Teorias De La Administración ensayos gratis y trabajos
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Teorias De La Administracion
1.- ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL SIGLO XX. A comienzos del siglo XX dos ingenieros desarrollaron los trabajos pioneros sobre administración. Un estadounidense Frederick Winslow Taylor quien desarrolla la escuela de administración científica, escuela que se preocupa por aumentar la eficiencia de la industria, inicialmente, de la racionalización del trabajo del obrero. El otro es el europeo Henri Fayol quien desarrolla la llamada teoría clásica la cual se ocupa del aumento de la eficiencia
Enviado por luisangelarincon / 6.092 Palabras / 25 Páginas -
Teoría clásica de la administración
Teoría clásica de la administración: Henri Fayol (1841-1925), creador de la teoría creador de la teoría clásica. Nació en Constantinopla y falleció en parís. Vivió la primera guerra mundial. Se graduó en ingeniería de minas e ingreso a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrollo toda su carrera. Fayol expuso su teoría de la administración en su famoso libro Administration Industrielle et generale, publicado en 1916. Antes de ser traducido al inglés, su obra fue
Enviado por ronaldo002010 / 313 Palabras / 2 Páginas -
Teoria De La Administración
Tema: Principales pensamientos de la Administración Periodo Escuela Autor Teoría 1903 Administración Científica Frederick W. Taylor Racionalización del Trabajo en el nivel operacional, sus principios realzan la utilización de la ciencia, cooperación de grupo. Énfasis en las tareas. 1909 Teoría de la burocracia Max Weber Organización formal burocrática, es una forma de organización humana basada en la racionalidad, aplicando la eficiencia y eficacia. Énfasis en la estructura. 1916 Teoría Clásica (moderna) Henri Fayol Da énfasis
Enviado por andreithast / 1.020 Palabras / 5 Páginas -
Resumen De Los 2 Primeros Capítulos De Introducción A La Teoría General De La Administración
Datos del libro Nombre: Introducción a la Teoría General de la Administración Autor: Idalberto Chiavenato Partes: 10 Capítulos: 19 1. PARTE 1: INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN La parte 1 de este libro dilucida el panorama general del mundo de las organizaciones (lucrativas y no lucrativas), su impacto en la sociedad actual y las habilidades y competencias que el administrador contemporáneo debe poseer para tener éxito en el competente campo organizacional. Chiavenato
Enviado por / 1.515 Palabras / 7 Páginas -
Teoria X, una concepción tradicional de la administración.
Teoria X, una concepción tradicional de la administración. Se basa en ciertas concepciones y premisas erróneas y distorsionadas acerca de la naturaleza humana, las cuales predominaron durante décadas en el pasado. 1. A los seres humanos no les gusta el trabajo y tenderán a evitarlo, siempre que ello sea posible. 2. Toda organización tiene objetivos, cuyo logro requiere que se obligue, se controle y hasta se amenace con castigos a las personas que en ella
Enviado por murmon / 448 Palabras / 2 Páginas -
Teoria De La Administracion
Teoría De La Administración Nombre: Carla Sanhueza Guzmán Profesor: Alfredo Codocedo Fecha: 28/03/2011 Ingeniería en administración. Universidad mayor Introducción La palabra Administración deriva del Latín AD MINISTRARE, donde Ad significa al y MINISTRARE significa servicio de, lo que deduce la idea de estar al servicio de algo o alguien. La Administración, es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.)
