Teorias De La Administración ensayos gratis y trabajos
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Administracion: Teorias Y Enfoques En Las Personas
A) ANÁLISIS 1. Antecedentes Los orígenes de la teoría del comportamiento son: 1. La oposición fuerte y definitiva de la teoría de las relaciones humanas a la teoría clásica, derivó lentamente hacia una segunda etapa: la teoría del comportamiento. Ésta representó un nuevo intento por sintetizar la teoría de la organización formal con el enfoque de las relaciones humanas. 2. Es un desarrollo de la teoría de las relaciones humanas, con la cual se muestra
Enviado por ardillitagatito / 1.019 Palabras / 5 Páginas -
Administracion: Teorias Y Enfoques En Las Personas
A) ANÁLISIS 1. Antecedentes Los orígenes de la teoría del comportamiento son: 1. La oposición fuerte y definitiva de la teoría de las relaciones humanas a la teoría clásica, derivó lentamente hacia una segunda etapa: la teoría del comportamiento. Ésta representó un nuevo intento por sintetizar la teoría de la organización formal con el enfoque de las relaciones humanas. 2. Es un desarrollo de la teoría de las relaciones humanas, con la cual se muestra
Enviado por ardillitagatito / 1.019 Palabras / 5 Páginas -
Ensayo De Las Teorías Clásicas De La Administración.
En este ensayo hablaremos de las teorías clásicas de la administración existen varias una de ellas es la de Fayol que organizo de mejor manera la administración y planteo reglas para que la administración fuera más ordenada y tuviera mejor organización, las reglas que creo fueron cinco la planeación , el planteamiento , control y ejecución. Fayol también confiaba que la administración se podía enseñar y mejorar aún más. Además de que también dijo que
Enviado por wichofnp1 / 557 Palabras / 3 Páginas -
Teorias Contemporáneas En Administracion
Teniendo en cuenta el mundo globalizado, los cambios que se generan continuamente, y la búsqueda delas empresas para ser caa vez mejorores y lograr una alta competivid ad frente asus competidores que le permitan sostenerse a travez del tiempo, generar rentabilidad social, económica, financiera incrementando la productividad, eficencia y eficacia e su gestión, Se enfocara en diversificar un producto nuevo, lo cual el producto nuevo es gestionar una carrera de superior universitario en evaluación y
Enviado por loorensa / 561 Palabras / 3 Páginas -
Apreciación Crítica De La Teoría De La Administración Científica
La obra de Taylor y sus seguidores es susceptible numerosos y graves críticas. En su época, la mentalidad y los perjuicios tanto de los dirigentes como de los empleados, la falta de conocimientos sólidos sobre los asuntos administrativos, la precaria experiencia industrial que no presentaban condiciones razonables de formulación de hipótesis válidas para la solución de los problemas de la empresa, no les permitía el adecuado fundamento para la elaboración de conceptos más rigurosos y
Enviado por maumatejka / 619 Palabras / 3 Páginas -
Teoria De La Administracion
ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS Antecedentes y origen Para comprender la escuela de las relaciones humanas es necesario ubicarse en el escenario producido en Estados Unidos después de la Primera Guerra Mundial. Tanto los efectos de esta conflagración como el abuso del sistema de Taylor (taylorismo) generaron un gran desempleo y, en general, condiciones de "explotación" de los trabajadores en las industrias. Estos acontecimientos acarrearon reacciones sociales que culminaron con conquistas laborales por mejoras en
Enviado por Auroritis / 630 Palabras / 3 Páginas -
Administración científica y teoría clásica en la actualidad
Administración científica y teoría clásica en la actualidad Es importante empezar diciendo que la administración científica de Taylor se creo con el propósito de investigar desde el punto de vista"científico" la problemática que presentaban las empresas industriales, principalmente por la producción a gran escala y en forma estandarizada, estos mecanismos de investigación se presentaban o sedesarrollaban sobre los obreros, ya que estos eran los que realizaban las acciones en las empresas para lograr una producción.
