codigo de instalación abres el programa : Escribes en NAME tu nombre o el que quieras y automáticamente te aparece la SERIAL para que la escribas en el programa Una vez realizado esto empiezas a elegir tu crucigrama o sopa de letras Puzzle: Aquí seleccionas crossword para crucigramas, para visualizarlo

    Enviado por HHHLL / 255 Palabras / 2 Páginas
  • Dispositivos Moviles Sena

    Dispositivos Moviles Sena

    Preguntas interpretativas La configuración CLDC no solo existe para definir un estándar de dispositivos de bajas capacidades. Existe también para otros 2 objetivos. Explique cuáles son y por qué son importantes, con sus palabras. (2 puntos). Clase, objeto, método, campo, pila, hilo, RAM, ROM, Sandbox, Clase y sistema operativo, son definiciones que deben ser manejadas para entender la programación de dispositivos móviles. Explique cuál es la relación entre cada una de estas definiciones y el

    Enviado por hanamichi10 / 472 Palabras / 2 Páginas
  • Guia1 Mantenimiento Sena

    Guia1 Mantenimiento Sena

    Estructura curricular o Programa de Formación Duración en horas, etapa Lectiva 2640 Duración en horas, etapa productiva 880 Total en horas, de la Formación 3520 Módulo de Formación: CORRECCION DE FALLAS Y AVERÍAS ELECTRÓNICAS Y DE INSTRUMENTAL INDUSTRIAL EN UN BIEN Duración en horas: 544 Unidad de Aprendizaje: Alistamiento de requerimientos para construir, reemplazar o fabricar componentes o sistemas electrónicos. Duración en horas: 200 Modalidad(es) de formación: Presencial Resultados de Aprendizaje - Detectar la falla

    Enviado por takinaso / 2.784 Palabras / 12 Páginas
  • EVALUACION TALLER 1 SENA

    EVALUACION TALLER 1 SENA

    ENSAYO NORMA NTC OHSA 18001:00 Que es la Norma La función primordial de la norma sobre Seguridad Industrial y Salud Ocupacional es orientar, mantener y mejorar el estilo de vida laboral, acorde con el marco legal y lo convenido colectivamente; considerando los riesgos que ponen en peligro la integridad de todos y cada uno de los colaboradores de la organización, al igual, que los factores que la protegen y los que le permiten un desarrollo

    Enviado por GLADYSG / 647 Palabras / 3 Páginas
  • Рrograma tecnico en elaboracion muebles contemporaneos y modulares convenio sena-fundaobrera julio 16 de 2012 cali

    Рrograma tecnico en elaboracion muebles contemporaneos y modulares convenio sena-fundaobrera julio 16 de 2012 cali

    ESTRUCTURA DEL PROYECTO INTEGRANTES: LUIS ALEX TRULLO, ANGIE CORREA, ADRIAN MUÑOZ, FELIPE CUERVO, ARLEX CARMONA TRABAJO DE EMPREDIMIENTO LICENCIADO: JAIRO VENEZUELA 15/07/2012   ESTRUCTURA DEL PROYECTO LUIS ALEX TRULLO ANGIE CORREA FELIPE CUERVO ADRIAN MUÑOZ ARLEX CARMONA PROGRAMA TECNICO EN ELABORACION MUEBLES CONTEMPORANEOS Y MODULARES CONVENIO SENA-FUNDAOBRERA JULIO 16 DE 2012 CALI   Estructura del proyecto Nombre del proyecto: DIVAN EXPERIENCE. PROBLEMA O NECESIDAD QUE SATISFACE:  El problema es que no hay un diván

    Enviado por katyalexandra / 1.442 Palabras / 6 Páginas
  • Semana 2 Del Sena

    Semana 2 Del Sena

    Actividades Semana 2 Actividad 1. Ejercicio de Lectura Activa sobre el Embarazo Adolescente Lleva a cabo una lectura cuidadosa de los artículos “El embarazo Adolescente le cuesta al País” y el “Embarazo Adolescente en Colombia, Problema de Salud Pública”, que encuentras en el botón Documentos – Semana 2. Con base en las lecturas anteriores, realiza un ensayo teniendo en cuenta el siguiente planteamiento: • Si tuvieras a cargo una actividad como multiplicador dirigida a la

    Enviado por yenifervm / 339 Palabras / 2 Páginas
  • Acuerdo Nº 00015 de 2009 “Por la cual se expide el Reglamento del Aprendiz SENA.”

    Acuerdo Nº 00015 de 2009 “Por la cual se expide el Reglamento del Aprendiz SENA.”