Enviado por carla2111 / 2.112 Palabras / 9 Páginas -
TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA
Derecho Administrativo I TEMA II: TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 2.1 Teoría de la Organización Administrativa Pública La satisfacción de los intereses colectivos por medio de la función administrativa se realiza fundamentalmente por el estado. Para ese objeto este se organiza en una forma especial adecuada sin perjuicio de que otras organizaciones realicen excepcionalmente la misma función administrativa. La organización especial de la que hablamos constituye la administración pública, que debe entenderse desde el
Enviado por chiquis27 / 808 Palabras / 4 Páginas -
TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN
TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN La teoría neoclásica (escuela operacional, o del proceso administrativo) surgió de la necesidad de utilizar los conceptos válidos y pertinentes de la teoría clásica (eliminando las exageraciones y distorsiones típicas de cualquier teoría pionera), juntándolos con otros conceptos, igualmente válidos y pertinentes, ofrecidos por diversas teorías administrativas recientes. CARACTERISTICAS DE LA TEORIA NEOCLASICA. En la administración, los principios cumplen un papel equivalente pues buscan demostrar una relación de causa-efecto. Las
Enviado por angls1 / 1.285 Palabras / 6 Páginas -
Teorias De La Administración
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Frederick W. Taylor El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición CARACTERÍSTICAS: • Salarios altos y bajos costos unitarios de producción. • Aplicar métodos científicos al problema global, con el fin de
Enviado por emilystrange / 5.075 Palabras / 21 Páginas -
TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN
TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN Mostrar por un lado el eclecticismo de la teoría neoclásica de la administración, su preocupación por las practicas administrativas y su énfasis en sus objetivos y resultados. Por otro lado, como toda teoría ecléctica, el relativismo con que asume los postulados clásicos aunque manteniendo el énfasis sobre los principios clásicos de la administración. CARACTERISTICAS PRINCIPALES DE LA TEORIA NEOCLASICA * Énfasis en la practica de la administración *Reafirmaciones positivas de
Enviado por 956864586 / 1.086 Palabras / 5 Páginas -
La transformación del paradigma de la teoría de la administración
Inicia a finales de los años 60, con las teorías prescriptivas de la planificación (Cómo dirigir o conducir el cambio). En los 70´s se realizan estudios empíricos sobre el desarrollo de las políticas y Renate Mayntz (2006), afirma que la difusión de este concepto se relaciona fundamentalmente, con un cambio semántico que refleja la transformación del paradigma de la teoría de la dirección ocurrida en esos mismos años. A finales de los 70´s y comienzos
Enviado por luzcorzo / 206 Palabras / 1 Páginas -
Teoría Contemporáneos De Administración
Introducción La mayoría de las teorías que a continuación se mencionan tienen sus orígenes en el inicio del siglo XX. Es conveniente señalar que las diversas teorías que se presentan integran conceptos iniciales y consolidan las propuestas en nuevos modelos administrativos. ESCUELA DE SISTEMAS La evolución de las teorías de la administración se inicia con la escuela del enfoque de Sistemas. Esta corriente considera a las empresas como unidades que están en constante movimiento y
Enviado por leslysosa23 / 432 Palabras / 2 Páginas -
Teoría De La Administración Científica
teoría de la admistracion 1-TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Frederick Wilson Taylor (1856-1915), fundador de la administración científica, nació en Filadelfia, Estados Unidos. Procedía de una familia de principios rígidos y fue educado dentro de una mentalidad de disciplina, devoción al trabajo y al ahorro. Es considerado el padre de la Administración Científica. En aquella época estaba de moda el sistema de pago por pieza o por tarea. Esto llevó a Taylor a estudiar el
Enviado por nazareth1395 / 947 Palabras / 4 Páginas -
TEORIA CLASICA DE ADMINISTRACION
Periodo de la Administración Clásica El periodo de la administración clásica, llamado también de la administración científica, se encuentra representado por dos figuras sobresalientes: Frederick W. Taylor (1856-1915) y Henry Fayol (1841-1925). Taylor inició sus estudios de administración siendo obrero. Le interesó conocer los factores que determinaban la producción. Realizó un estudio sobre las tareas del obrero, con el propósito de evitar el desperdicio y los esfuerzos inútiles, mediante la determinación de estándares de trabajo