Enviado por roger0121510064 / 301 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Cap. 1 "El Fundamento De La Teoría Y La Práctica De La Administración Global" De Harold Koonktz
INTRODCCIÓN Qué es el estilo de Vida AIO (Actividad, Intereses y Opiniones) A grandes rasgos son distintos perfiles de consumidores, donde cada uno tiene una descripción de la segmentación por estilos de vida, con esto podemos complementar distintos tipos de segmentación de nuestros posibles clientes/consumidores.- Que es el estilo de Vida VALS (Vahues and Lifestyles) Vals traducido al español es “Valores y Estilos de Vida” y surgió en Norteamérica en los años 60 para explicar
Enviado por nicolas_ademir / 651 Palabras / 3 Páginas -
Resumen Idalberto Chiavenato, Capitulo 13, Teoría Del Comportamiento De La Administración
Resurgimiento de la teoría neoclásica: tipos de organización. Una de las características de la teoría fue el exceso de énfasis en la estructura, es decir, en la organización formal. El nombre organización lineal significa que existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad entre superior y subordinados. La organización lineal presenta las siguientes características: a) Autoridad lineal o única b) Líneas formales de comunicación c) Centralización de las decisiones d) Aspecto piramidal Las ventajas
Enviado por zarate60 / 758 Palabras / 4 Páginas -
Teoría general de la administración pública
INTRODUCCIÓN El mundo de hoy, es una sociedad compuesta a la producción de bienes (productos) o a la prestación de servicios (actividades especializadas), son planteadas, coordinadas, dirigidas y controladas dentro de las organizaciones. Todas las organizaciones están constituidas por personas y por recursos no humanos (como recursos físicos y materiales, financieros, tecnológicos de mercadeo, etc.). La vida de las personas, depende de las organizaciones y estas últimas, dependen del trabajo de las primeras. Algunas organizaciones
Enviado por Elenona / 1.869 Palabras / 8 Páginas -
Administracion Teorias Clasica
Teoría Clásica o de la Administración Los principales personajes 1. Henri Fayol, 2. James D. Money, 3. Lyndall F. Urwick, 4. Luther Gulick 5. Henry Ford Características Características de la administración clásica La teoría clásica de la administración, apunta a la eficiencia a través de la racionalización del trabajo del obrero, se caracterizó por el énfasis y la importancia dada en la estructura y la organización que debe tener una empresa para lograr la eficiencia.
Enviado por issa_dejesus / 2.162 Palabras / 9 Páginas -
Teorias contemporaneas de administracion
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD - ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS TEORIAS CONTEMPORANEAS DE ADMINISTRACION PRESENTADO A. DIRECTOR Héctor Herrera Tema: Evaluación Final Cread: José Acevedo Y Gómez Grupo: 102019_50 JUNIO – 2014 INTRODUCCION Momento 4: Fase 3 http://prezi.com/t7dkvpp0agoz/?utm_campaign=share&utm_medium=copy&rc=ex0share 1. Explique las ventajas y desventajas de la propuesta presentada por la empresa claro a sus usuarios de acuerdo con la aplicación de las teorías contemporáneas de administración vistas
Enviado por rutbravo / 2.023 Palabras / 9 Páginas -
Teorias Contemporaneas De La Administracion
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS TEORIAS CONTEMPORANEAS DE LA ADMINISTRACIÓN GRUPO 102019_8 MOMENTO 3 FASE 2 (INDIVIDUAL) Presentado por: EUGENIO LOBO QUIÑONEZ COD: 13715993 euloqui@gmail.com Presentado a: HECTOR HERRERA Tutor MAYO 2014 OCAÑA TABLA DE CONTENIDO Introducción………………………………………………….3 Objetivos……………………………………………………...4 Resumen……………………………………………………..5 Caso Claro……………………………………………………6 ………………………………………………………………....7 Conclusiones………………………………………………...11 Referentes bibliográficos…………………………………...12 INTRODUCCION La compañía Claro nos da a conocer su proceso de evolución, crecimiento y penetración en el mercado
Enviado por franco1827 / 2.096 Palabras / 9 Páginas -
Antecedentes Históricos De La Teoría Administrativa La Administración Existe Desde El Momento En Que El Hombre Debió Satisfacer Sus Necesidades Para Lo Cual Debió Administrar Los Recursos Para Subsistir. Es Por Ello Que Los Antecedentes Históricos D
Antecedentes Históricos de la Teoría Administrativa La Administración existe desde el momento en que el hombre debió satisfacer sus necesidades para lo cual debió administrar los recursos para subsistir. Es por ello que los antecedentes históricos de la administración son infinitos y existen desde que el hombre es hombre. La primera definición de administración fue elaborada en 5,000 A.C. por los sumerios quienes fueron además la primera civilización conocida que registró las operaciones comerciales. Dos