    Acuerdo Nº 00015 de 2009 “Por la cual se expide el Reglamento del Aprendiz SENA.” EL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA En ejercicio de las facultades legales y en especial las que le confiere el numeral 8 del artículo 3 del Decreto 249 del 28 de enero de 2004 y, CONSIDERANDO Q ue la Constitución Política : "La educación es un derecho de la persona y un servicio público que

    Enviado por apple_Sweet90 / 559 Palabras / 3 Páginas
  • Sena virtual

    Sena virtual

    DIANA JIMENA GUTIERREZ SENA VIRTUAL CURSO CRM a) Opina sobre la siguiente aseveración. Para realizar un Up-Selling es necesario que el vendedor conozca los productos relacionados del producto que está vendiendo b) Indica si es una aseveración falsa o verdadera y especifica porque es así. Es una aseveracion verdadera: Es obvio, Se debe ser extremadamente inteligente sobre lo que se está vendiendo, se debe de buscar en Internet y otras fuentes externas para encontrar toda

    Enviado por djgt2004 / 440 Palabras / 2 Páginas
  • Bioseguridad Aplicada A La Cosmetologia Taller 3 SENA

    Bioseguridad Aplicada A La Cosmetologia Taller 3 SENA

    ACTIVIDAD SEMANA 3 BIOSEGURIDAD Y TECNICAS DE ASEPSIA 1. Estimado/a estudiante la siguiente actividad tiene que ver con un análisis de caso, lea cuidadosamente para poder responder las preguntas. Mario el hermano de Esperanza contrato a Luna una joven que realiza a diario los procesos de limpieza y desinfección de su sala de belleza. Desafortunadamente esta mañana Luna no pudo venir porque esta incapacitada y como Mario sabe de la importancia de realizar este proceso,

    Enviado por karinamarchena / 2.197 Palabras / 9 Páginas
  • Centro virtual de aprendizage sena

    Centro virtual de aprendizage sena

    TAREA DE SISTEMA PRESENTADO POR HEILER RENTERIA CUESTA PRESENTADO A. CENTRO VIRTUAL DE APRENDIZAGE SENA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA VIRTUAL) LINUX:SISTEMAOPERATIVO,COMANDOS Y UTILIDAD - 322220 • INTRODUCCIÓN Con el desarrollo de este trabajo se busca afianzar y reforzar los conocimientos referentes a los sistemas operativos más importantes, y Licencias De Software: para esto se realizara una investigación a través de internet en página de www. Googles .com., www.wilkinsonpc.com.co/ free/articulos/softwarelibre.html y con la cual se

    Enviado por heilerrenteriac / 4.795 Palabras / 20 Páginas
  • Tarea Sena - Actividad # 3

    Tarea Sena - Actividad # 3

    Según el decreto 1607 del 2002 y 1772 de 1994, diga: 1. Cuantas clases de riesgo existen: Existen muchas clases de riesgo en general en el área de la construcción y en cualquier otro tipo de trabajo aun cuando no sea el área de la construcción , sin embargo según la norma los riegos se dividen así : Clase I – Riego Mínimo Clase II – Riego Bajo Clase III – Riego Medio Clase IV

    Enviado por Keliana0982 / 2.283 Palabras / 10 Páginas
  • Evaluacion Taller 5 Sena

    Evaluacion Taller 5 Sena

    SALUD OCUPACIONAL TALLER MÓDULO No 4: PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES PRESENTADO AL TUTOR CARLOS MUÑOZ PRESENTADO POR LA ALUMNA JANINE RODRIGUEZ AVILA SENA VIRTUAL BARRANQUILLA, JULIO 22 DE 2012 INTRODUCCION El programa de salud ocupacional como todo plan, debe partir para su diseño, del diagnóstico de las condiciones de trabajo y salud existentes en la empresa. Este diagnóstico permite determinar cuál es el grado de desarrollo de la salud ocupacional y por ende

    Enviado por yanidey / 1.202 Palabras / 5 Páginas
  • Analisis Financiero Semana Uno Sena

    Analisis Financiero Semana Uno Sena

    PERFIL DEL ING. INDUSTRIAL. Es conocida la frase que dice: "La Ing. Industrial es una profesión que tiene un kilómetro de conocimiento y un centímetro de profundidad"; y que depende del futuro Ing. Industrial la especialización en el área que se va a desarrollar. Bajo criterios que se presenta hasta estos momentos, se define a la Ingeniería Industrial como: la Ingeniería que trata sobre el diagnóstico, diseño, mejora, organización e implementación de los sistemas integrados

    Enviado por niyiscruz / 1.026 Palabras / 5 Páginas