Enviado por LAAH_STEFFI / 224 Palabras / 1 Páginas -
TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN
TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN En 1916 surgió en Francia la denominada teoría clásica de la administración, que se difundió con rapidez por Europa. Esta teoría se distinguía por el énfasis en la estructura que debe tener una organización para lograr la eficiencia. En la teoría clásica se parte de un todo organizacional y de su estructura para garantizar la eficiencia de todas las partes involucradas, sean ellas órganos o personas. Fayol parte de la
Enviado por / 298 Palabras / 2 Páginas -
TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN
TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN En 1916 surgió en Francia la denominada teoría clásica de la administración, que se difundió con rapidez por Europa. Esta teoría se distinguía por el énfasis en la estructura que debe tener una organización para lograr la eficiencia. En la teoría clásica se parte de un todo organizacional y de su estructura para garantizar la eficiencia de todas las partes involucradas, sean ellas órganos o personas. Fayol parte de la
Enviado por ayando / 298 Palabras / 2 Páginas -
Teorias De La Administración
enfoque Escuela o representante Teoría científico(eficientita o mecanicista) Frederick W. Taylor. (1856-1915). HERRY RABINSON TOWNE. (1844-1924). HERRY LAWRENCE GANTT. (1861-1919) Taylor se propone poner al descubierto que existe un enorme desperdicio de tiempo de trabajo social debido al desconocimiento por parte de los administradores de la ciencia del trabajo y a las relaciones que prevalecen en las empresas que hacen que los obreros simulen trabajar. Presenta los principios cuya aplicación estarían en condiciones de proporcionar
Enviado por gdanielam / 2.583 Palabras / 11 Páginas -
Teoría Clásica De La Administración Y Administración Científica
INTRODUCCIÓN Durante los tiempos la administración ha venido desempeñando un papel fundamental en las distintas técnicas de planear, organizar, dirigir y controlar; la administración clásica y científica les dio paso a una variedad de ideas a los pensadores antiguos y contemporáneos. Buscando de esta manera ser mucho más eficiente y eficaz a la hora de crear una empresa. 1. Establezca las diferencias entre administración científica y teoría clásica de la administración FREDERICK TAYLOR 1856
Enviado por joseM93 / 2.419 Palabras / 10 Páginas -
Teorias de la administración
Universidad de Guadalajara Preparatoria Regional de San Martin Hidalgo Lic. Javier Michel Vega. Proyectos emprendedores Teorias de la administración Maria del Refugio Lopez Palomar Digna Raquel Santos Ramirez 4ª T/m 20 de marzo del 2014 INDICE INTRODUCCION 3 TEORIAS DE LA ADMINISTRACIÓN 4 Teoría científica 4 Teoría burocrática 5 Teoría del comportamiento 6 Teoría clásica 7 Teorías modernas 8 CONCLUSION 10 INTRODUCCION Por medio de este documento doy a saber los conocimientos adquiridos en este
Enviado por DRSR / 2.100 Palabras / 9 Páginas -
Teoria Neoclasica De La Administracion
TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACION Introduccion También llamada escuela operacional, o del proceso administrativo, surgió de la necesidad de utilizar los conceptos válidos y relevantes de la teoría clásica, y es la que actualmente es más usada en casi todas las organizaciones a nivel mundial. Para los neo-clásicos “La Administración consiste en orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un fin común con un mínimo de recursos y de
Enviado por gutierrez11111 / 2.635 Palabras / 11 Páginas -
Introduccion A La Teoria General De La Administracion
CAPITULO I LA ADMINISTRACION Y SUS PERSPECTIVAS La administración es el órgano de las instituciones, el órgano que convierte a una multitud en una organización y a los esfuerzos humanos en acciones. La teoría general de la admiración de las organizaciones; donde el administrador debe tener habilidades técnicas, humanas y conceptuales. La habilidad técnica es encargada de utilizar conocimientos, métodos, técnicas, herramientas, equipos, etc. para realizar tareas específicas, la habilidad humana, se basas en el
Enviado por LuisaRamos195 / 3.098 Palabras / 13 Páginas -
Introduccion A La Teoria General De La Administracion
INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN Reseña Según el autor, y con base en trabajos de otros investigadores y escritores, la administración constituye una actividad importante en una sociedad, basada en el esfuerzo cooperativo del hombre por medio de las organizaciones. En su trabajo afirma que en cualquier tipo de organización humana se busca el logro de determinados objetivos con eficiencia y eficacia ya que la administración dirige el esfuerzo de los grupos