Enviado por lauraceilia80 / 1.014 Palabras / 5 Páginas -
Teorías De La Administracion
TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN ALEJANDRA PASTRANA LOAIZA UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BOGOTÁ 2014 TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN ALEJANDRA PASTRANA LOAIZA FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÒN DOCTOR FERNANDO LAGOS DOCENTE UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BOGOTÁ 2014 TEORÍA MATEMÁTICA DE LA ADMINISTRACIÓN Modelos matemáticos capaces de simular situaciones reales de una empresa 1. PROCESO DECISORIO • Perspectiva del proceso Es una perspectiva muy
Enviado por alejitapastranal / 1.169 Palabras / 5 Páginas -
Preguntas sobre la teoría científica de la administración
¿Por quién fue desarrollada la Teoría Científica de la Administración y cuál fue la mayor preocupación de esta teoría? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2.- Principal obra de Taylor ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 3.- Frank Gilberth y Lilian Gilberth que tipo de investigación realizaron y cuál fue el factor humano que utilizaron. ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 4.- Entre los principales estudios que realizaron los esposos Gilberth cuales fueron los que destacaron y como fue su relación con Taylor acerca de estos. ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 5.- ¿Cuál fue
Enviado por CVCM / 239 Palabras / 1 Páginas -
TEORIAS DE LA ADMINISTRACION
TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Se tomara como base los principios generales de administración que menciona Idalberto Chiavenato, los cuales se enumeran a continuación: La división del trabajo: Se trata que cada trabajador tiene una función o rol especifico dentro de la empresa, así todos los trabajadores deben colaborar para la realización de una labor especifica. Esta especialización en importante en empresas manufactureras, pero en empresas de servicios se necesita que una labor pueda ser desarrollada
Enviado por NINAMERCEDES / 976 Palabras / 4 Páginas -
Teorías De Administración
Surge en 1963 como un conjunto de ideas sobre el hombre, la organización y el ambiente, con el propósito de facilitar el crecimiento y desarrollo de las organizaciones. Desdoblamiento práctico y operacional de la teoría del comportamiento en dirección al enfoque sistémico. Orígenes - Dificultad de operacionalizar los conceptos de las diversas teorías administrativas - Estudio sobre la motivación humana - Organización basada en la dinámica motivacional - Creación de la National Training Laboratory -
Enviado por cdfontalvo / 660 Palabras / 3 Páginas -
Teoría Clásica De La Administracion
Esta teoría como la de la Administración científica buscaban lo mismo, la eficiencia de la empresa, pero en esta teoría la organización de la empresa para que esta sea eficiente involucrando todas las partes de la organización. El principal autor de esta teoría es el francés Henri Fayol, que nos habla de 5 funciones de la empresa: Técnica, Comercial, Financieras, Seguridad y contables, estas a su vez dirigidas por las funciones administrativas encargadas de: planear,
Enviado por sperafan / 317 Palabras / 2 Páginas -
CAPITULO 4 TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION
CAPITULO 4 TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION OBJETIVOS Mostrar los fundamentos de la denominada teoría clásica de la Administración. Identificar el énfasis exagerado en la estructura de la organización como base para lograr la eficiencia. Definir los elementos y los principios de la administración, como bases del proceso administrativo. Identificar las limitaciones y las restricciones de la teoría clásica dentro de apreciación critica. Mientras en los Estados Unidos, Taylor y otros
Enviado por Another2497 / 4.322 Palabras / 18 Páginas -
Teorias De Administracion
Edwards Deming 1.- Crear constancia de propósito. 2.- Adoptar la nueva filosofía. 3.- Terminar con la dependencia de la inspección 4.- Terminar con la práctica de decidir negocios con base en los precios. 5.- Mejorar el sistema de producción y de servicios. 6.- Entrenamiento del trabajo. 7.- Adoptar e instituir el liderazgo. 8.- Eliminar temores. 9. Romper las barreras entre los departamentos. 10.- Eliminar slogan. 11.- Eliminar estándares. 12.- Eliminar barreras que impidan alcanzar el
Enviado por zaynpgz / 1.535 Palabras / 7 Páginas -
Teoria De La Administracion
Administración Concepto e importancia Según A.F.JAMES la administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos delos demás recursos organizacionales. La importancia de la administración se observan que esta imparte efectividad a los esfuerzos humanos .ayuda obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero, etc. ayuda a obtener mejor personal equipo, materiales dinero. Campo de acción de al administración: El campo de acción