Enviado por dimelsa09 / 426 Palabras / 2 Páginas -
Teorias De La Administracion
PREGUNTAS DE DISCUSIÓN PAG # 211 “A la mayoría de gente se le puede motivar con dinero.” Discuta sus puntos de vista sobre esta afirmación. Si nos basamos en la teoría tradicional podríamos decir que en efecto el dinero es un motivador para la mayoría de las personas ya que usando esta teoría el nivel de productividad es compensado con dinero, de esta manera las personas que no están rindiendo como deberían tendrán una motivación
Enviado por Manzanita12 / 589 Palabras / 3 Páginas -
Eescuela de la administración la teoría
ECONOMIA – ADMINISTRACION ORIGEN DE LA ADMINISTRACION: La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir, desde que este comienza a trabajar en sociedad. ÉPOCA PRIMITIVA: En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes de familias ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia DEFINICION DE LA ADMINISTRACIÓN: • Técnica que tiene por objeto la obtención, control y el adecuado uso
Enviado por mariog / 455 Palabras / 2 Páginas -
Teorias De La Administracion
Teorias de la administración Teoría de la administración científica (TAC). (Frederick Winslow Taylor Henry Fayol) Se concentra o pone énfasis en las tareas, en cuanto a la racionalización del trabajo en el nivel operacional Teoría de la administración clásica y neoclásica (TACN)( Harold Koontz) Se concentra o pone énfasis en la estructura de la empresa, en cuanto a la organización formal, principios generales de administración y las funciones del administrador responsable de los resultados. Teoría
Enviado por evavila / 329 Palabras / 2 Páginas -
Teoría Clásica De La Administración
Teoría Clásica De La Administración- Henry Fayol Teoría de Fayol, funciones y principios de administración Henri Fayol nació en Estambul en el año 1841 y murió en París en el año 1925. Fue un ingeniero y teórico de la Administración de empresas. Vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años en el año 1860 e ingresó a una empresa
Enviado por guadalupevelueta / 1.523 Palabras / 7 Páginas -
Teoría de la administración y de la organización
Nombre Alumno: Isauro morales rodas Materia: teoría de la administración y de la organización Semestre: 1º. Maestría en Administración General Nombre del profesor: José Francisco Cárdenas Seis Actividad: Estudio de Caso 1 La empresa “de” Rocío Ávila Fecha: 09 de mayo del 2014 Bibliografía: DAVID J.SUMANTH. Administración para la productividad total. México, Compañía Editorial Continental, S.A. de C.V., 1999. Pág. 4 AGUSTIN REYES PONCE. Administración de empresas, Teoría y Práctica. México, Compañía Editorial Continental, S.A
Enviado por jolucoro / 1.464 Palabras / 6 Páginas -
Las teorías contemporáneas de la administración
Introducción Este trabajo habla principalmente sobre las teorías contemporáneas de la administración, así como también de las principales escuelas de estas teorías, así como sus principales mentores, sus factores, conceptos principales, y el cómo las empresas han aplicado estos métodos a lo largo de la historia. Además también, en este escrito hablare de las definiciones e historia de cada de una de las escuelas, las cuales son la escuela de sistemas, escuela de desarrollo organizacional
Enviado por Jesy_93 / 1.466 Palabras / 6 Páginas -
TEORIA MAS IMPORTANTE DE LA ADMINISTRACION
TEORÍAS MÁS IMPORTANTES AL SURGIMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN MODERNA A juicio personal las tres que más marcaron la administración actual, son: Teoría de las relaciones humanas: visto que destaca la importancia del papel que juegan las personas en una organización. Para lograr una eficiencia y eficacia completa en producción, aportando armonía laboral entre patrón y empleado. Exponente principal “Elton Mayo (1980 – 1949) “. Teoría neoclásica: importancia de quien administra, debe planear organizar,
Enviado por Laumarmar1811 / 229 Palabras / 1 Páginas -
Teoría de la administración
¿Para qué me sirve estudiar la teoría de la administración, si cuando trabaje todo será practica? ¿De qué me sirve, estudiar teoría? Es una pregunta que comúnmente usamos los estudiantes cuando leemos montañas de libros de teoría escritos hace mucho tiempo, con enfoques diferentes a los de hoy en día. Por esta razón me di a la tarea de investigar que nos sirve estudiar teoría la teoría de la administración y como se pueden aplicar
Enviado por yanethxy / 298 Palabras / 2 Páginas -
¿Cómo influyo la TGS en la Teoría General de la Administración?
istemas no pueden ser comprendidos únicamente por el análisis separado de sus partes debido a la dependencia recíproca que existe entre ellas. ¿Cómo influyo la TGS en la Teoría General de la Administración? A partir del surgimiento de la TGS, las diversas ramas del conocimiento, incluso la Administración, comenzaron a tratar a sus objetos de estudio como sistemas. Así fue que la Teoría General de la Administración, pasó por una fuerte y creciente ampliación de
Enviado por abbbe / 1.123 Palabras / 5 Páginas -
Criticas A La Teoria De La Administracion
CRITICAS A LA TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA La teoría de la administración científica fue duramente criticada, aunque estas críticas no les disminuyen el mérito y el galardón. No obstante, se considera que en esta época existan una serie de deficiencias como son: La mentalidad y los prejuicios tanto de los dirigentes como de los empleados. Falta de conocimientos sólidos sobre asuntos administrativos. La precaria experiencia industrial y empresarial. Dichos factores no permitieron fundamentar la
Enviado por davidsalas123 / 6.645 Palabras / 27 Páginas -
Tendencias En La Teoría De La Administración
TENDENCIAS EN LAS TEORIAS DE LAS ORGANIZACIONES Las diversas teorías de las organizaciones han evolucionado conforme los estudios que se han realizado de estas, dependiendo de un sin fin de factores que influyen en ellas, algunas teorías se han vuelto obsoletas para algunos estudiosos del tema, otras han evolucionado conforme sus mismas bases y otras más se han creado a partir de situaciones que se han generado en su interior y ambiente externo. Las tendencias
Enviado por pinlohec / 1.011 Palabras / 5 Páginas -
INFLUENCIA DE LAS TEORIAS DE LA ADMINISTRACIÓN EN LOS MODELOS EMPRESARALES DE LA ACTUALIDAD
¿Como las teorías de las Administración han influenciado en los modelos empresariales de las organizaciones en la actualidad? El hombre en el transcurso del tiempo ha avanzado en diferentes prácticas para administrar mejor las organizaciones, estas prácticas buscaban mejorar la Administración empírica donde en la época de la revolución industrial dio a conocer sus vacios para atender los problemas de producción a gran escala, la calidad, la estandarización y el control de trabajo. Inicialmente, la
Enviado por glegarda / 1.310 Palabras / 6 Páginas -
1. ¿Por Qué Se Debe Estudiar Administración De Operaciones? 2. entifique A Cuatro Personas Que Hayan Contribuido A La Teoría Y A Las técnicas De Administración De Operaciones. 3. En Forma Breve, Describa Las Aportaciones De Los Individuos Identifi
1. ¿Por qué se debe estudiar administración de operaciones? 2. entifique a cuatro personas que hayan contribuido a la teoría y a las técnicas de administración de operaciones. 3. En forma breve, describa las aportaciones de los individuos identificados en la pregunta anterior. 4. La figura 1.1 resume las funciones de operaciones, finanzas y contabilidad, y marketing de tres organizaciones. Prepare una gráfica similar a la figura 1.1 que describa las mismas funciones para una
Enviado por yamileth35 / 262 Palabras / 2 Páginas -
Teoría Clásica Y Moderna, Administración. ¿cómo Afectan?