Enviado por NIGGA25 / 499 Palabras / 2 Páginas -
Teorias De La Administracion
1.3.1 Teoría Científica Frederick Wilson Taylor (1856-1915), fundador de la administración científica, nació en Filadelfia, Estados Unidos. En aquella época estaba de moda el sistema de pago por pieza o por tarea. Esto llevó a Taylor a estudiar el problema de la producción en sus mínimos detalles, pues, gracias a su progreso en la compañía, no quería decepcionar a sus patrones, ni decepcionar a sus compañeros de trabajo, quienes deseaban en el entonces jefe de
Enviado por anssiegarcia / 3.065 Palabras / 13 Páginas -
Teorías De La Administración: Organizacion
La palabra organización proviene del griego organon que significa instrumento. La organización es un grupo de personas con una meta común, unidos por un conjunto de relaciones de responsabilidad-autoridad. Una de las responsabilidades de la administración es organizar los recursos de la empresa disponibles para realizar operaciones efectivas. La organización es una función que persigue obtener un fin, que fue previamente definido a través de la planeación . Busca efectuar una serie de actividades y
Enviado por Panch1t0 / 495 Palabras / 2 Páginas -
El movimiento de reacción y oposición a la teoría clásica de la administración
dsfdfvc humanas fue desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores Mery Perker Follet, Abraham Maslow y Douglas Mc Gregor en los Estados Unidos en el año en el año 1,930. • Fue básicamente UN movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración. Se origina por la necesidad de alcanzar una eficiencia completa en la producción dentro de una armonía laboral entre el obrero y el patrón, en razón a las
Enviado por v_virginia / 442 Palabras / 2 Páginas -
TEORIA ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACION-IDALBERTO CHIAVENATO
uadro comparativo Introducción a la teoría general de la administración 4ta edición. Orígenes y perspectivas de la administración En este libro se habla mucho mas de de las teorías y filósofos los cuales sacaran conclusiones de la teoría de la administración; la teoría administrativa también la idea de que la filosofía para la administración va cambiando según el tiempo. Tiene fechas importantes las cuales cambiaron el rumbo de la administración. Uno de los textos mas
Enviado por luis1fv / 344 Palabras / 2 Páginas -
Teoría Clásica De La Administración
Henry Fayol. Henry Fayol es sobre todo conocido por sus aportaciones en el terreno del pensamiento administrativo. Expuso sus ideas en la obra Administración industrial y general, publicada en Francia en 1916. El modelo o pensamiento administrativo de Fayol se basa en tres aspectos fundamentales: la división del trabajo la aplicación de un proceso administrativo y, la formulación de los criterios técnicos que deben orientar la función administrativa. Para Fayol, la función
Enviado por JORGECOCO / 894 Palabras / 4 Páginas -
Teoria neoclasica de la administración (Definicion del papel de administrador)
Teoria neoclasica de la administración (Definicion del papel de administrador) Caracteristicas de la teoría neoclásica • Enfasis en la practica de la administración • Reafirmación de los postulados clásicos • Énfasis en los principios generals de admn (de cómo planear organizar, dirigir y controlar.) orientar al administrador • Énfasis en los objetivos y en los resultados… metas • Eclecticismo conceptual formaicon en la segunda mitad del siglo XX Para los neoclásicos la administración consiste en
Enviado por Vico123456789 / 3.835 Palabras / 16 Páginas -
Administración, Ciencia, Teoría Y Practica
1. ¿Cómo definiría usted la administración? ¿Difiere su definición de la expuesta en el libro? Explique. Mi definición de administración: La acción que ejerce una o varias personas para ejercer su cargo y así utilizar conjuntos de recursos dirigidos hacia logros de metas. ¿Qué difiere? Me parece que no, ya que ambas definiciones; a mi parecer, tienen o van a un fin en común. En el cual el logro de las metas es crear y
Enviado por bryan_agb / 1.325 Palabras / 6 Páginas -
Teoria Clasica De La Administracion
OBJETIVOS...........................................................................................PAG.3 1. SEIS FUNCIONES BÁSICAS DE LA EMPRESA.........................PAG.4 2. CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN .................................. .....PAG.4 3.PROPORCIONALIDAD DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS. PAG.5 4. PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN................... PAG.6 TEORIA DE LA ORGANIZACION...................................................... PAG.8 1. LA ADMINISTRACION COMO CIENCIA....................................... PAG.8 2. TEORIA DE LA ORGANIZACION...................................................... PAG.9 3. DIVISION DEL TRABAJO................................................................. PAG.10 4. COORDINACION................................................................................ PAG.11 5. CONCEPTO DE LINEA Y DE STAFF.................................................... PAG.11 ELEMENTOS DE ADMINISTRACION.................................................... PAG.12 1. ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION SEGUN WRUICK........ PAG.12 2. ELEMENTOS DE
Enviado por leono2520 / 6.754 Palabras / 28 Páginas -
Teoria A Y Administracion Cientifica En Colombia
“LA ADMINISTRACION CIENTIFICA EN COLOMBIA” 1. Cuáles fueron los principales aportes de Alejandro López, desde la Escuela de Minas para el estudio de los negocios en Colombia? Es el responsable de introducir los modelos tecnocráticos de Taylor a las prácticas reales en la industria colombiana, y para ello tuvo la misión de ir a Estados Unidos, en donde pudo evidenciar en carne propia los beneficios del trabajo productivo basado en la teoría de la administración
Enviado por julis1506 / 868 Palabras / 4 Páginas -
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN Y LA ORGANIZACIÓN Proyecto De Teoría De Sistemas:
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA El problema de la electrificación en ‘Barrio el Pintado’ ubicado en la comunidad de Pueblo Nuevo, San José del Rincón se ha venido presentando desde la creación en 2001 de San José del Rincón como municipio, el problema de la ampliación de la red eléctrica en este lugar se ha estado aplazando por diversas cuestiones ya que la comunidad no es muy grande, son alrededor de 500 habitantes de los cuales solo
Enviado por maridreamy / 2.049 Palabras / 9 Páginas -
Teorías De La Administracion
TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS. Elton Mayo La teoría de las relaciones humanas, también se conoce como escuela humanística de la administración, fue desarrollada por George Elton Mayo (1880-1949), el tuvo gran apoyo por parte de sus colaboradores. Esta teoría surge en los Estados Unidos y constituye un movimiento de reacción y oposición a la teoría clásica de la administración. Se crea la necesidad de corregir la fuerte tendencia de la deshumanización del trabajo, aparecida
Enviado por oscarpach97 / 1.562 Palabras / 7 Páginas -
Teoria De Administracion - Ronald Coase
Curiosamente, si cogemos la variable tiempo, Ronald Coase fue en cierta medida el primero en predecir los cambios provocados por Internet. Éstos se asocian en parte a la reducción de los costes derivados de la colaboración fuera de los límites de una empresa, y que al final dieron lugar a la aparición de la ley de Coase: Una empresa tenderá a expandirse hasta que los costes que supone organizar una transacción adicional dentro de la
Enviado por RamiroDMoralesGm / 423 Palabras / 2 Páginas -
ENSAYO SOBRE TEORIA CLASICA YCIENTIFICA DE LA ADMINISTRACION
ENSAYO SOBRE TEORIA CLASICA YCIENTIFICA DE LA ADMINISTRACION En el siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario. El otro era europeo, Henri Fayol, y desarrolló la llamada teoría clásica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa a
Enviado por jose2413 / 542 Palabras / 3 Páginas -
Principales definiciones de calidad, su evolución y el desarrollo de la teoría de la administración.
Principales definiciones de calidad, su evolución y el desarrollo de la teoría de la administración. Existen diversas definiciones del concepto de calidad, según el contexto y escenario donde se ubique. El autor Humberto Cantu en su libro Desarrollo de una cultura de calidad, menciona algunas definiciones de calidad, control de calidad y aseguramiento de calidad, que figuran a continuación. Calidad: Al consumidor: Conjunto de cualidades con las que cuenta un producto o un servicio para
Enviado por DIANAARVIZU / 687 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo Teoria Clasica De La Administracion
Autor: Ramón Trujillo Ruiz Teoría y pensamiento administrativo 03 / 2004 ¿Qué es la APO? Un sistema para que los subordinados y sus superiores establezcan mancomunadamente objetivos de desempeño, revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las recompensas con base en dicho avance. La APO hace que los objetivos sean operativos mediante un proceso que los lleva a bajar en forma de cascada por toda la organización. Como expone la figura 1, los
Enviado por LuisaFernanda91 / 2.855 Palabras / 12 Páginas -
Teoria Clasica De La Administracion..