Teoría Clásica y Moderna ¿Cómo afecta? Pienso que la administración, igual que la Arquitectura y la vida en general, va cambiando en base a las circunstancias, necesidades, errores y trascendencia natural. Licenciada, si pregunta por la comparación clásica y moderna de los conceptos y principios administrativos, es como se aprecia en la actualidad: en la universidad burguesa en la cual estamos envueltos, sigue produciendo administradores e ideas extremas capitalistas que explota al empleado con el
Enviado por Krismett / 362 Palabras / 2 Páginas -
Teoría Neoclasica De La Administración
Teoría clásica de la Administración Si la administración científica se caracterizaba por hacer énfasis en la tarea que realiza el obrero, la teoría clásica se distinguía por el énfasis en la estructura que debe tener una organización para lograr la eficiencia. En la teoría clásica se parte del todo organizacional y de su estructura para garantizar la eficiencia en todas las partes involucradas, sean ellos órganos (secciones, departamentos, etc.). Henri Fayol ingeniero francés fundador de
Enviado por Andreita504 / 382 Palabras / 2 Páginas -
Teoria Matematica De La Administracion
Orígenes de la teoría matemática en la Administración Cuatro circunstancias básicas determinaron el surgimiento de la teoría matemática en la administración: • 1. El trabajo clásico sobre la teoría de los juegos de Von Neumann y Morgenstern (1947).posteriormente, Wald (1954) y Savage 1954 propicvioron una gran desarrollo de la teoría estadística de la decisión, a la que también construyeron los trabajadora H.Raiffa y R.Schalaifer, de la universidad de harbad, y de Rhoward de la universidad
Enviado por cristel96 / 4.911 Palabras / 20 Páginas -
Teorias De A Administracion De La Calidad
1/11/2012 PRINCIPALES REPRESENTANTES PRINCIPIOS APORTES DE LA CALIDAD TOTAL PHILIP B. CROSBY Confirma que la calidad está basada en cuatro principios absolutos: · Calidad se define como cumplimiento de requisitos · El sistema de calidad es prevención · El estándar de realización es cero defectos · La medida de la calidad es el precio del incumplimiento Propone un programa de 14 pasos para la mejora de la calidad: Compromiso en la dirección Equipo
Enviado por karlavillegas28 / 1.282 Palabras / 6 Páginas -
Teoria De La Administracion
Se podrían utilizar sus habilidades humanas para incentivar el trabajo en equipo, buscando una manera de compartir nuevas técnicas y trabajar en conjunto para resolver los problemas que se presenten. FitzGerald debe de motivar, dirigir, inspirar y promover una buena comunicación entre sus empleados, en este caso los cazadores de virus. Para mantenerlos interesados y motivados pueden crearse ejercicios de posibles problemas permitiéndoles participar y proponer soluciones, mostrando sus habilidades desarrollando soluciones eficaces e innovadoras.
Enviado por yaelis / 525 Palabras / 3 Páginas -
Capitulo 12 Chiavenato Introduccion A La Teoria General De La Administracion
Resumen del capítulo 12: Teoría estructuralista La teoría estructuralista es un desdoblamiento de la Teoría de la Burocracia y un aproximamiento a la Teoría de las Relaciones Humanas. Representa una visión crítica de la organización formal. Orígenes de la Teoría Estructuralista a) La oposición que surgió entre la Teoría tradicional y la Teoría de la Relaciones Humanas: esto generó una necesidad de una teoría que fuese más amplia y comprensiva que pueda integrar lo que
Enviado por caamilasr / 2.099 Palabras / 9 Páginas -
La Teoría General De La Administración
ORÍGENES DE LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA EN LA TGA. La Teoría general de la administración es una recopilación de teorías y enfoques surgidos a través del tiempo los cuales representaban soluciones a los problemas de las organizaciones de la época. Sin embargo todas las teorías administrativas son aplicables a las situaciones actuales. Así es como la TGA estudia la administración en torno a seis variables principales que son: • Tareas • Estructuras • Personas • Tecnología
Enviado por lauriet24 / 3.158 Palabras / 13 Páginas -
Teoria Del Comportamiento En La Administraciòn
Teoría del Comportamiento en la Administración La teoría del comportamiento en la administración trajo un nuevo enfoque a la teoría administrativa el cual es el enfoque de las ciencias de la conducta, los principales exponentes de la teoría del comportamiento en la administración son: Herbert Alexander Simón, Chester Barnard, Douglas McGregor, Rensis Likert; y dentro del campo de la motivación son Abraham Maslow, Frederick Herzberg y David McClelland. Los orígenes de la teoría del comportamiento