Teoría clásica de la administración: Las primeras teorías generales de la Administración aparecieron alrededor de 1916. Primero, Henri Fayol, que es reconocido como el fundador de la escuela clásica de la administración, fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial y estableció los 14 principios de la administración. 1. Subordinación de intereses particulares 2. Unidad de Mando 3. Unidad de Dirección 4. Centralización: 5. Jerarquía 6. División del trabajo 7. Autoridad y responsabilidad 8. Disciplina
Enviado por alexandriw / 814 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo De La Teoria Y La Practica De La Administración
Con el paso del tiempo an surgido avances tecnológicos, uno de ellos son los robots que llevan acabo algunas operaciones de montaje. para muchas personas son cambios que dan miedo, aterradores ya que piensan que el trabajo de el ser humano ya no es necesario y que va a suplir del todo al ser humano. Lo cual aun no ha pasado por que los robots no son capaces de pensar ni de modificar su propia
Enviado por MayraSte / 254 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo De Administracion - Teoria X
La teoría X: el punto de vista tradicional sobre la dirección y el control. Detrás de toda decisión o acción ejecutiva hay determinadas ideas sobre la naturaleza y conductas humanas. No pocas de ellas son extraordinariamente universales. Van implícitas en la mayor parte de las obras que se han escrito sobre organización y en muchas prácticas y orientaciones administrativas corrientes: 1. El ser humano ordinario siente una repugnancia intrínseca hacia el trabajo y lo evitará
Enviado por Cristiana2015 / 850 Palabras / 4 Páginas -
Teoría de la Administración Científica.
1.- Teoría de la Administración Científica. Características: 1. Análisis, trabajo, estudio, tiempos y movimientos El trabajo puede dividirse subdividiendo movimientos de tarea. * Eliminar movimientos inútiles. * Distribuir uniformemente el trabajo. * Eliminar desperdicios del esfuerzo humano. * Adaptación del obrero a tarea. * Establecimiento de normas para efectuar el trabajo 2. Fatiga humana Evitar movimientos inútiles en tarea; ejecutar con economía posible; proporcionar movimientos una secuencia apropiada. Para disminuir fatiga, propuso: * Uso adecuado
Enviado por bombom4511 / 800 Palabras / 4 Páginas -
Historia De Cafam Aplicada A La Administración Y Sus Teorias
CAFAM Trabajo final Introducción a la administración Universidad minuto de Dios, Bogotá. Diana Gonzáles Acuña Erika Natalia García Salas. Camila Andrea Valderrama Rivera Lissneidy Mora Góngora Marzo 2015. HISTORIA El 3 de octubre de 1957, la Cámara de Comercio Colombo Americana creó, con sus empresas afiliadas la caja de compensación Familiar CAMCOLAM, que más tarde se denominaría Cafam. Iniciamos nuestra labor con 57 empresas afiliadas, 5.706 trabajadores beneficiarios del subsidio en dinero y 18.813 hijos;
Enviado por camival / 4.130 Palabras / 17 Páginas -
ACONTESIMIENTOS Y TEORIAS DE LA ADMINISTRACION
INDICE PORTADA………………………………………………………………………………......1 INTRODUCCION……………………………………………………………………...…...3 1.1 ORIGEN DE GESTION EMPRESARIAL…………………………………….……..4 1.2 LA IMPORTANCIA Y EL CONCEPTO DE GESTION EMPRESARIAL………....7 1.3 TEORÍAS ADMINISTRATIVAS……………………………………………………....8 1.3.1 TEORÍAS CIENTIFICA……………………………………………………………...8 1.3.2 TEORÍA CLÁSICA……………………………………………………….……..….12 1.3.3 TEORIA DE LAS MATEMATICAS……………………………………………….16 1.3.4 TEORIAS DE SISTEMAS…………………………………………………………18 1.3.5 TEORIAS SITUACIONAL…………………………………………….…………...21 1.3.6 TEORIAS DE LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS (APO)……………..24 1.3.7 TEORIAS DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO)…………………....29 1.3.8 TEORIA DE LA CALIDAD…………………………………………………….......32 CONCLUSION………………………………………………………………………….…36 BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………….…..37 INTRODUCCION Este presente trabajo se planteó para lograr conocer cada punto de esta primera unidad, ya
Enviado por JSSP / 6.864 Palabras / 28 Páginas -
Teoría Clásica De La Administración
Teoría Clásica De La Administración- Henry Fayol Henry Fayol (Henry o Henri Fayol nació en Estambul Paris en 1841 -1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. En tiempos remotos algunos autores destacaron la importancia de que la teoría de la administración debía procederse como en las ciencias exactas, es decir, a través de un sistema de experimentación real para convalidar que la doctrina realmente funciona. La administración se distingue por el énfasis en
Enviado por josuebecerra / 378 Palabras / 2 Páginas -
Principales Definiciones De Calidad, Su Evolución Y El Desarrollo De La Teoría De La Administración
Actualmente definir calidad es un tema de constante discusión ya que es un concepto que se ha mantenido en evolución constante. Durante Los años, han surgido diferentes definiciones sobre que es la calidad según el contexto sobre el que se esté utilizando. El autor Humberto Cantú, desarrolló diversas definiciones de calidad, control de calidad y aseguramiento de calidad. Algunas de las definiciones que el autor menciona sobre la calidad son: • el cliente • el
Enviado por djaqueline / 1.554 Palabras / 7 Páginas -
Teorias De La Administracion
La integración comprende la función a través de la cual el administrador elige y se allega, de los recursos necesarios para poner en marcha las decisiones previamente establecidas para ejecutar los planes. Existen ciertas reglas de administración, necesarias para lograr la efectividad: 1. El hombre adecuado para el puesto adecuado. En otras palabras esto quiere decir que el hombre debe de poseer las características que la empresa establezca para desempeñar un puesto. 2. De la
Enviado por Joselyn26 / 209 Palabras / 1 Páginas -
Administracion De Inventarios Teoria
TEORIA Ejercicio 1.1 Inventario ABC Es una metodología de segmentación de productos de acuerdo a criterios preestablecidos indicadores de importancia, tales como el la demanda anual y costo unitario Los pasos a seguir son sacar el costo total multiplicando la demanda anual de cada artículo por el costo unitario, luego se suma el total del costo total por artículo, se ordena de mayor a menor y se extrae la participación porcentual dividiendo el costo total
Enviado por kshortuac / 544 Palabras / 3 Páginas -
Teorias De La Administracion Publica
La Administración Pública La palabra administración, empleada en su acepción más amplia, significa todo actividad, pública o privada, ordenada para alcanzar fines humanos, sean o no económicos, y también el conjunto de las entidades u órganos que la ejercen. Se usa en el primer sentido, cuando se habla de la idónea administración de una empresa, y en segundo, cuando se afirma que alguien ocupa un cargo en la administración de un establecimiento. En derecho público
Enviado por MariaDiTomaso17 / 3.809 Palabras / 16 Páginas -
ADMINISTRACIÓN: CIENCIA, TEORÍA Y PRÁCTICA
CAPÍTULO 1 ADMINISTRACIÓN: CIENCIA, TEORÍA Y PRÁCTICA Una de las actividades humanas más importante es la administración. Desde que los seres humanos comenzaron a formar grupos para alcanzar metas que no podían lograr individualmente, la administración ha sido esencial para asegurar la coordinación de los esfuerzos individuales. A medida que la sociedad ha confiado cada vez más en el esfuerzo de grupo y que muchos grupos organizados se han vuelto grandes, la tarea de los
Enviado por jorgesd / 9.646 Palabras / 39 Páginas -
Teoria De La Administracion
TEORIA DE LA ADMINISTRACION TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION Objetivos • Identificar el énfasis exagerado en la estructura de la organización como base para lograr la eficiencia. • Definir los elementos y los principios de la administración, como bases del proceso administrativo. • Identificar las limitaciones y restricciones de la teoría clásica dentro de una apreciación crítica. En 1916 surgió en Francia la denominada teoría clásica de la administración, que se difundió con rapidez por
Enviado por natarenabi / 4.742 Palabras / 19 Páginas