Enviado por EgunNikeIle / 1.497 Palabras / 6 Páginas -
Teoria Cientifica De La Administracion
22. Teoría Clásica 23. Teoría Clásica de la Administració n El fundador de esta teoría fue HENRI FAYOL, en el añ o de 1916. La Teoría Clásica de la administració n fue la respuesta europea a la administració n científica. Facilitador Lic. Pedro L. Portillo N. 24. Teoría Clásica de la Administració n Fayol aplica principios que se relacionan más con la administració n superior que con el taller. Su escuela es la del “proceso
Enviado por aurasteven / 1.152 Palabras / 5 Páginas -
ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION-RESUMEN DEL LIBRO INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION-7MA EDICION-IDALBERTO CHIAVENATO
PARTE III ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION A inicios del siglo XX dos ingenieros fueron los pioneros del enfoque clásico de la administración Taylor y Fayol. 1.Por una parte la llamada administración científica que surge principalmente a partir de los trabajos de Taylor ;también ingenieros como Lawrence, bunker, Emerson e incluso Henry Ford por la aplicación de esta escuela a sus negocios. La preocupación principal de esta escuela se centraba en incrementar la productividad de
Enviado por Steven / 3.380 Palabras / 14 Páginas -
Teoria X Y Y De La Administracion
TEORIA X AND Y DE LA ADMINISTRACION Los sentimientos de los individuos que componen la organización también tienen un efecto definido en la forma como se llevan a cabo las decisiones de la administración. Los patrones de comportamiento observables en la organización son índices de la relativa salud o enfermedad de la misma. Todos esos factores interactuantes pueden observarse y analizarse a fin de determinar la eficacia de la organización total para alcanzar sus objetivos.
Enviado por slguzman / 1.067 Palabras / 5 Páginas -
Administracion 1 Escuelas Y Teorias Del Pensamiento Administrativo
UNIDAD 2. ESCUELAS, TEORÍAS Y ENFOQUES DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO. 2.1 DIFERENCIA ENTRE ENFOQUE, TEORÍA Y ESCUELA. TEORIA: En el campo de la administración es función de la teoría brindar un medio para la clasificación de conocimientos administrativos significativos y permanentes. En el área de diseño de estructuras organizacionales eficaces, por ejemplo priva un buen número de principios relacionados entre sí y con valor predicativo para los administradores. En Administración los principios son verdades fundamentales
Enviado por N13TO / 11.454 Palabras / 46 Páginas -
TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN
ÍNDICE INTRODUCCIÓN OBJETIVOS TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN ORÍGENES DE LA TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO Los orígenes de la Teoría del Comportamiento de la administración son los siguientes: 1. La fuerte y definitiva oposición de la teoría de las relaciones humanas (con su énfasis profundo en las personas) en relación con la teoría clásica (con su énfasis profundo en las tareas y en la estructura organizacional) caminó lentamente hacia una segunda etapa:
Enviado por bz.richard / 6.598 Palabras / 27 Páginas -
Teoría del comportamiento de la administracíon
TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO DE LA ADMINISTRACÍON La teoría del comportamiento se fundamenta en la conducta individual de las personas para esto es necesario el estudio de la motivación humana en este aspecto todos los autores conductistas coincidían en que el administrador necesita conocer las necesidades humanas para comprender mejor la conducta humana y utilizar la motivación como un medio poderosos para mejorar la calidad de vida dentro de las organizaciones. POSTULADOS DE LA TEORÍA DEL
Enviado por julian6 / 521 Palabras / 3 Páginas -
Teoria Clasica De La Administracion
Principios de Administración Son las normas o leyes capaces de resolver los problemas organizacionales. De acuerdo a Fayol, estos principios son aproximadamente catorce. Otros autores, como Urwick, los simplifican. De acuerdo a éste último los principios son cuatro: 1. Principio de especialización: una persona debe realizar una sola función en cuanto fuere posible, lo que determina una división especializada del trabajo. 2. Principio de autoridad: debe haber una línea de autoridad claramente definida, conocida y
Enviado por pajuroka / 1.282 Palabras / 6 Páginas